亲爱的网友们，很多人可能对2022年湖北事业单位联考职位表和2022杭州事业单位不是很了解，所以今天我来和大家分享一些关于2022年湖北事业单位联考职位表和2022杭州事业单位的知识，希望能够帮助大家更好地了解这个话题。
本文目录一览
- 1、2022年湖北事业单位联考职位表
- 2、2022杭州事业单位
- 3、成都事业单位招聘2022职位表
- 4、2022年云南省普洱市96人事业编岗位及要求
- 5、2022年江苏事业单位招聘岗位表
- 6、2022福建事业单位招聘职位表
- 7、广东事业单位招聘2022职位表
2022年湖北事业单位联考职位表
01湖北事业单位联考职位表
根据最新公布的职位表可以得出有关信息：2022年的湖北10998人，一共有5361个岗位，武汉市直招的岗位人数是3006人，湖北的其他地区的招聘人数是7991人。截止到4月11日下午四点之前，湖北的事业单位考试报名人数是50106人，审核通过的人数是32817人，没有人报考的岗位是734人，最高的竞争比例是328比1。
免费领取事业单位学习资料
02联考报名人数前十岗位
截止到4月11日的下午四点之前，报名的人数前三位招录单位依照排名是湖北省教育考试院的考试管理岗——湖北省武汉军用供应站的综合管理1——湖北省图书馆的读者服务岗2。这三个岗位的报考总人数是1104人，直到今天这三个岗位的报名人数占据前三名都没有变化，去年的这个时候湖北省教育考试院的考试管理岗的竞争就很大，如果考生还有其他的选择就不要跟风报考热门岗位，上岸的几率就会降低。
03联考竞争最激烈岗位
截止到4月11日下午四点之前，竞争最激烈的前三名岗位是湖北省教育考试院的考试管理岗——沙市区市场监督管理局的读者服务岗2——鹤峰县林业局的综合管理。其中最热门的岗位是湖北省教育考试院的考试管理岗，是在328个人当中选择一个人。报名时间越往后的竞争会越来越大，报名时间临近收尾的时候报名人数会激增。
04联考无人报考岗位
4月11日是报名的第四天，还有734个岗位没有人报名，从整体的情况来分析医疗岗和综合岗没有人报名的岗位占比是比较多的，考生们可以在这些竞争不怎么激烈的岗位里挑选可以报考的岗位。
2022年湖北事业单位联考职位表
2022杭州事业单位
杭州事业单位招聘
2022年杭州事业单位招聘292个岗位，计划招聘371名人员，具体的招聘情况大家可以看职位表，上面介绍是比较详细。这次招聘考试会考职业能力倾向测验和综合应用能力。两个科目考试连续进行，试题合订为一个题本。满分均为100分。大家参考笔试的时候需要出示准考证和有效身份证，两者缺一不可，按照准考证上面的时间和地点准时参加考试即可。笔试结束后根据笔试成绩从高分往低分按照计划4被的比例确定面试入围人员。不足4倍比例的，按照实际参考人员确定面试对象，笔试存在违纪情况的或者缺考一门科目及以上的，不能入围面试。
事业单位考试资料领取
事业单位报考要求
1、考生需要拥有我国的国籍；
2、考生需要遵守我国的宪法和法律；
3、考生需要拥有良好的品行；
4、考生需要拥有能适应岗位要求的身体条件；
5、考生需要具有岗位需要的学历、资历、任职资格等要求；
6、考生需要满足岗位所需的其他条件；
7、考生的年龄需要在35岁以下，具体的年龄要求以招聘岗位的年龄条件为准。
2022杭州事业单位
成都事业单位招聘2022职位表
事业单位
一、职位表
成都市事业单位一年招聘3-4次，分为季度招聘，其他教育系统和事业单位单独的招聘，大家可以在成都市人力资源和社会保障网站上查看。
成都事业单位报名、笔试、资格审查（学历、专业、职称、工作经历等）、面试、体检、考察事项，退役大学生士兵和“一村一大”“三支一扶”等高校毕业生服务基层项目人员的定向招聘及加分政策等可以电话咨询各单位。
二、考试内容
成都事业单位招聘公共行业A类考试科目是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；
卫生医务B类考试科目是《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；
教育教学C类考试科目是《职业能力倾向测验》和《教育公共基础》。
部分招聘单位有专业科目笔试的由招聘单位及其主管部门按规定组织实施，具体情况详见各招聘单位公告。
成都事业单位招聘2022职位表
2022年云南省普洱市96人事业编岗位及要求
普洱市2022年事业单位计划公开招聘工作人员390名，其中:1.定向招聘服务基层“三个项目”人员、符合招聘岗位条件的退役士兵、高校毕业生退役士兵共享岗位9名;2.定向招聘驻普部队随军未就业家属6名;3.定向招聘高校毕业生退役士兵2名。具体招聘岗位详见《普洱市2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。《岗位信息表》在4月20日9:00报名前可能作细微调整，以2022年4月20日9:00的岗位信息为准。
2022年江苏事业单位招聘岗位表
事业单位职位表
2022年江苏省921人，连续5年扩招同比去年扩招19.06%。招聘针对2022年毕业生的岗位达64%，相比去年的75%，下降了11%。往届生可报考的职位增加了。2022年江苏省事业单位招聘要求最低学历为大专学历的招录人数占比为8.53%，本科及以上文凭要求的职位占大头，占比超过80%。专技其他类岗位招录的人数最多，共招80人。法律招聘的人数最少只招1人。
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试由省公开招聘综合管理部门统一组织，面试由招聘主管部门组织。
事业单位考试资料领取
事业单位报考要求
1、考生需要具有我国的国籍；
2、考生需要遵守我国的宪法和法律，需要拥护共产党的领导和社会主义制度；
3、考生需要具有良好的品行；
4、考生需要具备岗位要求的身体条件；
5、考生的年龄需要在18-35岁之间，部分岗位要求40岁以下，对年龄有特殊要求的以招聘岗位表中的要求为准；
6、考生需要具备招聘岗位表中要求的资格条件；
7、没有户籍限制。
以上只是报考的基本要求，具体的职位会有一些详细的要求，大家要看职位表，各个地区的招聘要求也会有一些差异，大家要以当地最新的招聘公告内容为准哦！
2022年江苏事业单位招聘岗位表
2022福建事业单位招聘职位表
01招录人数波动情况
2022年招录人数相较于去年有小幅度的缩减，福州和漳州两地的招聘幅度缩减比较大，龙岩和平潭综合实验区的扩招幅度比较大。在2022年的招聘中，南平的招聘规模是最大的。福建一共设置了3514个职位用于招聘，一共计划招聘4057个人，和去年比较减少招聘的幅度是百分之一点六二。
免费领取事业单位学习资料
02行政机关招录人数
根据职位表的内容来看，行政机关和参照管理事业单位的招录人数是比较多的，占总人数的比例都超过了百分之二十五。戒毒系统和民主党派、工商联机关的招录人数是比较少的，占总人数的比例不超过百分之一。
03职位分析
这次的招聘有百分之八十六点五一的职位是针对本省份招聘的，只有百分之十点三三的职位是面向全国招聘的，有部分的职位只允许本县或者本区市的考生参加报名，说明在本省的考生的优势是更大的。百分之九十七点三的岗位是面向本科生才开放的，大专生能报考的岗位数量是比较少的，大专生能报考的岗位只有百分之八点八八。应届生在省考中是具备一定优势的，百分之六十六点六二的岗位是不限制工作经历的。
04试卷类型
福建省百分之六十九点七八的职位是考A类的县乡级试卷，招聘的人数占总招聘人数的百分之六十七点四四，而考A类的执法试卷的比例是最少的，只有百分之二点二五。
2022福建事业单位招聘职位表
广东事业单位招聘2022职位表
1招聘人数情况
2022年广东事业单位一共有4291个单位进行招聘，有9637个岗位，计划招聘14008人。岗位主要包括综合类、教师类、医疗类。该岗位的笔试科目相同，但是内容根据报考的岗位不同有所不同。而招聘人数相比于2021年，减少了6020人，减少的幅度为30.06%。从最近几年来看，广东事业单位的整体招聘人数是逐渐在减少的，2020年招聘20959人，减少931人，减少的幅度为4.44%。
2招聘地区分布情况
而在本次广东事业单位招聘中汕尾地区招聘的人数最多，招聘1832人，有1044个岗位。其次就是湛江地区，计划招聘1751人，共有1026个岗位。然后就是汕头地区，共招聘1629人，有1070个岗位。这三个地区的招聘人数都超过了1000人，占全部计划招聘人数的37.21%。
3招聘对象人数分布
在本次事业单位招聘中，招聘的对象不再局限为应届毕业生，也对往届生进行了招聘。招聘应届生的岗位有1352个，共招聘1974人，占比为14.09%。其中有部分岗位要求不限考生的类别的岗位共有8285个，共招聘12034人，占比为85.91%。而在不限专业的岗位中，其实是有2176个岗位是要求具备职称等级的，占不限岗位的26.26%，共招聘3514人，相对来说人数没有那么多。不限考生类别也没有职称等级要求的共有6109个岗位，共招聘8520人，占比为73.74%。
4招聘本科生为主力军
而在2022年广东省事业单位招聘中，对于研究生的招聘大幅度减少，给了本科生更多的机会。并且对于专科生的招聘机会也变多的，2021年专科生岗位的占比0.39%增长到了2022年的1.62%。虽然本次招聘给了专科生更多的机会，但是整体而看，广东省事业单位对于学历的要求，也逐渐在变高。要求本科学历以上的岗位共有8456个，占比87.75%，共招聘12180人，占比为86.95%，几乎所有的岗位本科生都是可以报考的，不过部分岗位可能会有工作经验的要求。
广东事业单位招聘2022职位表
如果本文的解答对您有所帮助，请在文章结尾处点击“顶一下”以表示您的支持。如果您对本文不满意，也请点击“踩一下”，以便我们改进该篇文章。