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如何做一名领导干部 党性分析材料
一、正确站位。明确自己的身份,是一名公务员、一名中共党员、一名机关干部。
公务员的基本要求,也就是基本义务是:模范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法做出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密;遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;清正廉洁,公道正派;法律规定的其他义务。表现突出、做出贡献的给予奖励;不履行义务、不遵守纪律、不胜任工作的可以辞退。
中共党员的基本要求,也就是基本义务是:必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。要认真学习,努力提高为人民服务本领;在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用;要吃苦在前,享受在后,克已奉公,多做贡献;自觉遵守党的纪律,模范遵守法律法规,严守党和国家秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务;对党忠诚老实,言行一致,维护党的团结和统一;切实开展批评和自我批评,坚决同消极腐败作行为斗争;密切联系群众,维护群众的正当利益;发扬社会主义新风尚,在危难关头,不怕牺牲。作为一名党员,最起码的要求,就是要处处起先锋模范带头作用。
二、强化责任。要从明确责任、履行责任、承担责任三方面来落实。
首先,要明确责任。一是政治责任,从我们机关部门角度讲,就是要本着对党对国家对人民高度负责的态度,服务大局,维护稳定,保护人民群众的合法权益,这就是我们常说的“责任重于泰山”。二是工作责任。对于自己岗位职责范围内、自己所承担的工作任务,也包括领导交办的任务,要不折不扣完成,形象地说,就是你所做的工作要对得起你所担任的职务和所拿的工资。三是社会责任。要讲大局、讲和谐,不仅对单位、对自己负责,更要对社会、对人民负责,比如见义勇为、扶贫济困等,通俗地说,就是要凭良心办事。
其次,要履行责任。一要主动履职。要有高度的事业心和责任感,积极主动地做好工作,发生急、难、险、重的事,要能冲锋陷阵。二要敢于履职。敢于面对矛盾,敢于接触矛盾,敢于得罪人;不推诿扯皮、上交矛盾;要敢说敢干,敢于开展批评和自我批评。三要善于履职。善于调查研究,善于分析问题,善于解决问题,善于做群众工作,还要善于调动他人积极性,配合自己做好工作。
第三,要承担责任。一是对自己的行为负责,自己承担的工作出了问题,自己负全责,这就是所谓守土有责。二是对相关的、相联的工作主动配合做,不推诿、不扯皮,这就是所谓齐抓共管的责任。三是与下属工作关系上,既要调动大家积极性,大胆开展工作,又要勇于为他们工作中出现的非主观失误承担责任,就是所谓见荣誉就让,见责任就担,这样大家才会拥护你、佩服你。
三、基本要求。作为每位国家工作人员,特别是政法队伍干部,要做到积极进取、无私奉献、团结互助。
1、积极进取。就是要有向上精神,对自己的工作永远不能满足于现状,一年比一年要有更高的要求、更高的标准、更高的目标;一年比一年更加努力、更加鼓劲、更加上进。就是要有创新精神,要不断反思自己过去的所作所为,不断总结自己好的方面,努力克服自己不足的方面,扬长避短就是一种创新,就是一种进步;要认真思考如何解决新情况、新问题,每解决一个新问题,就是一次工作创新、就是一次进步;要不断提高工作效率,每提高一次效率,就是一种创新、就是一种进步。就是要有竞争精神,要有不甘落后的思想,要把工作当着赛跑,谁跑在我们前面,就要想办法追上谁;要把工作当着考试,谁成绩比我们高,就要想办法超过谁。如果没有这种竞争意识,人生也就到头了。
2、乐于奉献。要低调务实,不要过份张扬。做人要低调、做事要务实,切忌事情还没开始做,就把设想当着成果到处宣传,切忌做了一点小事,就说成干了一番事业,切忌做了一些自己该干的事,就宣扬自己做了多大贡献,切忌自己做了点好事,就生怕别人不知道,切忌心里不平衡,总觉得自己干的比别人多。我想我们更多的要把工作当着一种乐趣,把工作看着一种实践和锻炼,把工作看着是一种学习提高的机会,这样,才会觉得工作无悔。要艰苦奋斗,不要事事讲条件。要发扬艰苦奋斗的工作作风,学会在艰难的环境下做好工作,不要做什么事都讲条件,安排什么工作都摆困难,跟战争年代、困难时期相比,我们的条件已经太好了。艰苦奋斗,体现一种精神,体现一种意志,越是到条件艰苦的地方工作,越是能克服艰苦条件开展工作,越能使自己得到锻炼和成长。所以基层工作干得好,机关工作肯定干的轻松;“两办”工作干得好,其他工作肯定应付自如。要无私奉献,不要过高期望。不管做什么事,都要先考虑如何把事情做好,而不应该去考虑做了事有什么好处。前面说了,要正确认识自己的身份,大家都是公务员、共产党员、政法机关干部,不是市场上的小商贩,做什么事都图回报行吗?对得起自己的身份吗?何况无私奉献大有人在,这次南方雪突,就出现12位农民自费几万元从北方赶到南方支援抗灾的动人事迹。这种精神难道不值得我们学习吗?
3、团结互助。要有集体荣誉感。要把单位当着自己的家庭,要以自己成为家庭一员而感到自豪,因此,要象维护家庭一样来维护单位的形象,单位发展,人人共享,单位团结,人人和睦,单位获奖,人人先进。只有整个单位在社会上有地位有形象,单位的人员才有地位受尊重,只有人人都做好,单位整体形象才好,因此,不要去怪单位不好,要怪就怪自己没做好。要坦诚待人。要真诚对待每位同志,特别是同单位的同志,要建立兄弟姐妹般的感情,你对别人真诚,别人肯定以诚相待,所谓投桃报李;你对别人虚伪,别人肯定对你不诚,所谓防人之心不可无;因此,口是心非,无端猜疑的人,肯定生活得不踏实,他是以小人之心度君子之腹,既使别人对他好,他也怀疑三分,这样的人哪怕再小心,最终也是要被众人所孤立。要团结友爱。工作上分工不分家,互相支持互相帮助,生活上,有什么困难,大家也要齐心相助,一个人的力量总是有限的,大家团结互助,相互之间会感到是一种友爱、一种温暖。
四、健康心态。要始终保持一种知足常乐、比下有余、知恩图报的正常心态。
知足常乐。机关的每位同志,都有一份令人羡慕的工作,工资都在二、三千元以上,还有什么不能满足的,想想全国,在农村务农的农民有几亿多人,下岗职工几千万,贫困人口两千多万,外出打工一亿多,我们不满足他们怎么办?人最怕就是生在福中不知福,当一些高官腐化堕落关进高墙内时,他才后悔,他才醒悟,这个时候他才会想,我什么官都不要,只要给我自由就是最大幸福。
比下有余。有谁说过这么一句话,不要去与自己强的人比,要与自己差的人比,你就会感到成就和幸福。是的,你要经常想想自己儿时的朋友很多还没有走出农村,自己中学的同学很多还没有工作,自己一起参加工作同志至今还在基层普通岗位,还有多少同志坚持在第一线参加生产劳动,这样一比,你就会觉得自己是多么优越,自己的岗位是来之不易,这样才会倍加珍惜自己的工作,才会倍加努力做好工作。
知恩图报。知恩图报是每个人的基本良知和起码道德,古人言,滴水之恩,当涌泉相报。大家要认真想想,党和国家培养一个干部要花费多少财才,我们每个人所拿的工资,是多少个普通工人上缴的税收,不认真做好工作,不尽心尽力为人民服务,怎么对得起组织的培养,人民的养育。就象一个长大后的儿女,不好好孝敬父母,反过来向父母索取,我们能够忍心吗?唯有孝敬父母,报效祖国,才对得起自己。
五、评判标准。要从领导认可、群众满意、大家公认三个方面来综合评价。
1、领导认可。每位同志工作成效如何,工作质量如何,工作能力如何,领导心中都非常清楚。但是往往不同领导有不同风格,不同领导有不同的工作作风,不同领导有不同工作要求,这就要求下属要主动去适应领导,要学会改变自己,不是改变领导,因为现行的工作机制,更多是领导选择你,而不是你选择领导。现实工作中更多的是领导要求比下属更多、更严,下属才觉得不适应。因此,要学会领会领导意图,按领导要求去做,切不可自以为是,否则,工作得不到领导认可,就等于做无用功。简单的一个事例,就比如我们写一个讲话材料,领导不认可,材料就白写。
2、群众满意。衡量一个人的工作好坏,最关键看群众满意不满意。最能说明问题的一个生动事例,就是全国公安系统的楷模河南登封市的公安局长任长霞,在她的追悼会上,为她送行的群众达10几万人,她成为群众最满意的公安局长,群众的满意来自任长霞到任后,登封的社会治安发生了根本性的好转。同样是登封,在任长霞到位之前,社会治安是河南省最乱的地方,黑恶势力横行,群众根本没有安全感。群众的评判是公正的,任长霞敢于碰硬,敢于同黑恶势力作斗争,虽然得罪不少人,但她同人民群众紧密联系在一起,广大市民对她是最认可的。因此,不论做什么事,都要从维护最广大人民群众的根本利益出发,看群众满意不满意,切不可沾沾自喜。
3、大家公认。现在大家往往有一种心里,工作怕得罪人,怕测评丢票,这种担心我认为完全是多余的,丢票不是因为你工作讲原则,而是你工作不公正,不是因为你工作做得太多,而是你工作不到位,不是因为你工作做得比别人好,而是心高气傲、自以为是。相信大家心里都有一杆秤,得票不高,说明你还有很多做得不够的地方,对一个人的要求是多方面的,不仅要做事,更要做人。如果大家遇到困难时,想的是你,遇到工作需要支持时,想的是你,遇到什么需要求教时,想的是你,遇到什么可以分享时,想的还是你,我想你就成功了,也不要再担心丢票了。
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帮忙传篇《党性分析材料》!谢谢!
我是1966年出生,1985年入学入伍,1989年入党,2004年转业,现任市民政局副局长。 今年开展保持共产党员先进性的教育活动以来,我作为一名普通党员,按照市委、局党委及机关支部开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。在活动的第一阶段中,我能够集中精力,按照学习要求,做好读书笔记,撰写学习体会,参加学习讨论。通过理论学习,武装了头脑,更新了观念,提高了认识,找到了差距,明确了目标,取得了初步成效。目前,先进性教育活动转入“分析评议”阶段,我对照单位领导和党员、群众的批评意见和建议,对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,就自己转业到地方以来的思想、学习和工作情况进行了自查,虽然有些进展和成绩,但也存在明显的问题。现将报告如下: 一、工作情况 算起来,我从部队转业到咱们民政局工作刚好半年,这半年里,在局长、书记等局领导的关心、帮带下,在民政局其他同志的帮助、支持下,自己经过学习和实践,对地方工作环境有了一定的适应,对民政工作职能及特点有了一定的熟悉,与同志们建立起了较为融洽的工作关系, 也协助领导和同志们做了些力所能及的工作。一是思想端正。在完成从普通学生到革命军人转变20年后,我迎来了一个由革命军人到地方行政人员的转变。市委、市政府在机构压缩、人员精简的情况下,将我安置到市民政局副局长岗位,让我充分感受到了地方党委、政府对军转工作的高度重视和对转业干部的高度负责,扫清了我转业待分配期间的所有不安和彷徨。组织上给予的这份机遇,令我倍加珍惜,也正激励着我要以高昂的斗志和奋发向上的精神,尽快投入到社会主义经济建设的浪潮中去。二是主动学习。我深知,地方与部队,在工作环境、工作性质和工作内容等各个方面都存在着较大的差异,因此,从报到上班的第一天起,我就认识到应该把学习放在重要位置。首先是通过进一步学习十六届四中全会精神,提高了对执政能力内涵及加强执政能力建设五项基本内容的熟悉程度,在观念更新上起到了一定的促进作用。同时学习了一些文件法规和民政工作必备业务技能,掌握了一些新的知识。更注重向工作在民政战线的老领导、老同志学习,提高了学习成效。期间还参加了组织部举办的“局镇级领导干部培训班”和人事局组织的“2004年新录用公务员暨军队转业干部培训班”。通过学习,使我较快地掌握了一些与地方 工作相衔接的知识和方法,为逐步适应工作转换和岗位变更起到了积极作用。三是积极工作。初到民政局时,我对咱们的民政人和民政工作可以说是一无所知,但局长明确亲自对我实施帮带,给了我极大的鼓舞。所以无论是局长还是其他局领导,也包括科长们,只要有机会,我都会要求同他们一起下去了解情况,努力在干中学、学中干,通过实践来逐步提高自己的业务水平,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。在福利彩票销售、村委会换届选举和民政宣传等具体工作中,我都有参与和协助,受到了一定的好评。 二、主要问题 (一)政治理论素养较低。一是理论武装不到位。虽然经常进行些理论学习,但被动学习多,自主学习少,就算写些笔记和心得体会,也常常是为了完成任务,根本就不求什么质量。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想满足于学习了,不求全面系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。二是理论和实际相脱节。由于缺少明确的目的,导致学习归学习,理论联系实际工作不够,运用科学的立场、观点和方法去研究新情况、解决新问题的能力不强。 (二)理想信念有淡化。当自己看到社会主义国家发展在世界范围内遭受挫折,我国社会主义初级阶段出现这样那样的问题时,总觉得社会主义初级阶段将是一个漫长的历史时期,共产主义离现实真是太遥远了,导致共产主义信仰、理想和信念淡化。
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如何写党性分析材料
1.党性分析的结构和写法标题。常见写法有两种:一是文种式标题,只写“党性分析材料”即可;二是复合式标题,如“深刻剖析思想根源,全面提高自身素质——××的党性分析材料”。正文。由开头、主体两部分组成。开头。本人入党时间、工作及任职情况及近年来思想认识上的收获,引出下文。主体。包括查摆存在的问题、剖析思想根源、提出整改措施等内容。落款。分析人单位、姓名和写作日期。2.范文党性分析材料自开展学习实践科学发展观活动以来,我按规定认真学习有关文件及其他必读内容,并积极参加团党委讨论活动。通过具体学习,我深刻认识到必须从贯彻落实科学发展观的高度,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,认真思考,总结经验,吸取教训,深刻剖析,通过正反两方面的对照,扬长避短,实现自我完善、全面发展。现根据自身情况和工作实际,从思想和工作两方面对照检查如下。一、主要好的方面1.注重理论学习。(略)2.积极主动开展工作。(略)二、存在的突出问题1.政治理论学得不深不透。(略)2.工作作风不够扎实。(略)3.全心全意为人民。
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