情况汇报【精选60篇】

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本文目录一览

• 1、情况汇报（一）
• 2、情况汇报（二）
• 3、情况汇报（三）
• 4、情况汇报（四）
• 5、情况汇报（五）
• 6、情况汇报（六）
• 7、情况汇报（七）
• 8、情况汇报（八）
• 9、情况汇报（九）
• 10、情况汇报（十）
• 11、情况汇报（十一）
• 12、情况汇报（十二）
• 13、情况汇报（十三）
• 14、情况汇报（十四）
• 15、情况汇报（十五）
• 16、情况汇报（十六）
• 17、情况汇报（十七）
• 18、情况汇报（十八）
• 19、情况汇报（十九）
• 20、情况汇报（二十）
• 21、情况汇报（二十一）
• 22、情况汇报（二十二）
• 23、情况汇报（二十三）
• 24、情况汇报（二十四）
• 25、情况汇报（二十五）
• 26、情况汇报（二十六）
• 27、情况汇报（二十七）
• 28、情况汇报（二十八）
• 29、情况汇报（二十九）
• 30、情况汇报（三十）
• 31、情况汇报（三十一）
• 32、情况汇报（三十二）
• 33、情况汇报（三十三）
• 34、情况汇报（三十四）
• 35、情况汇报（三十五）
• 36、情况汇报（三十六）
• 37、情况汇报（三十七）
• 38、情况汇报（三十八）
• 39、情况汇报（三十九）
• 40、情况汇报（四十）
• 41、情况汇报（四十一）
• 42、情况汇报（四十二）
• 43、情况汇报（四十三）
• 44、情况汇报（四十四）
• 45、情况汇报（四十五）
• 46、情况汇报（四十六）
• 47、情况汇报（四十七）
• 48、情况汇报（四十八）
• 49、情况汇报（四十九）
• 50、情况汇报（五十）
• 51、情况汇报（五十一）
• 52、情况汇报（五十二）
• 53、情况汇报（五十三）
• 54、情况汇报（五十四）
• 55、情况汇报（五十五）
• 56、情况汇报（五十六）
• 57、情况汇报（五十七）
• 58、情况汇报（五十八）
• 59、情况汇报（五十九）
• 60、情况汇报（六十）

情况汇报（一）

各位领导、姐妹们：

根据会议安排，今日市妇联要我就如何做好乡镇妇联换届工作作个表态发言，敬请批评指正。

乡镇妇联自20xx年换届以来到此刻，届期已满。按照市妇联的工作要求，我们谢塘镇率先要完成今年的乡镇妇联的换届工作。下头我就乡镇妇联换届工作讲三个方面的资料：

一、明确工作流程，落实工作职责，做好大会的各项筹备工作。

乡镇妇联换届工作共分四个阶段：

第一阶段：大会筹备阶段

1、召开乡镇妇联执委会。研究并作出关于召开妇女代表大会的决议，提出会议大概时间、地点、会议规模、新一届执委候选人的产生办法等。

2、向分管领导汇报并报送大会的请示和经费预算。向分管的党委副书记作一专题工作汇报，提出乡镇妇联换届工作思路，取得党委的重视和支持，并向党委报送好《召开大会请示》和《大会经费预算报告》。

3、成立好工作机构。乡镇妇联工作相对人手少，比较大型的会议活动需要机关其他工作人员的密切配合，所以必须要成立大会筹备工作机构和工作人员方案。由分管副书记牵头召集好相关工作人员会议，分头组织实施。

4、制定乡镇妇联换届工作意见。根据镇党委批复，制定乡镇妇联换届工作意见和代表名额分配方案，以妇联文件下发到各村（居、单位）妇代会。

5、指导代表选举并做好代表资格审查。按照代表名额分配情况，指导各村（居、单位）召开好妇女代表大会，做好代表资格的审查，并做好代表汇总和代表分组。

6、营造好乡镇妇联换届工作氛围。利用黑板报、宣传窗宣传妇女代表大会，张贴宣传标语，营造浓厚的妇联换届工作氛围。

第二阶段：会务准备阶段：

1、起草准备好大会材料报告。大会秘书组要起草好大会需要各类材料、工作报告，印制好大会代表证等证件。

2、做好执委候选人的推荐考察。大会组织组一般由镇组织委员或市委组织员牵头，做好乡镇妇联执委候选人的推荐和考察工作，并提交镇党委讨论经过。同时呈报党委出席市妇女代表大会预备人选名单。

3、准备好少先队员致词。要与镇小沟通，提前安排好少先队员致词。

4、布置大会会场。后勤会务组要布置好大会会场，准备妇联的会徽、会标和必要的音箱、乐曲等。

5、做好大会选举的准备。由大会组织组负责做好大会选举的有关工作，印制好选票、准备好选举过程中的相关物品等。

6、发出大会通知。分别向正式代表、列席代表、特邀代表发出会议通知，并邀请市妇联、镇党委领导参加会议。

第三阶段：大会召开阶段：

1、召开预备会议。主要资料是报告大会筹备经过、经过大会主席团名单、经过代表资格审查委员会名单、经过大会议程、经过代表资格审查报告。

2、召开第一次全体会议。主要资料是宣布大会开幕、致开幕词、少先队员献词、群团组织致贺词、镇党委领导讲话、市妇联领导讲话、代表上届执委作工作报告、各代表小组分组讨论、召开大会主席团会议。

3、召开第二次全体会议。主要资料是经过选举办法、经过执委候选人名单、经过总监票人、总计票人及监票、计票人名单、选举镇妇联执委和出席市妇女代表大会代表、宣布选举结果。

4、召开执委会第一次会议。主要资料是选举产生镇妇联主席、副主席。

5、召开第三次全体会议。主要资料是宣布执委会主席、副主席、委员名单、经过工作报告决议、闭幕词、宣布大会闭幕。

第四阶段：大会总结阶段：

1、报送大会选举结果。向市妇联和镇党委分别报送大会召开情况和选举结果。

2、做好落选人员的思想工作。会议后与落选人员进行好沟通，安抚好思想情绪。

3、做好大会总结和资料归档工作。做好大会资料的收集和整理，并装订成册。

二、做到三个加强，营造浓厚氛围，确保换届工作顺利圆满完成。

1、加强人财保障。要确保乡镇妇联换届工作的顺利圆满，党委政府的重视是关键，必要的人力、财力保障是基础。这次乡镇妇联的换届工作首先要向镇党委专题汇报好，取得党委领导的重视的支持。成立换届选举工作领导小组，组长由党委副书记兼任，副组长由组织委员或市委组织员和妇联主席兼任，领导小组下设大会组织组、大会秘书组和后勤会务组，落实相应的工作职责，分工合作做好大会的各项筹备工作；落实必要的经费预算，购置大会所需用品，确保人有做事，有钱办事。

2、加强宣传发动。经过召开妇联执委会、村（居、单位）妇代会主任、村（居、单位）妇女代表会议，悬挂横幅、张贴宣传标语、开办宣传专栏等多种形式，大力宣传妇联换届工作，营造妇联换届选举工作浓厚氛围，使更多的妇女参与和关注乡镇妇联换届选举工作，确保选举产生的妇女代表更具代表性、广泛性、先进性。

3、加强业务培训。乡镇妇联换届选举工作业务性强，要加强基层妇女干部和选举工作人员的业务培训，要严把代表推荐关、选举程序关，确保代表推荐、选举程序合法，要防止在代表产生过程出现的矛盾纠纷，消除各种不稳定因素，及时发现和解决一切影响换届工作的新情况和新问题，为顺利完成乡镇妇联换届营造了良好的社会环境，确保了选举工作的有序推进，杜绝各种信访事件的发生。

三、经过换届选举，实现三个提升，促进妇女工作上新的台阶。

1、乡镇妇联班子建设有新的提升。经过这次的乡镇妇联换届，乡镇妇联的班子建设将实现新的提升，调整后的乡镇妇联班子将年龄更轻、文化更高、结构更优。

2、妇联组织的凝聚力有新的提升。经过这次的乡镇妇联换届，提高妇联组织参与社会管理的本事和水平，推动促进妇联组织及更多妇女参与到社会管理与创新工作中，妇联组织的凝聚力有新的提升。

3、妇联组织的地位作用有新的提升。经过这次的乡镇妇联换届，各基层单位必须会更加重视和支持妇女工作，妇女工作的氛围更优，妇联组织的地位作用会有新的提升。

各位领导、姐妹们：乡镇妇联换届工作既是一项常规工作，也是一项新工作，在新的形势下如何做好乡镇妇联的换届工作，需要我们不断学习，共同探索，在此愿与各位姐妹共勉。相信在市妇联的直接领导和精心指导下，在镇党委的重视和支持下，今年的乡镇妇联换届选举工作必须能顺利圆满完成。

感谢大家！

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情况汇报（二）

根据县防汛指挥部通知，今年第9号“苏拉“及第10号“达维“台风构成后将于今晚登陆连云港地区，县委、县政府召开紧急防台工作会议后，会后我镇迅速将会议精神对各村、各单位进行了传达，并对各项防台、抗台工作进行部署，切实做到“三个到位，一个确保“，现将准备情况汇报篇如下：

一、高度重视，防台形势认识到位

我镇以对人民群众财产安全高度负责的态度，把防台风工作作为当前的紧急工作来抓，召开紧急会议分析此次台风可能造成的危害，今年第9号“苏拉“及第10号“达维“台风将于连云港地区登陆，两个台风同时登陆，其强度强、风力大、雨量大为多年来之最，我们必须认识到面临的严峻形势，时刻密切关注台风的动向，并根据制定的应对措施，切实把防御台风工作做实、做细，最大限度减少灾害造成的损失。

二、迅速行动，防台工作宣传到位

我镇已迅速启动预案，把防台工作作为当前工作的重点工作来抓。按照“预防为主、防救结合“的工作方针，对我镇防台工作进行了全面部署。召开全镇各村、站所负责人会议，贯彻落实县委徐书记等领导重要讲话精神，迅速把防御台风的工作宣传到位。要求各村、各单位立即召开防御台风的紧急动员大会，并经过广播将台风防御工作通知到干部群众中去，要求广大干部群众克服麻痹思想和侥幸心理，全力以赴做好防台抗台的各项准备工作。

三、突出重点，防台措施落实到位

全镇各村、各单位要根据工作职责，强化工作措施，加强领导，单位主要领导要负总责。各村要切实抓好高效农业设施的管护工作，异常是蔬菜大棚、养殖小区的加固和农田给水的引排工作；水利站切实做好水库、河道、水闸、堤防的巡查及信息上报工作，并要求各村、各单位认真进行隐患排查工作，安排专人值班，负责观测和巡查，一旦发现险情，及时组织抢护和预警。中小学切实做好学校房屋、人身财产的安全检查工作。建管所及时通知正在开工的工地，无条件停工，保证工地施工人员的人身安全。城管队要对镇区街道广告牌、灯箱、路灯等高空悬挂物进行排查，防止台风登陆时风力过猛造成悬挂物脱落。电信支局安排专人值班，保证通讯畅通，并做好线路防护、抢修工作。卫生院设立专门防台紧急救援小组，做好医疗救治的准备。安监所及时对各矿山、中小企业进行指导做好防台准备工作。农技站做好农田排水、农作物防风防雨宣传工作。农经站要做好救灾资金保障工作。各村、各单位主要领导和值班人员要坚持通讯畅通，及时、全面、准确掌握台风动态和防御工作的信息，紧急情况及时上报。

四、全力以赴，确保完成防灾抗灾工作

按照职责分工，全镇各村、各单位己严阵以待，抢险物资和抢险队伍都已做好准备，确保灾害发生后第一时间救灾人员、物资、资金到位。目前，全镇已配备防汛编织袋、救生衣、铁铲，、雨衣、雨裤、应急灯、铁丝和钢管等防汛物资。全镇成立了21支抢险应急队伍，共计418人。扎实的准备工作，是为了进一步提高我镇防台抗台本事，最大限度地减轻台风灾害造成的损失，确保无一例人员伤亡事故发生。

下一步，我镇将密切关注台风的最新动态，按照省、市、县防台部署和要求，进一步加强领导，加大工作力度。加强各项防御措施的落实，全面做好抢险救灾准备，奋力夺取防台抗台工作的最终胜利。

20__年8月2日

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情况汇报（三）

工会是职工群众自我的组织，仅有想职工所想、全心全意的为职工办事说话，并把引导与服务紧密地结合起来，才能取得广大职工的信任，才能使大家自觉自愿地关心工会工作，参与工会活动，所以，我校工会委员会长期以来本着从职工利益出发，为职工服务，急职工所急的原则，正面引导职工开展学习、工作，充分发挥教职工主人翁意识，进一步提高教职工的整体素质，大胆进行教学改革，在工作中解放思想，更新观念，勇于开拓进取，为学校的发展做出贡献。按照XX县教育工会文件要求和平教办文件精神，露峰各中小学对本校教职工大会开展情况进行了自查，现就自查情况报告如下：

一、基本情况

辖区现有中学X所，小学X所，在职教师XXX人，离退休教师XXX人。截至目前我辖区各学校共成立工会组织XXX个，成立职代会组织XXX个。

二、落实教职工大会各项职能。

学校行政部门牢固树立依靠教职工办学的指导思想。充分发挥教职工主人翁作用，保障教职工的民主权利，认真听取教职工代表的意见，及时负责处理好提案工作。认真落实教代会的各项决定和决议。

三、教职工代表参政议政本事

认真落实教代会的职权。学校每学期都召开全校教职工大会审议学校工作计划，学校的三年发展规划、学学校丁工程方案等均经过教职工大会审议，对改革与发展等重要决策进行认真的讨论审议;行使对聘任制方案、教职工奖惩办法等与教职工切身利益有关的重要事项的讨论决定权；定期对本单位中层以上领导干部进行民主评议等。

四、职权落实

职代会作为学校民主管理的基本形式，职代会每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议经过权，职代会所经过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有必须的合法性和约束力。从中心校检查和学校自查情况看我区大部分学校职代会工作职能得到了不一样程度履行，尤其是部分大范围学校职代会职能履行较好，较好的发挥了职代会参与学校民主管理和民主监督的合法权益。

五、存在问题

1、个别学校职代会工作开展流于形式，没能真正发挥职代会民主监督作用。

2、经过中心校检查发现个别学校对工会、职代会工作职责不清，将工会、职代会混为一谈。

六、今后工作目标

1、加强《教育法》、《工会法》、教育部文件的学习，让广大教职工充分发挥其主人翁作用。

2、加强制度建设，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管权、管事，体现依法治校、民主治校、规范管理，做到有章可依，执章必严，违章必究。

3、进取倡导公平、公正、公开、正义的工作原则，使各方面的关系更加协调，教职工的进取性、主动性、创造性得到充分发挥。

4、一切依靠教师，始终把教职工的根本利益放在首位，关心教师生活，处处为教师着想，使学校的向心力、凝聚力不断增强，使教师的工作进取性得到显著提高。

5、教育工会较少，今后在有成立条件的学校将继续发展工会组织。

总之在上级工会组织的领导下，在全体教职工的共同的支持下，我们会更加奋力去做好工会工作，力争把学校职代会工作开展的更好。

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情况汇报（四）

一、工作进展

（一）劳务扶贫产业。5月，省人社厅要求我县帮扶108名未就业的贫困劳动者就业，招募就业扶贫基地2家，开发公益岗位x个，安置就业x人。目前我县已帮扶就业x人，招募就业扶贫基地2家，开发公益岗位x个。发放就业脱贫奖补资金x万元。

（二）劳动力素质提升工程。20xx年技能脱贫总任务x人，我县已开展技能脱贫培训x人次，其中育婴员x人、素菜种植x人、茶叶种植x人，已经结业x人。目前已拨付资金x万元，预计6月底完成全部工作。

（三）中央巡视反馈问题及落实情况。20xx年3月，中央巡视反馈指出我县“扶贫车间就业人员中贫困人口占比要求不切合实际”、“动辄要求扶贫车间全覆盖”问题。按县委县政府要求，我局立即召开党组会，成立了领导小组，出台了《xx县就业扶贫领域问题整改实施方案》、《关于进一步加强就业扶贫驿站（车间）建设管理规范化工作的通知》，明确规定取消贫困人口占比限制，杜绝和防止片面追求全覆盖。截至3月底，经市整改办验收已顺利销号。

二、开展的主要工作

今年我局开展了贫困劳动者信息核查2次，涉及贫困劳动者5万人，并在系统中进行了更新。举办县级招聘会50多场，乡村招聘3场，现场供给就业岗位x多个。开发公益岗位x个，公益性岗位x个。开展了中央巡视问题专项整改，举办了就业扶贫驿站专项核查2次，对全县45家驿站开展了清理整顿，并核查了资金使用情况。

三、存在问题和分析

（一）就业补助资金不足。20xx年来，我局新增了驿站建设、就业奖补等多项工作，且原有的就业扶持等工作涉及人数也逐年递增，每年就业补助资金支出增加约x万元，导致我县资金不足。经测算，20xx年资金缺口约x万元。

（二）就业帮扶效果不佳。我县虽每年都开展多次贫困人口就业信息核查，但我县基数大，人员就业状况、需求、意愿又在不断变化，导致精准帮扶难度大，帮扶对象不满意。同时，贫困人口对岗位的期望值越来越高，而县内就业岗位质量又不高，也增加了就业帮扶难度。

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情况汇报（五）

根据区人大常委会20xx年工作安排，我委在区人大常委会xx副主任的带领下，于5月下旬至6月上旬，组织调研组，对我区分级诊疗工作开展情况进行了专题调研。调研组经过赴永嘉考察，实地走访台一医、xx中心卫生院等单位，并以听取汇报、召开座谈会等方式，比较全面地了解了我区分级诊疗工作的开展情况及存在的问题和不足，同时充分征求了各参会人员的提议和意见。现将调研情况报告如下：

为缓解群众“看病难、看病贵”问题，从20xx年6月开始，我区根据省、市统一部署，启动实施了分级诊疗工作。区政府及相关部门以实现“基层首诊、双向转诊、小病在社区、大病在医院、康复回社区”的合理就医秩序为目标，将群众首诊需求合理引向基层医疗卫生机构，扎实推进城乡卫生一体化建设工程，注重提升基层医疗卫生机构的服务本事和质量，制订方案、出台政策、规范流程、狠抓落实，分级诊疗工作取得了阶段性成效。全区累计转诊患者3724人，其中由基层转诊到区级医院就诊的1784人，转到区外市内医院就诊的430人，转到省级或省外医院就诊的1429人。由区级医院转诊到基层医院进行康复治疗的81人。

(一)强基础，分级诊疗格局已初步构成。区政府及相关部门高度重视分级诊疗工作，建立工作组织，落实工作职责，制订出台城乡卫生一体化、分级诊疗实施方案和全科医生签约服务规范等一系列文件政策，并从经费支持、医保政策、药品配备等方面予以倾斜，进取推动分级诊疗工作开展。从强化硬件保障入手，先后启动了xx卫生院、xx、xx街道社区卫生服务中心等一系列基建工程，并成立了台一医院桥住院分部、xx住院分部，区中医院北洋住院分部，定期选派专家到分部坐诊。进取开展基层医疗机构标准化、规范化建设，目前，全区共有3家中心卫生院经过省级甲等卫生院评审，6家卫生院经过省级乙等卫生院评审，群众就医环境得到了明显改善。区级医院与上海长征医院、杭州师范大学附属医院、省人民医院等上级医院开展合作办医，上级专家来黄门诊、手术和技术指导，区级医院专家下基层门诊和技术帮扶渐成常态。

(二)重保障，分级诊疗管理渐趋规范。注重政策引导，重点发挥社保政策的利益导向作用，城乡医保报销实行差别化支付，对不一样级医疗机构执行不一样的报销比例和起付标准，参保患者经分级诊疗平台转诊的，住院报销比例提高5%，且住院起付线只剔除一次，更好地引导患者首诊到基层。

注重调动基层医务人员的工作进取性，充分发挥绩效工资改革的激励导向作用，从单位收支结余数中提取40%用于发放超额绩效工资。同时对在西部工作的医务人员给予适当补助，根据工作年限的不一样，分别给予不一样的补助金，21年以上的每月补助可达500元。注重配套机制建设，推广全科医生签约服务，转变基层医疗卫生的理念和模式，目前，全区19家社区卫生服务中心(乡镇卫生院)的签约覆盖率达100%，重点人群签约率达65.4%。健全基本药物制度，完善基本药物集中配送机制，调整基层医疗卫生机构药品配备使用政策，保证基层医疗机构药品的齐全。发挥中医药传统特色，全区19家乡镇卫生院(社区卫生服务中心)均设置了中医科和中药房，受到了群众的青睐，中医馆的建设对于引导开展分级诊疗起到了进取的推动作用。

(三)建平台，分级诊疗工作已初显成效。为确保分级诊疗工作规范有序，各医疗单位均建立了工作领导小组，设置转诊办公室，落实工作人员，按照双向转诊工作规范制定实施方案，制作工作手册，建立合理的转诊工作流程，加强分级诊疗过程中的协调沟通和检查考核，确保转诊渠道畅通。建立了以台一医为骨干、基层医疗机构为基础、信息化网络为载体的区病理诊断、临床检验、心电会诊、医疗器械消毒供应、放射诊疗等五个区域诊断中心，加强预约诊疗、上下转诊、检查结果查询和费用结算等集约化服务，由此引导一般常见病、多发病、慢性病患者在基层医疗机构诊治，将病情重、疾病急、危险性大的病患转诊到区级医院诊治，逐步构成优势互补、合理就诊的新格局。

1、政策宣传不够到位，群众就医习惯难改。调研中发现，影响分级诊疗制度推进的一个重要因素是多数群众没有获知该项制度的实施，分级诊疗的宣传方式不够多、力度不够大，广大群众对分级诊疗的目的意义了解不深，对具体操作流程、医保政策等资料知晓率不高。医护人员对该项政策的知晓率较高，但仅限于自身了解，缺少在诊疗过程中对患者进行宣传。另外，一些群众的就医行为很大程度受长期以来构成的“就医惯性”影响，就医看病无原则地追求大医院、追求著名医学专家。

2、基层诊疗水平薄弱，服务本事不强。分级诊疗工作是一项系统工程，最主要是要提高基层的医疗服务水平。但当前，我区基层医疗服务本事相对薄弱，群众的信任度还不高，必须程度上影响了分级诊疗工作的实施。一是在硬件建设方面，基层医疗机构常规设备不足、仪器过于简陋，无法开展疾病诊治所需的常规检查，是导致群众没有选择首诊的主要原因。

据统计，我区19家基层医疗机构的设备缺口达2000万左右。二是基层医疗机构专业技术人员总量不足，据统计，目前我区基层医疗机构人员缺口达304人。同时由于农村工作条件和环境相对差，工作后部分基层医疗卫技人没就想方设法调到城区单位工作，所以培养好了就调走了，服务质量难以“取信于民”。三是全科医生紧缺，按我国每万民居民配置2-3名全科医生的标准，我区全科医生缺口达130余人，已成为分级诊疗推进缓慢的重要原因。

3、转诊操作流程有待规范，信息化管理机制滞后。

一、是转诊单流失较严重。因分级诊疗信息系统尚在建设之中，转诊单采取纸质形式，个别医生填写转诊单资料不完整、字迹潦草，部分患者因重视度不够，转诊单流失还较严重。

二、是区域内的“双向转诊”平台已初步建立，但下转依然较少，从数据显示，由基层转诊到区级医院就诊的1784人，而由区级医院转诊到基层医院进行康复治疗的仅81人，由此挫伤了基层医疗机构“上转”患者的进取性。

三、是与上级医院之间的转诊平台尚未建立，造成区外市内的转诊工作无法顺利开展，致使分级诊疗的部分政策无法实施。

1、完善“双向转诊”制度，加强领导，强化宣传力度。区政府及卫生、财政、人力社保等相关部门要加强沟通协调，统一思想，各司其职，全力推进分级诊疗制度的顺利实施。要广泛开展宣传，全方位、多层次宣传医改政策、“双向转诊”制度、报销制度等相关知识，引导群众转变就医观念，进取参与分级诊疗。要完善“双向转诊”的制度，建立长效考核机制，强化对各级医疗机构的监管，严格实行首诊职责制和转诊审批职责制，切实加强分级诊疗和转诊管理，加强质量控制体系建设，促使医疗行为更加规范，质量和管理效率整体提升。同时要适时开展分级诊疗服务效果评价，视实际开展情况进行科学调整并进一步细化相关举措，持续增强分级诊疗服务实效。

2、加强基层医疗技术力气的充实，不断提高服务本事和水平。区政府及相关部门要更加重视和加强基层医疗机构服务本事建设。要继续加强村级卫生组织建设，加大乡村医生培养力度，探索将乡村级医生纳入乡镇卫生院编制，筑牢农村卫生网底，让群众获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务。重点加强全科医生培养和医技、中医科室建设，推进城乡对口支援、医疗服务一体化，引导优质医疗资源下沉，让百姓真正放心在基层首诊。健全医务人员培训、交流机制，基层医疗机构在引进更多的全科人才的基础上，要强化规范化培训，低一级机构人员要到上一级机构不间断的进行系统化培训，全面提升基层医务人员的业务水平。

3、充分发挥县级公立医院龙头作用，加快城乡医疗机构信息化建设。大力提升区级医院公立医院标准化、规范化建设，加大优质资源整合力度，建立分别以台一院、妇保院、中医院为核心，基层医疗卫生机构为成员的区域医疗对口支援共同体，构建各级医疗卫生机构资源配置合理，功能定位明确，学科错位发展，彼此良性竞争，人民群众满意的医疗卫生体系。

落实区级医院对下级医疗机构的技术指导和对口帮扶职责与职能，经过技术支持、人才培训和管理指导等方式，促进优质资源向基层延伸辐射，提高医疗服务体系的整体效率。鼓励支持区级医院与省、市上级医院开展各种形式的合作办医，依托上级医院管理、技术、人才、信息等优质资源下沉，整体提升我区医院的综合服务本事。加快建立政府层面的转诊协同信息化平台建设，使分级诊疗信息化之路早日“贯通”，确保分级诊疗工作真正实现无缝对接、资源共享、规范高效的目标。

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情况汇报（六）

20__年就快结束，回首20__年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满期望的2015年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，20__年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，奋力工作，圆满完成任务！

（一）在20__年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下，不断提高，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在20__年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多！

（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标职责制。

（一）20__年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度20__年下半年，行政部组织召开了20__年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。

（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

（四）加强组织领导，切实落实消防工作职责制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了必须成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

（一）仅有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

（二）仅有主动融入团体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中坚持好的工作状态。

（三）仅有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

（四）仅有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。

四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自我。

（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

（二）经过这样紧张有序的一年，我感觉自我工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限简便中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要

（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自我从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、听取员工的意见。

要定期召开工作会议，兼听下头员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！

六、存在的不足。

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表此刻以下几个方面：

1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。

3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，之后引起上级领导的重视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。

七、下步的打算。

针对20__年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）进取搞好与员工的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自我，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续奋力，多向领导汇报自我在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力气，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，_____的明天更完美！

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情况汇报（七）

根据市水务局关于水质检测的工作要求，结合我局年度水质检测工作安排，按照《生活饮用水卫生标准》、《村镇供水工程技术规范》具体要求，全面开展农村饮用水水质检测工作，现就检测工作开展情况汇报如下：

一、x县农村饮水安全检测中心基本情况

1检测中心成立情况。x县农村饮水安全检测中心成立于xxxx年，隶属于县水务局，法定代表人：赵晓龙，检测中心设在x县农村供水管理总站，地址为x县北坡底净化水厂院内。检测中心严格按照RBTxxx-xxxx《检验检测机构资质认定本事评价检验检测机构通用要求》的方式从事检测活动，独立承担法律职责，并负责全县农村（城乡）饮水安全水质检测监测工作等，为农村（城乡）改水项目建设供给管理保障。xxxx年xx月x日，经过了检验检测机构CMA资质认定证书。检验检测范围：主要开展生活饮用水检验检测及相关业务。检测经费落实xx万元，由县财政拨付。

2.人员及设备配置情况。x县农村饮水安全检测中心现有人员xx人，其中本科及以上学历x人，专科学历x人，其他学历x人。检测场地面积xxx平方米，中心设有理化室、光谱室、色谱室、微生物室、氨氮室、样品室、试剂室和天平室等数间实验室。配有气相色谱仪x台、离子色谱仪x台、原子吸收分光光度计x台、原子荧光分光光度计x台、紫外分光光度计x台以及其他小型仪器设备数台，固定资产近xxx万元，仪器设备总值xxx余万元。

3.检测本事。水质检测中心内设施到达《生活饮用水卫生标准》（GBxxxx-xxxx）水质化验的标准要求，具备检验要求标准及检验xx项指标本事，基本能够满足安全供水检测的需要。

二、xxxx年水质检测计划编制情况

xxxx年x月x日，我局制定印发了《x县xxxx年度农村饮水水质监测工作计划》，x县自来水公司制定了《xxxx-xxxx水质检测计划》，计划为：

1.水质检测自检项目点和频次。依据《村镇供水单位资质标准》（SLxxx-xxxx）要求，对田庄塬区、隆坊及阿党塬区、仓村塬区、店头川道四大管网供水工程全分析检测点共xx个，同时对各点的集中式供水单位即田庄水厂、侯庄水厂、阿党水厂、隆坊水厂、太贤水厂等进行抽检共x个检测点的水源水、出厂水每月一次全分析检测，管网水每季度一次全分析检测，共xx个检测点。

2.水质监测点的检测频次。按照“合理布局，远近结合，区分重点，全面覆盖”的原则，进行水样采集监测。

（1）日供水xxxxmx以上集中供水工程检测情况：水源地为地表水检测x次（枯水期、丰水期）主要检测氨氮、硝酸盐等污染物。水源地为地下水检测x次（枯水期、丰水期）主要检测氨氮、硝酸盐等污染指标，出厂水每季度进行一次xx项检测，官网末稍水在枯水期、丰水期进行xx项检测。

（2）日供水xxx—xxxxmx集中式供水工程：水源地为地表水监测x次（枯水期、丰水期），主要检测氨氮、硝酸盐等xx项；地下水监测x次，主要检测氨氮等xx项；出厂水进行x次监测共检测xx项；管网末稍水检测x次（枯水期、丰水期）进行xx项检测。

（3）日供水xx—xxxmx集中式供水工程：水源地为地表水检测x次（枯水期、丰水期）主要检测氨氮、硝酸盐等xx项检测，地下水检测x次，主要检测氨氮、硝酸盐xx项；出厂水进行x次xx项检测（枯水期、丰水期）；管网末稍水进行x次xx项检测（丰水期、枯水期）。

（4）日供水xxmx以下的集中式供水工程：管网末稍水进行x次xx项检测。

3.水质抽检工作计划。水质检测抽检工作由县疾控中心根据年度检测要求，完成全县枯水期和丰水期每年两次的抽检。

三、xxxx年水质检测工作开展情况

1.农村供水基本情况。x县位于x省中部，属于洛河支流沮河流域，全县辖x镇x个街道办事处，xxx个行政村，xxx个天然村，总人口xx.x万人，其中农业人口x.xx万人，辖区xxxx人以上农村供水工程x个分别为侯庄中心水厂、隆坊供水站、太贤供水站、田庄街水厂、陈岭水厂、百子桥供水站、x县沮水有限公司，供水人口分别为x.x万人、x.x万人、x.x万人、x.x万人、x.xx万人、x.x万人、x.x万人；xxxx人以下农村供水工程xxx处，供水人口x.x万人。

2检测工作开展情况。一是截止xxxx年xx月，共自检水样xxx个，检测项目点xxx处，其中达标水样xxx份，不达标水样x份，超标x处为桥山街道办聂洼天然村、双龙镇政府，超标项目为铅和硫酸盐。根据超标情况，我局及时制定整改措施，对聂洼村引入县自来水水厂的水，对双龙镇政府引入xxx水厂的水。二是xxxx年x月，会同县疾控中心，县自来水公司分两批次对全县x镇x办xxx处农村饮用水进行了水质取样工作，取样水质为出厂水和末梢水，对所取饮用水水样进行化验、检测，水质达标率xxx%，完成了水质成效检验工作，保障我县农村饮用水水质安全。三是根据县疾控中心安排，对枯水期和丰水期进行两次抽检，抽检水样xx个，达标水样xx个，达标率xxx%。

四、存在问题

部分单一村供水工程消毒设备使用不规范，加药不及时，导致部分村组供水站消毒设备运行不正常，水质达标情况不稳定。

五、下一步工作计划

健全完善农村饮水安全运行管理机制，全力做好水利项目后期管护，加强饮水安全工作的日常监管，加大执法力度，督促管理员对消毒设备按时加药，确保农村饮水工程管得好、用得起、长受益，使惠民水利工程长久发挥效益。

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情况汇报（八）

我乡将《xx县基层“微权力”运行清单》在x个村、xx个组进行公示公开，覆盖群众xxxx人，占全乡xxx%，确保基层“微权力”在阳光下运行。

一、具体做法

1.组织乡村组干部召开专题会议，研究基层微权力工作，对此项工作进行了安排部署，要求各村组加强宣传，将运行清单传达至全体群众。

2.制作“微权力”运行清单制度清单，经过微信、张贴公示栏、村组干部走访等方式宣传到每位群众。

3.要求乡村组干部严格按照基层“微权力”运行清单办理民生实事。

4.严格监督，对症施治。乡纪委对基层“微权力”运行清单办理进行全面监督检查，坚持精准摸排情况、精准发现问题。

二、存在问题

1.村务管理流程不规范。基层干部需要应付的工作面多点宽，有时存在流程不清，处理办法简单的情况，习惯用老办法处理新问题，异常是中高山乡镇。大多数群众主动参与村务管理、民主监督的意识不强，怕“惹麻烦”而不愿监督，对“微权力”运行更是不愿监督，群众监督有缺失。

2.基层监督不力。村监会体制机制建设不完善，人员素质参差不齐，缺乏工作主动性，有畏难情绪，不能有效发挥部分村监会的监督职能。

三、下一步工作措施

1.规范村级“微权力”运行流程。针对当前基层工作治理中易发多发的村级民主决策、“三资”管理、工程招投标等问题，整合现有制度规定，对照村级“微权力”清单和相应制度要求，明确权力运行的流程、具体操作步骤。

2.加强村级“微权力”监督检查。强化村务公开检查，促进村级权力规范运行。着力构建完备的制度体系，不断提升村务监督工作水平。

3.严格村级“微权力”职责追究。严格落实违反村级“微权力”运行规定行为职责追究情形，做好行为规范、过程监督、职责追究和结果应用等关键环节的具体实施。对民愤集中、性质恶劣的“蝇贪”问题，重点督办、限时办结，坚决纠正有令不行、有禁不止等行为。

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情况汇报（九）

近年来，xx乡在xx河村率先探索发展团体经济，加快推进团体经济组织规范建设，抓紧完善组织架构、财务体系等，进取开展前期市场调研，科学选育产业项目，创新产品销售渠道，团体经济工作取得了必须成效，现将工作开展情况汇报如下。

一、团体经济工作开展情况

xx河位于xx乡北部，平均海拔1300米左右，属高寒乡村。全村下辖3个村民小组182户772人，幅员面积11平方公里，耕地面积720亩，林地面积10692亩，以种植马铃薯、玉米为主。全村建档立卡贫困户37户151人，xx—20xx年脱贫32户140人，贫困发生率降至1.4%。xx年以来，村团体经济从无到有，现有团体经济收入11285元，人均14.6元。其主要做法有：

（一）加强组织领导。发展村级团体经济，离不开坚强的组织领导。一是根据达州市、xx市有关会议及文件精神，成立由党委书记、乡长任组长，联系领导、第一书记任副组长，驻村工作组及村两委干部为成员的工作领导小组。领导小组主要负责团体经济发展的规划制定和组织实施。二是加强村干部的培训和管理，着力提高发展村级团体经济的本事。针对村干部的素质现状，采取走出去和引进来的方法开展素质本事培训。先后深入堰塘乡虾叭口村、城口县亢谷学习高山蔬菜种植、乡村旅游，汲取发展村团体经济的先进经验和做法，并请驻村农技员和养蜂专家到村开展种养殖技术培训，在村干部当中开展市场经济、股份合作、农村经营管理、村团体资产和财务管理等知识和技能的培训，增强村级组织和村干部适应市场、领导村团体经济发展的本事，为村级团体经济发展供给了坚强有力的组织保障。

（二）制定发展规划。为加快村级团体经济发展，迅速改变“空壳村”现状，根据中央、省委退出贫困村的相关目标要求，结合xx河村实际，制定了《xx河村村级团体经济发展实施方案》。从指导思想、远近期目标、组织领导、基本原则、发展途径五个方应对团体经济发展进行了规划。一是明确目标任务。经过5年的奋力，实现村团体经济从无到有，团体积累逐年增加，到20xx年全村团体经济实力明显增强，构成较强的经济发展后劲，建立起充满活力的团体经济自我发展机制，不断满足我村基层建设、服务和管理的支出需要。力争20xx年底村年团体经营性收入到达2万元以上。二是明确发展原则，坚持思路创新，科学发展；以村为主体，突出市场主导以及环保优先，注重绿色发展三项原则。三是明确发展途径。从培植农业主导产业，发展资源开发型团体经济，壮大特色农业经济、盘活村土地资源，发展资产经营型团体经济，壮大物业经济和发展村级合作组织，发展服务型团体经济三条途径发展村团体经济。

（三）因地制宜发展。我乡坚持因地制宜，从小到大，逐步发展壮大村团体经济的工作思路。一是发展初期，采取经营性收入发展团体经济。针对xx河村产有很多优质土豆，村民又苦于卖不出去的现状，由村支两委牵头，在驻村工作组的大力协调下，争取帮扶部门的资金支持，以当地市场价收购土豆，再联系公司、单位进行销售，除去中间环节和人员工资后，剩余资金全部作为村团体经济收入。xx年，收购出售土豆10928公斤，实现团体经济收入6680元；二是计划采取“支部+专合社+农户”的方式发展村团体经济。统一规划，统一种植，农户与专合社签订协议，专合社与村委签订协议，统一收购、统一销售，村按销售额的必须比例提取作为团体经济收入。xx市xx乡xx河村团体经济专业专业合作社于20xx年7月经xx市农业局批准，xx市市场监督管理局注册正式成立，现有团体经济组织成员772人，下辖xx市丰乐种养殖专业合作社、xx市广福猕猴桃种植专业合作社两个分社。现有红心猕猴桃种植基地20亩、高山蔬菜种植基地30亩。20xx年，经过对口向达州市监狱销售蔬菜和联系达州市电台车友会开展旅游扶贫团购土豆等15000余斤，实现团体经济收入4605元；三是发展乡村旅游发展村团体经济。目前，xx河村正在着手编制乡村旅游发展规划，黄草梁旅游

公路已开工建设。经过为农户发展农旅产业供给综合性服务，然后从其发展收入中提取必须比例作为村团体经济收入。

二、团体经济工作完成情况

1.工作目标任务完成情况。20xx年，xx河村团体经济工作目标任务是依法成立运营管理规范、财务制度健全的农村团体经济组织，多途径增加村级团体可支配收入，建立村团体“三资”管理台账，确保xx河村本年度团体经济经营累计收入实现人均收入6元以上，全村团体经济年收入到达1万元以上，使贫困村团体积累逐年增加，不断满足村级基层建设、服务和管理支出需要。目前，已全部完成。

2.工作目标完成的具体措施。一是成立工作领导小组，加强对发展壮大村级团体经济工作组织领导；二是加大宣传引导。利用各种方式，加大团体经济发展重要性、紧迫性和必要性的宣传力度，进取向外推介先进典型、成功经验和作法，以点带面，示范驱动，以构成浓厚的舆论氛围；三是开展技术指导、信息传递、物资供应、市场营销等生产经营服务，以有偿、微利的服务方式增加团体经济收入；四是强化资产管理。加强对村级“三资”的清理、登记、管理，建立“三资”管理台帐。村级团体资产发包出租，必须贴合相关政策，履行法定程序，实现收益的最大化，村团体经营性物业资产不允许随意变更，不得对外供给担保，严防村团体资产流失；五是规范财务管理。建立健全村级财务收支各项制度并上墙，严格收支审批，奋力控制非生产性开支。建立健全农村财务管理制度和村务财务公开制度，及时、准确公开相关信息；六是强化民主管理。严格落实民主、公开的决策程序，确保群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥村务监督委员会作用，规范民主理财行为，对财务收支活动实行民主监督和管理。建立健全村团体经济民主决策机制，确保村团体经济健康发展。

三、团体经济工作中存在的主要问题及下步工作打算

1.缺少懂经济、有头脑，能够带领一方群众致富的领头人，团体经济收入水平还有待进一步提高。

2.村团体经济收入主要依靠出售农产品，产品层次较低、市场竞争力差，收入不稳定。

3.发展农旅产业投资大，周期长，见效慢，资金缺口大。

下一步，我乡将继续巩固团体经济发展成果，进一步创新思路，找好门路，确保贫困村团体经济稳中有升，长效发展。

一、是与达州市监狱、达州市通川区绿苑餐饮服务有限公司签订销售协议，构长大期的战略合作关系，稳定团体经济收入；

二、是继续推进农旅产业发展，以项目带动产业，以产业推动致富增收。

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情况汇报（十）

一、综合设置综合审批服务机构情况

XX区辖XX个街道办事处，按照《任务分工方案》要求，整合行政审批和公共服务职责，组建了街道为民服务中心，整合民政、人社、文化、卫生、教育、退役军人、残联、红十字会等服务窗口和供水、供电、供气等民生服务窗口，纳入统一管理。下一步推行“一口受理、一窗通办、集成服务”审批服务模式，奋力实现“审批服务一窗口”;整合街道内部决策、管理、监督、服务职责和工作力气，为审批服务等工作供给支持和保障。

二、完善便民服务网络情况

建设了区、街道、社区三级联动的智慧社区便民服务平台，实现社区便民服务点和网上服务全覆盖。一是强化政务服务功能，梳理了各部门面向居民和企业的服务事项，按照“能上尽上”的原则，XXX项服务事项进入智慧社区平台公示，XX项可线上预约，XX项实现不见面办理。二是打造公共服务版块，梳理各职能部门公共服务职能，设立了社会救助、社会组织、健康养老、就业创业等XX个独立版块，各职能部门利用该版块可及时发布和居民息息相关的政策、消息、事项、活动等资料。三是丰富商务服务版块，社区可发布共建商家企业活动信息，提升社区辖区商户企业参与社区治理的进取性，并且为社区居民供给“一刻钟”商圈，使居民能够快速获得最新、最准确、最全面的周边生活消费信息。四是设置物业服务版块，居民可经过报修投诉、意见提议即时表达个人诉求，物业公司可经过信息发布展现企业风采，实现居民与物业的有效互动，增进物业与业主互信。五是优化打造了“我的社区”版块，将智慧社区维度切实落到社区，设置了“党建园地”、“社区通知”、“社区活动”、“社区公示”、“社区提议”、“协商民主”、“换届选举”等XX个子目录，将智慧社区切实成为居民的线上社区和家园。

三、提高审批服务便利度情况

紧扣基层治理，聚焦社会救助，整合全区XX部门XX项救助事项，编写《救助手册》，进一步简化工作流程，规范操作规程。存在困难：救助资料较多，政策性较强，实现“一窗办理”难度较大。下一步对基层工作人员加强业务培训。

四、规范设置综合网格情况

在全区XX个社区共成立了XXX个网格，其中XX个专属网格，并将党的支部建立在网格之上，在网格之下设立楼栋长，由党员中心户兼任，楼栋下设立单元组，由普通党员任组长，构成了之上而下，触及辖区每户居民的一张信息互通网络，统筹管理网格内党的建设、社会治安、矛盾化解、风险防范、安全生产和民生服务等工作。下一步把社会保障、社会救助、应急管理、生态环境、城市管理、公共卫生等工作纳入网格统一管理。

五、推动街道布局优化情况

我区现辖X个街道办事处，不辖镇。对面积小、人口少、经济薄弱的街道撤并工作，将根据市区划统一要求推进。

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情况汇报（十一）

近年来，在市委、市政府的正确领导及市教育行政部门的指导下，娄星教育取得了较好的成绩。发展环境日益优化，教育投入逐年增加，学校办学条件不断改善，教育改革不断深化，办学行为不断规范，教育管理卓有成效，教学质量稳步提高，多次受到省市有关评估团的高度评价。但在取得辉煌成绩的同时，也还存在不少困难和问题，如果不及时解决这些困难和问题，将制约娄星教育的进一步健康、协调发展。现将请求市委、市政府亟待解决的两个问题汇报如下：

一、关于合理调整城区学校布局，缓解城区中小学校班额过大矛盾的问题

近年来，娄底城区学生人数迅猛增长，1998年，娄底城区（不包括一中、一小等市直学校）共有中小学生12807人，XX年年城区学生已增至27481人，增长53%，城区净增中小学生14674人。然而，娄底城区近10年没有新建1所公办中小学校，房地产开发商开发新的居民住宅小区，也没有将学校的开发新建纳入建设规划。如果按1所学校容纳XX学生的标准计算，娄底城区此刻至少需新建中小学校7所以上。目前，城区中小学校班额过大的矛盾日益突出，城区小学平均班额68人，初中平均班额75人，高中平均班额78人，城区学校平均班额大大超过教育部规定标准，生均校舍面积和学校面积严重不足，学校严重“超载”，师资、硬件等方面超负荷运转，使得教学效果难以提高，教育平等难以实现，更严重危害了广大师生的身心健康。

为有效缓解这一矛盾，请求由市委、市政府牵头，根据娄底城区人口的分布情况，组织相关部门尽快制定娄底城区学校布局调整的方案，并尽快组织实施。针对目前城区学校普遍班额爆满，郊区学校学位有余的现状，我区提议在市、区两级政府暂未确定城区学校布局调整方案之前，根据现状的迫切需要，先研究将娄底八中与大科中心小学实行合并，将它扩建成1所九年制义务教育的城区学校，以有效缓解一中、三中、一小的就学压力。将位于湘阳东街的大科先锋学校升格为区直学校，原址扩建，以有效缓解三中、三小、五小的就学压力。学校征地和扩建的资金来源，采取市、区两级政府安排一点，学校自筹一点的办法解决，请求市委、市政府像对待星星实验学校一样，在XX年~20xx年的市城市教育费附加中连续三年每年安排200万元予以解决部分资金。

二、关于合理调整城市教育费附加比例的问题

城市教育费附加是教育经费的一项重要来源。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《湖南省义务教育法实施细则》的有关规定，城市教育费附加主要用于改善城市中小学办学条件。我市城市教育费附加XX年分配方式是：城市教育费附加先回到涟钢部分后，然后再提取20%用于职业教育，最终再按市直、娄星区、开发区以45：46：9的比例进行分配，实征城市教育费附加1980万元，分给娄星区473万元。XX年度7号市长办公会议纪要精神，又规定在XX年及今后三年的城市教育费附加中，必须先为星星实验学校提取200万元后再实行分配，XX年实征2410万元，分给娄星区480万元。娄星区城区学校中小学生人数占到娄底城区中小学生总人数的60%以上，而所分得的城市教育费附加比例不足全市总额的15。根据1999年市区财政体制调整的有关规定和现行实际情况，我区认为这是不合理的，理由是：

（一）城市教育费附加取之于民，用之于民，按照专款专用和公平教育、均衡发展原则，娄星区学校和市直学校一样，在合理分配使用教育资源方面应享有同等权利；

（二）涟钢等厂矿子校已分别由市直和娄星区接收，学校和学生人数分布情况已发生了重大变化，涟钢不应再先回到后参与统一分配；

（三）星星实验学校学生人数已在统计核算之中，也没有理由再提取200万元后按比例分配；

（四）开发区学校既享受农村义务教育免杂费政策又要分配城市教育费附加是不合政策的。为此，特请求将城市教育费附加按城区学校在册学生比例进行重新分配（开发区学校已在娄星区转移支付中划去11%）：即市本级占33.96%，娄星区占64.38%，开发区占1.66%。

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情况汇报（十二）

转眼一年很快就过去了，在这过去的一年中我学到了很多，也充分的锻炼了自我，能够说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发现了困难，反省出自我在工作中的一些不足之处，这也是我需要思考和改善的方面，下头我就说说这一年来我对销售工作的总结：

1、作为一个销售，必须要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去理解你，理解你的产品。

2、工作必须要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自我更快的长大以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我此刻如果把自我定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自我的事，认真，奋力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比较大的，除了要对外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术，当然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润化，这都是要经过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，仅有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。

3、良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每一天要应对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，因为很多客户往往是不容易搞定的，这就看怎样放平心态，正确的应对，毕竟我们是做服务行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不论在何时，请注意自我的说话和言行，拿起电话的时候，要让充满活力，面带微笑，相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。

4、请为公司创造尽可能多的利润，如果不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司创造的多，你自我得到的也多，二来不要总是认为自我被公司利用了或者为老板创造了多少自我才拿那么点，因为被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。

5、当你在和客户沟通时必须要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去帮忙他们解决问题的，这是一个各有所有的双赢，主管说这个十分重要，直接影响了心态，而正确的心态是成功的关键。

6、做销售的必须要有自信，一个销售如果没有自信就连说话和打电话的勇气都没有，那就跟不用说出门拜访和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你能够随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的情况下，还要唱着歌开开心心的来上班。

7、必须要有耐心和恒心，相信自我只要付出必须会有回报，只是时间问题，我以往一度很郁闷自我因为自我没有业绩，可是当主管告诉我他是进公司第3个月才卖出了第一套房。我又对自我充满了信心，当然耐心不等同于混日子和等单，是要我们时刻坚持上进心，不断的去奋力。

8、作为一个销售人员总结是很重要的，不仅仅是对自我的工作资料、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等，还要对自我说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发现不足，才明白自我还有哪些能够上升的空间。

最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决应对的问题，从容的应对挑战，不断的去丰富充实自我，客观的应对自我的不足，更好的去改善，每个人都会有完美的明天！

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情况汇报（十三）

20__年是我进入__公司工作的第二年，有2020年的工作基础，2020年的我已有了必须的经验，担任预算员的这两年多的时间里，我从计算图纸工程量过程中熟悉定额，熟练计算规则，对自我是一种提高。在工作期间，我仍然虚心学习、请教，并认真完成领导安排的各项工作，进取配合同事，从德、能、勤、绩、廉各方面提高自我的综合素质，让自我逐步成为一个优秀的预算工作人员。现将工作总结如下：

一、在思想本事方面

1、进取响应公司号召，响应党的号召，配合公司安排，进取参加公司组织的各项活动，热爱党，热爱公司，热爱自我的工作，团结同事，乐于助人。

2、我作为一名预算员，首先要懂法守法，并要严格的要求自我，不仅仅工作要有进取认真负责的态度，还要有职业道德，所以我们在保证自我的合法权益的同时，要做一名合格优秀廉洁的造价工作人员！

二、在态度方面

在上班时间严格要求自我，做到不迟到、不早退，不做影响他人和自我的事，认真的完成自我的工作。

三、在工作方面

严格要求自我，奋力学习，虚心请教，认真并按时按量的完成领导安排的每一项工作任务，经过不断的学习提升自我。计算图纸，结合__合同、建筑工程计算规则、__省消耗量定额和标准图集，完成工程量预算。

四、20__年我主要的工作

1、是负责__和__的预结算工作。截止2018年_月_厂房主体结构已经施工完毕，预算书已上报工程公司审核已审核完毕；

2、2020年_月在__参与__3、4机组常规岛投标工作；

3、2020年_月进行__核电项目部合同包进行梳理，并构成相关的资料。

作为公司的一员，我期望公司能够多供给一些培训、学习的机会，让我们学习更多知识，从而完善自我，提高自我，将工作做的更好！在不断提高的同时我的不足之处也显现无疑，领导和同事的帮忙让我勇敢应对，并有信心去解决，我相信我会将一切问题迎刃而解，更奋力向上！

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情况汇报（十四）

为促进农业稳定发展、农民持续增收、农村全面提高，近年来，党中央、国务院高度重视农业农村发展，把解决“三农”问题作为全部工作的重中之重，从20xx年起，党中央连续发出6个指导农业农村工作的一号文件，出台了一系列直接、有力的支农惠农强农政策，农业补贴政策即政府给农民发“红包”。我县执行的主要支农惠农补贴政策工作调研情况报告如下：

良种补贴是指对种植杂交水稻、常规优质稻（优质粳稻、优质籼稻）和杂交玉米等的农户购买优良良种所给予的补贴。“农业要增产，种子是关键”。选择优良种子是获得好收成的基础，可是优良种子的价格相对较高，并且使用年头一般较短，出现了农民买不起或不敢买的问题。为了让农民能够买得起种子，买得上好种子，国家设立了良种补贴项目。我县20xx年被列入省级良种补贴县。目前，补贴品种已扩大到优质水稻、玉米、小麦补贴资金逐年增加，尤其是20xx年，惠及农户逐年扩大。

一、良种补贴政策实施的主要资料包括：

1、良种补贴的范围。

从20xx年度粮食总产列全省前70位的县中，选择除列入粮食直补试点县以外的杂交水稻和常规优质稻主产县以外的50个县市（我县被列入杂交水稻和常规优质稻补贴县）。

2、良种补贴的依据和标准。

按照农户当年实际播种的杂交水稻、常规优质稻和杂交玉米的面积为计算补贴的依据。每户补贴面积不超过农村税费改革确定的计税土地面积。补贴标准为杂交水稻每亩补助15元，常规优质稻每亩补助15元，杂交玉米每亩补助10元。

3、良种补贴资金的安排与运行。

良种补贴资金由省按预算级次下到达县，实行专账管理、专项核算，专款专用。

4、补贴发放程序。

一是核实农户实际播种面积和所种粮食品种。采取农户据实申报、村组核查、张榜公示、群众监督的办法进行（村民小组组织申报、登记、公示、造册；村委会核实上报；乡镇人民政府核定、汇总、建立档案（核定注意行政村申报面积超过该村农户土地承包证书面积总量的，要进行重点核实。核定无误后，在村按户张榜公示，公示时间必须在5天以上）。

二是发放补贴资金。20xx年以前由乡镇农技推广站核实上报财政所后，由财政所直接将补贴资金以现金方式兑付给农户；20xx年开始由县级农业部门对各乡镇上报的种植面积、所种粮食品种、补贴标准等情况审核无误后，报县级财政部门，由县级财政部门经过“一折通”的形式将补贴资金直接兑付给农户。

我县20xx年被列入省级良种补贴县以来，到20xx年底，共兑付直补资金870.05万元，其中：20xx年84万元，20xx年万90元，20xx年105万元，20xx年90万元。20xx年234.55万元（玉米35.8万元）。20xx年266.5万元（水稻196.5万元、玉米70万元）。

良种补贴的政策变化：良种补贴补贴范围已扩大到全县12个乡镇，补贴标准杂交玉米每亩补助10元，水稻每亩补贴15元，20xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店五个乡镇。20xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店、三岔河、六苴、湾碧八个乡镇。20xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店、三岔河、六苴、湾碧、桂花、铁锁十个乡镇。20xx年补贴范围金碧（含仓街、七街）、石羊、龙街、新街、赵家店、五个乡镇。20xx年20xx年补贴范围扩大到全县十二个乡镇。另外，还下达了7万元工作经费。

二、农机具购置补贴

农机具购置补贴是指国家对农户和农机服务组织购买农机具所给予的补贴。从20xx年起，国家出台了对农民购置农机具的补贴政策。农民享受农机具购置补贴政策，要同时贴合以下四个条件：一是要在国家确定的补贴区域内；二是要购买《补贴机具目录》中推荐的产口品，这些产品质量要过关、使用安全；三是申请登记，并按照种粮大户和农机服务组织优先和“数量有限、补完为止、先来后到”的原则，签订购机合同；四是张榜公示无异议。农机具购置补贴标准为农民购买农机具价格的30%。我县20xx年争取列入了中央补贴项目，补贴资金为20万元；20xx年30万元，20xx年80万元。

三、退耕还林补贴

退耕还林补贴包括退耕还林粮食折现补贴和退耕还林现金补助两个部分。退耕还林粮食折现补贴是指按照退耕还林政策规定，将应补助退耕农户的粮食折算为现金直接补贴给退耕农户。退耕还林现金补助，是指专项用于退耕农户退耕后维持医疗、教育和日常生活等必要的支出。为促进社会经济持续、健康和稳定发展，2000年党中央、国务院作出了在生态环境脆弱区实施退耕还林还草项目工程。退耕还林补贴政策实施的主要资料：

1、补贴的范围和对象。

2000年在元谋县搞试点，从20xx年开始，我县十二个乡镇列入了退耕还林补贴项目，补贴的对象为具体实施退耕还林的农户。

2、补贴的方式、依据和标准。

补贴方式：20xx年以前，补贴粮食实物，20xx年开始改为补贴现金。补贴依据：以退耕农户在退耕计划内的实际退耕面积为计算补贴的依据。补贴标准：20xx年以前，每亩每年供应150公斤粮食，粮食调运费每公斤0.2元补贴给国有粮食企业。20xx年开始，退耕还林粮食折现补贴为每亩每年240元（按退耕还林每亩供应粮食150公斤，每公斤中央承担1.4元和省财政负担调运费0.2元计算），全部兑付给农户。退耕还林现金补助每亩每年20元。

3、补贴年限。

退耕地还生态林的补助8年，退耕地还经济林的补助5年，退耕地还草的补助2年。

4、补贴资金的筹措与运行。

退耕还林粮食折现补贴中央财政承担每亩210元的粮食补助款，省财政承担每亩30元的粮食调运费。退耕还林现金补助由中央财政承担。补贴资金实行专户管理，单独核算，封闭运行。县级财政部门，在县农业发展银行开设“退耕还林粮食折现补助资金”专户，管理退耕还林直补资金。退耕还林粮食折现补助资金由省逐级下拨到县；退耕还林现金补助由中央逐级下达预算到县，由县级财政部门统一拨到“退耕还林粮食折现补助资金”专户，同退耕还林粮食折现补贴资金一并兑付。

5、补贴资金的兑付。

实施退耕还林的第一年，补贴资金可分两次兑现。退耕农户在完成造林整地并已签订了退耕还林合同，经县级林业部门检查验收后确实停耕的，先兑付50%；在退耕还林造林质量验收合格后兑付其余的50%。历年退耕面积粮食折现和现金补助，经县级林业部门检查验收合格后一次性兑付。对验收不合格的，不兑现。退耕粮食折现和现金补助的发放，实行按户建卡制（登记卡、检查验收卡），退耕户凭卡和本人身分证领取补助。20xx年以前补贴资金以现金形式兑付给农户；20xx年开始由县级财政部门经过“一折通”的形式将补贴资金直接兑付给农户。

我县自20xx年实施耕还林项目以来，到20xx年底，共兑付直补资金5063.42万元，其中：20xx年672万元，20xx年768万元，20xx年910万元，20xx年910万元，20xx年906.44万元，20xx年896.98万元。

退耕还林补贴政策的变化：自20xx年实施退耕还林项目以来，到20xx年退耕还林补助已经逐步到期，国务院20xx年下发了《关于完善退耕政策的通知》（国发[20xx]25号文），将退耕还林补助政策继续延期，补助的期限不变（即退耕地还生态林的补助8年，退耕地还经济林的补助5年，退耕地还草的补助2年），但直补农户的金额已减少。补助标准为每亩退耕地每年补助现金105元，原每亩退耕地每年20元生活补助费，继续补助给退耕农户，并与管护任务挂钩。两项资金称为完善退耕还林补助资金。兑现补助资金以检查验收结果为依据。直补资金减少部分中央集中建立巩固退耕还林成果专项资金，以解决影响退耕农户长远生计的突出问题。资金主要用于退耕还林农户的基本口粮田建设、后续产业培植、农村能源建设、生态移民和补植补造等。省财政厅、省林业厅已出台了完善退耕还林补助资金和巩固退耕还林成果专项资金管理办法。20xx年下达完善退耕还林补助资金8.04万元，（其中：20xx年1.72万元。20xx年6.32万元。）

四、能繁母猪补贴

为保护和提高能繁母猪的生产本事，调动农户养殖母猪的进取性，促进养猪业持续健康发展，国家从20xx年起设立能繁母猪补贴资金，对饲养能繁母猪的养殖户（场）给予补贴。20xx年的补贴标准为每头50元。20xx年的补贴标准提高到每头100元。能繁母猪补贴政策实施的主要资料包括：

1、补贴对象。饲养能繁母猪的养殖者，包括农民、企业和农场职工。

2、补贴标准。20xx年的补贴标准为每头50元。20xx年的补贴标准提高到每头100元。

3、补贴方式。采取“一折通”直接补贴形式，将补贴资金发放到养殖户。

4、补贴发放程序。一是核实能繁母猪饲养数量。20xx年的核实办法包括能繁母猪存栏截止时间（20xx年7月31日前）、能繁母猪界定标准（包括已经配上种的母猪、初产母猪、经产母猪和正在哺乳的母猪）、核实登记造册、建档立卡、张榜公示等。二是发放补贴资金。县畜牧局对各乡镇上报的核实能繁母猪饲养数量进行审核无误后，汇总报县财政局，由县财政局将补贴资金兑付给养殖者。20xx年经过核实，我县共有能繁母猪养殖户12991户，能繁母猪饲养数量17352头。按50元头补助标准，全县于20xx年9月15日共兑付资金86.76万元。20xx年按每头100元补贴标准，能繁母猪养殖户19148户，能繁母猪饲养数量30029头。于20xx年12月10日共兑付资金300.29万元。

五、能繁母猪及能繁母牛保险保费补贴

为增强养猪户抵御灾害等风险的本事，建立生猪产业健康发展的长效机制，稳定市场供应、保障人民生活，从20xx年开始，国家支持建立能繁母猪重大病害、天然灾害、意外事故等保险制度，保险金额按照能繁母猪生理价值（包括购买价格和饲养成本）的必须比例确定，保险经办机构以此为基础，测算保险费率。

我省20xx年能繁母猪保险金额按每头1000元核定，保险费率确定为6%，每头能繁母猪的保费为60元，其中：养殖户承担20%，即12元，其余由中央、省、州、县四级财政共同承担。20xx年我州各级财政承担的比例为：中央承担50%，即30元，省级承担15%，即9元，州级承担7.5%，即4.5元，县级承担7.5%，即4.5元。养殖户承担的保险费由各县市人保财险支公司收取后逐级上交省人保财险分公司，州、县级财政承担的保费统一上交省财政后，由省财政统一汇拨省人保财险分公司，实行全省统保。20xx年全县能繁母猪保险保费投保数17289头，计算共计103.73万元，其中：中央承担51.87万元，省级承担15.56万元，州级承担7.78万元，县级承担7.78万元，农户承担20.75万元。20xx年全县能繁母猪保险保费投保数28744头，县级实际承担能繁母猪保险8.22万元（18270头）。20xx年保险赔付为65.6万元。

六、油菜良种补贴

为加快油菜良种化、规模化、产业化进程，支持油菜产业发展，促进农民增收，国家决定从20xx年起实施油菜良种补贴，每亩补贴标准为10元，按照油菜种植户实际种植面积进行直接补贴。油菜良种补贴政策实施的主要资料包括：

1、实施的目的。

经过油菜良种补贴项目的实施，充分发挥国家政策导向作用，运用资金扶持手段，调动农民种植油菜的进取性，鼓励和引导农民利用冬闲田扩大油菜种植面积，提高油菜良种和先进栽培技术的入户率，提高油菜单产，增加油菜总产量，提高油菜种植效益，实现农民增收。

2、补贴范围。

凡种植油菜面积均纳入补贴范围。以下两种情况不属于补贴范围：一是为避免粮油争地影响粮食生产，在小麦油菜交错区，在计划种植小麦的地块上改种油菜的不享受补贴，以确保小麦面积的稳定；二是为确保项目相对集中，边角地、新开荒地种植油菜的不享受补贴。

3、补贴标准。

每亩补贴标准为10元。

4、补贴对象。

油菜种植户。对土地承包人租赁土地给他人种植或由他人代种油菜的，按谁种植谁享受补贴的原则，补贴资金发放给租赁人或代种人。

5、补贴方式。

按照贴合补贴范围的油菜实际种植面积对农民进行直接补贴。

6、补贴发放程序。

一是核实油菜种植面积。采取农户据实申报、村组核查、张榜公示、群众监督的办法进行。

二是发放补贴资金。县级农业部门对各乡镇上报的种植面积、补贴范围、补贴标准等情况审核无误后，报县级财政部门，由县级财政部门经过“一折通”的形式将补贴资金直接兑付给种植者。

我县20xx年兑付补贴资金20万元，20xx年兑付补贴资金19.72万元，每亩补贴标准为10元。

七、农资综合补贴

从20xx年起，国家为了保证农民增产增收，稳定粮食生产，对种粮农民购买化肥、农药、农膜、柴油等农业生产资料实行综合直补的政策。补贴方式：以计税面积为主将补贴资金经过“一折通”直接兑现到农民手中。到目前为止，国家共下达我县种粮农民农资综合直补资金3818.67万元，其中：20xx年162万元（8元亩），20xx年543万元（26元亩），20xx年1556.53万元（75元亩），20xx年1557.14万元（75元亩）。

八、玉米地膜推广补贴

政策资料：为促进了地膜覆盖技术的推广，为提高粮食生产本事，促进粮食增产、农民增收，由财政预算安排专项资金设立的财政性补贴项目。每亩补助25元标准，玉米地膜补贴对象为大春玉米规范化种植并配套加盖地膜的农户。20xx年，省州下达我县玉米地膜补贴资金28.75万元，补贴面积1.15万亩，实行政策公开、直补到户的原则，直接补贴到农户手中，全县涉及赵家店、三台、铁锁、昙华、桂花、湾碧六个乡镇，领取补贴的农户达4780户。另外，20xx年省州还下达我县新增粮食种植面积补贴1万亩，补贴资金10万元。全县涉及六苴、龙街、赵家店、三岔河、铁锁、昙华、桂花、石羊、金碧九个乡镇，领取补贴的农户达4719户。20xx年，省州级下达我县玉米地膜补贴资金30万元。补贴面积1.2万亩，每亩补贴25元，资金安排下达县农业局。

九、农村民居地震安全工程补助

省委、省政府为了保障农民利益，最大限度减小地震对广大农民造成的损失，从20xx年开设并启动了农村民居地震安全工程补贴政策。补贴标准：拆除重建每户补贴5000元，加固改造每户补贴2000元。要求补助资金经过农民补贴“一折通”发放。20xx年我县组织人员深入开展入户调查的基础上，经研究讨论决定，在龙街、金碧、赵家店、三岔河、新街、桂花六个乡镇实施，以天然村为单位，把家庭贫困、结构简陋、房屋危旧的民居纳入主要实施对象；把相对集中，村干部组织发动本事强，群众进取性高的农村民居先纳入实施范围，分期分批实施加固改造和拆除重建示范建设工程，20xx年全县共实施加固1500户，拆除重建1000户。共兑付农村民居地震安全工程建设补助资金793.55万元（总指标800万元）。

20xx年共实施加固1153户，拆除重建523户。涉及金碧、新街、赵家店三个乡镇。共兑付农村民居地震安全工程建设补助资金478.49万元。

20xx年目标任务：总建设1470户，项目补助资金440万元，（省州420万元，县残联15万元，县级配套5万元。）其中加固改造1050户，拆除重建420户。

十、大中型水库移民后期扶持

从20xx年7月起，国家为了妥善解决建国以来为修建国家大中型水库而移民的广大农民的利益，实行了大中型水库移民后期扶持政策。补贴标准：按照省核定人数，每年人均补助600元。补贴方式：补贴资金经过“一折通”直接兑现到农民手中。中央每年补贴我县资金48.24万元，截止20xx年12月，州共核定我县享受大中型水库移民后期扶持的移民人数804人，下达补贴资金181.38万元（含项目扶贫补助60万元，用于村庄道路、人畜饮水和学校建设）。

十一、小麦良种补贴

是对种植优质小麦的农户购买优良良种所给予的补贴。我省从20xx年开始实施，省州下达我县补贴资金52万元，每亩补贴10元，补贴面积5.2万亩。

十二、家电下乡补贴政策

政策资料：国家为应对当前国际金融危机，惠农强农，带动工业生产，促进消费，拉动内需而推出的一项重要举措。20xx年2月1日起在全国推开。目前，我省正式开展补助的产品仅有彩电、冰箱（含冰柜）、洗衣机和手机4种。补贴标准：凡在20xx年2月1日至20xx年1月底止，购买人在指定网点购买规定数量的补贴类产品，均可享受财政补贴。每户每类产品补贴数量不得超过2台（件）。按照产品最终销售价格的13%给予补贴。补助方式：补贴资金经过“一折通”直接兑现到农民手中。补贴资金由中央财政负担80％，省级财政负担20％。20xx年上级下达我县家电下乡补贴政策资金300万元，自3月1日启动该项工作以来，截止6月底，全县共销售家电产品618（件），其中：冰箱（冰柜）351台、洗衣机174台、电视机82台，手机11部，实现销售金额105.15万元，已兑现补贴资金13.67万元。

十三、农村贫困残疾人危房改造补助

政策资料：为确保中国残联专项彩票公益金农村贫困残疾人危房改造项目的顺利实施，我州从20xx年起开始实施农村贫困残疾人危房改造项目州级财政配套政策。具体资料为：中残联配套2500元户，省残联配套2500元户，州级财政配套1000元户，县市级财政配套1500元户，合计户均7500元。从20xx年起省、州将农村贫困残疾人危房改造项目纳入农村民居地震安全工程计划实施，州级财政仍按1000元户配套，20xx年已完成农村贫困残疾人危房改造任务20户。

十四、汽车摩托车下乡补贴

政策资料：对农民换购或购买工业和信息化部公布的《车辆生产企业及产品公告》列明的贴合条件且经过国家强制认证的1.8吨—6吨轻型载货车、1.3升及以下排量微型客车、摩托车由中央财政和省级财政给予补贴。补贴比例及金额为：

1、换购轻型载货车按销售价格的10%给予补贴，不超过5000元，同时对报废车视车型给予2000-3000元的补贴；

2、购买微型客车按销售价格的10%给予补贴，不超过5000元；

3、购买摩托车按销售价格的13%给予补贴，不超过650元。该项目正在实施中。

十五、“一折通”工作开展情况

“一折通”制度是指由财政部门委托金融机构采用存折将财政对农民的直接补贴资金发放给农民的方式。即：财政部门根据有关部门审核后供给的农户姓名、身份证号码等有关信息，按照“实名制”的要求，为农户在金融机构开设个人银行结算帐户，发给“财政直接补贴农民资金专用存折”，金融机构根据财政部门供给的资金发放清册，将相关补贴直接拨入受益农户的专用存折，农户凭存折取款。）20xx年12月25日参加全州进行了农民补贴信息网录入培训。各乡镇投入了很多的人力、物力和财力，历时近六个月，全县103个乡镇共收集录入农户信息65828万户，并经过了省级审验。成功搭建了“一折通”发放的平台。从20xx年起原有“一折通”专用存折用完后，金融机构代发财政直补资金的专用存折改用活期“一本通”存折，取消“一折通”存折的存款限制，存折能够办理各类业务，但金融机构发放直补资金时，必须在“摘要栏”注明团体的补贴种类，分列出对应的补贴金额，以便农户清楚的了解到帐补贴的具体情况；今年和今后将要实施的农民补贴项目。

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情况汇报（十五）

未成年人是一个特殊的社会群体，未成年人犯罪也是一个特殊的社会问题，做好未成年人犯罪的审判工作，对教育和挽救失足未成年人有着十分重要的意义。近年来，新建县人民法院长堎地区法庭对涉少刑事案件进行大胆探索，建章立制，规范管理，在少年审判方式和帮教方面作出了可喜的成绩，先后被评为市级和省级“优秀青少年维权岗”，但也存在一些问题不容忽视。笔者结合XX年以来新建县人民法院少年审判工作开展的情况，对受理的案件及工作做法进行了调查分析，对实践中存在的问题以及解决对策提出自我的粗浅见解。

近四年少年刑事审判的基本情况及特点

基本情况。XX年至今，该院共审结未成年人犯罪案件145件238人，判处非监禁刑133人，判处非监禁刑率56%。

主要特点。一是暴力倾向突出。从xx县人民法院近四年审结的145件未成年人犯罪案件来看，具有明显暴力胁迫犯罪的特点，主要为抢劫和故意伤害案件，在这些案件中，匕首、弹簧刀、三棱刀等管制刀具成为主要作案工具，暴力倾向突出。二是团伙性、偶发性犯罪明显。团伙作案数量较多，新建县人民法院近四年审结的145件未成年人犯罪案件中，团伙作案所占比例约为62%。在近四年所审理案件中，无论是抢劫、盗窃、故意伤害还是xx等都表现为一时冲动，没有明显的预谋，偶发性明显。

因小事发生口角、争执引发的报复性犯罪突出。经过对新建县人民法院审理的未成年人犯罪案件的调研分析，近四年我县未成年人犯罪涉及抢劫、盗窃、故意伤害、xx、抢夺、寻衅滋事、诈骗、破坏电力设施、妨碍公务、容留他人吸毒罪等罪名，以报复泄愤为动机的犯罪均不一样程度存在，异常是在一些故意伤害案件中大多是因同学之间小事发生纠纷，事后一方觉得自我吃亏太没有面子，找另一方算帐而引发伤害行为导致犯罪。四是未成年人犯罪文化程度不高，多集中在初中文化，近四年受理的未成年人犯罪案件中初中文化的有86人，约占全部未成年人犯罪案件的72.3%。

在校学生犯罪比较突出。新建县人民法院近四年受理的未成年人134人犯罪案件中有31人为在校学生，所占比例约为26%。

未成年人犯罪以留守学生和单亲小孩居多。

未成年人犯罪低龄化上升趋势明显。新建县人民法院近四年受理的未成年人119人犯罪案件中，14—16周岁的未成年人数为53人，约占44.5%，16—18周岁的未成年人数为66人，约占55.5%。

判处缓刑的少年犯再次犯罪率呈上升趋势。近年来，未成年人被判处缓刑的再次犯罪或者被行政处罚被撤销缓刑的概率上升。

少年刑事审判工作的主要做法

建立未成年人犯罪案件的审理机构。新建县人民法院长堎地区法庭担负未成年人犯罪案件的审理任务，选配了政治素质优秀、审判业务精通的5名法官从事未成年人刑事审判工作，五位法官学历均为本科及以上学历，受过良好的法学教育，这为少年审判工作的开展供给了坚强的队伍保障。同时，新建县人民法院还从县妇联、学校等单位聘请了3名人民陪审员，参与未成年人犯罪案件的审理工作，有效保障了未成年犯罪人的合法权益。

挖掘审判资源，突出庭审效果。探索惩教结合新路子，把维权活动贯穿于刑事审判全过程，全方位的开展维权工作。

一、是注重庭前调查。开展庭前走访被告人的学校、家长、亲友或住所地派出所民警、居委会主任，了解情况，做到了“三查明”，既查明未成年被告人性格特征、平时表现、社会交往、长大经历；查明未成年被告人家庭及周围生活环境；查明未成年被告人对公诉机关指控其犯罪的认识和态度。并把这些资料均固定到《未成年被告人社会调查表》中，作为第一手资料，从中把握少年犯思想脉络，摸清其犯罪的症结，确保在庭审中有的放矢地对少年犯进行教育和挽救。

二、是有的放矢，搞好开庭审理。针对部分家庭经济困难和个别法定代理人自我保护意识差，无钱请律师做辩护人或无视其子女的辩护权益的青少年，均为未成年被告人指定了辩护人，保护青少年的合法权益。

三、是大胆适用非监禁刑，重视回访。在审判工作中，对主观恶性不深、社会危害不大，一时失足的被告人，进取退赃，赔偿被害人经济损失，取得被害人谅解，有监管条件的，大胆适用非监禁刑。XX年5月，新建县人民法院对西山文武学校的5名参与抢劫四次的未成年人学生均适用了缓刑。该5名学生脱离父母管教，法律意识淡薄，其犯罪具有偶发性，且该五名学生均具有较强的可塑性，判处缓刑后继续回学校理解教育，到达了良好的社会效果。

四、是着眼预防和减少青少年罪犯，加大法制宣传力度，重视判后延伸。为了到达审判一案教育一片的效果，四年来，先后共选派法律知识过硬、司法业务本事强的3名法官担任辖区学校兼职法制副校长，具体负责所任学校的法制宣传教育。组织巡回教育，就地以案讲法。

少年审判存在的主要难题

法定代理人出庭率低。经过对近四年未成年人犯罪案件的调研，显示在未成年被告人中，单亲和留守小孩的总和年均占到未成年人罪犯总数的96%，这些未成年被告人的法定代理人或因在外务工不能脱身或是对子女的问题漠视麻木，致使四年来平

均出庭率低于60%。

回访帮教工作受到经费等因素的制约。由于财政保障机制的缺乏，当前的回访帮教工作仅局限在判处缓刑的未成年罪犯范围，并且也不能做到对全部未成年罪犯的跟踪回访；同时对少数判处监禁刑的未成年罪犯的回访工作未能开展，对这些未成年罪犯在监禁场所的改造情况无法掌握。

与外地公安机关协调难。对被判处缓刑的外地未成年罪犯按法律规定应由罪犯住所地公安机关执行，但执行通知书送达后，一般外地公安机关很少回执新建县人民法院。

未到达刑事职责年龄的未成年人犯罪教育挽救难。新建县人民法院在审判未成年人犯罪案件中经常遇到未满14周岁的未成年人主观恶性大，社会危险性大的暴力型犯罪，可是因其未满14周岁，无法追究其刑事职责，放纵了犯罪。

意见和提议

进一步加强缓刑适用和回访工作。加大适用缓刑的力度，便于失足青少年尽快融入社会、适应社会；强化回访帮教工作，扩大回访对象的范围。

加强司法提议工作。在未成年人刑事审判中发现普遍性或需提请注意的问题，有针对地向有关单位提出司法提议，促进未成年人保护及未成年人犯罪的预防工作的开展。

拓展司法保护范围。增加对法律援助的投入，合理设置关押场所和少年法庭，对未成年人最大限度地减少使用羁押强制措施，探索实行“未成年人轻罪记录消灭制度”。

改善现有未成年人犯罪审判庭的设置，使审判环境更具人性化。借鉴“圆桌审判”方式，最大限度减轻未成年被告人的恐惧和抵触心理，使之更贴合未成年人心理、生理特点，充分体现法院对未成年被告人的教育、感化和挽救。

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情况汇报（十六）

根据《消防监督检查规定》以及x省消防救援机构消防监督抽查备案制度的有关规定，按照景宁县消防大队xxxx年度监督抽查方案的工作部署，扎实认真的开展了对辖区重点单位及非重点单位的监督抽查工作。现将xxxx年度消防监督抽查工作开展情况汇报如下：

一、开展消防监督检查的基本情况

（一）消防监督抽查工作的部署。xxxx年度工作开始以来，大队进取向县政府分管领导汇报消防监督抽查工作开展的有关要求，并及时对消防监督抽查工作进行了部署，利用新闻媒体对消防监督抽查的范围、资料、要求和时间进行公告，明确监督抽查的重点。

（二）监督抽查的数量和火灾隐患的整改情况。大队按照制定的监督抽查方案，xxxx年至今共组织、参加各部门联合检查xx余次，自行组织检查xxx家、次，检查重点单位数xxx家、次，检查非重点单位xxx家、次。检查中，共发现火灾隐患xxx处，督促整改火灾隐患xxx处。大队共下发《责令改正通知书》xxx份，办理了消防行政处罚案件xx个，临时查封x份，责令“三停”x家，共罚款金额xx.xx万元。

在开展监督抽查的过程中，严格实行监督执法双人制，按照要求使用执法记录仪，认真填写《消防监督检查记录》，详细记录各被查单位的实际情况，并做好档案的整理工作。在检查中，发现存在不贴合消防法的行为和火灾隐患，以及消防安全条件未到达国家工程建筑消防技术标准的，都依法作出了处理。对于当场能够改正的，都向当事人严正指出，并责令其立即进行了改正，同时在《消防监督检查记录》上做了记录。对于一时难以改正的，依法制发了限期改正通知书，督促有关单位在期限内予以了整改。

xxxx年，有关单位基本上都能按照有关消防安全要求做好各项防火安全措施，依法办理了消防审批手续，建筑物使用性质贴合要求、消防通道、安全出口基本畅通，消防设施基本完好有效，消防车道、防火分区、防火间距贴合规定。消防设施运行情况和消火栓状况基本良好，灭火器材贴合有关规定。在必须程度上为防止火灾发生和保障灭火救援工作顺利开展奠定了扎实的基础。

二、消防监督抽查存在的主要消防问题

虽然我县的消防安全状况呈现良好态势，但在消防监督抽查过程中，也发现部分单位存在着不一样程度的火灾隐患和违反《消防法》、《x省消防条例》的行为。主要表现有：未经消防审批即投入使用或生产；安全出口封堵、上锁；疏散通道堆放杂物；消防车通道停放车辆；部分应急照明设施损坏，不能保证完整好用；消火栓箱内的水带、水枪被挪用或是丢失；灭火器材配备不到位、过期失效、选型不贴合场所要求；自动消防系统没有检查报告或维保记录，不能正常工作以及消防控制室无值班操作人员或者未持证上岗等；部分企业的电气线路未进行穿管保护，存在私拉乱接电线的现象；有的单位未制定消防安全制度、有的虽有制度但对制度落实不到位；有的单位擅自改变建筑物使用性质。

从出现以上问题的原因来看，主要是单位主管人员的职责心不够强，整改火灾隐患的措施不到位，重生产经营效益，而轻消防安全投入，在消防设施、器材的维护保养上不愿出资，缺乏保养，在一些消防通道、疏散出口的管理上没有从长远消防安全的角度去研究，占用通道；部分单位负责人没有经过消防知识的培训，消防安全意识淡薄；有的单位只图生产的.便利，产生了麻痹大意的思想，因而忽视了日常的对易燃易爆物品、用火、用电等方面的消防安全管理；有的单位消防安全意识不强，对存在的火灾隐患抱有侥幸心理，听之任之。

三、加强消防监督抽查的措施和奋力方向

针对监督抽查情况，在今后的消防监督抽查中，将奋力做好以下几个方面的工作：

第一，按照新修订《消防监督检查规定》及其配套制度的有关要求，认真做好对辖区重点单位和非重点单位的监督抽查工作，确保双人执法，保证监督抽查数量到位，确保查到必究、惩治必严。并做好监督检查的记录和存档。

第二，在开展消防监督抽查的过程中，做到礼貌执法，改变执法理念，做到一边检查、一边宣传；一边督促、一边教育。对于隐患单位在整改中存在困难的，大队将进取给予指导，以整个隐患为出发点，帮忙其尽快整改隐患。

第三，重点抓好人员密集场所疏散通道和消防设施等动态消防安全隐患，进一步跟踪高层、出租房、老旧小区的火灾隐患整改，加强主体职责意识，健全消防安全制度，做好消防安全规划，切实履行消防安全职责。

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情况汇报（十七）

按照省人力资源社会保障厅与省审计厅下发的《关于做好全国审计机关先进团体、先进工作者评选推荐工作的通知》（苏人社发〔20xx〕187号）精神，徐州市人力资源社会保障局、徐州市审计局高度重视，认真组织，周密实施，进取开展评选和推荐活动，现将情况汇报篇如下：

一、组织参与评选推荐工作的人员认真学习文件精神，切实领会精神实质，严格按照评选推荐标准和程序开展评选推荐活动。

二、分别召开全局机关工作人员、各县（市、区）审计局局长会议，以无记名投票的方式推选先进团体，徐州市贾汪区审计局全票经过。

三、将确定的我市系统先进团体推荐名单提交徐州市审计局局长办公会研究讨论，并征求了贾汪区纪检、人保、综治、计生、信访、农民负担监督等部门的意见。

四、徐州市贾汪区审计局于20xx年7月7日至20xx年7月11日在本单位公示栏内进行张贴公示5天，公示资料包括徐州市贾汪区审计局的基本情况和主要事迹，理解全区社会各界的监督。在公示期间，全区单位和个人无异议，未收到反映徐州市贾汪区审计局有任何问题的信件。

五、市人力资源社会保障局在徐州市贾汪区审计局进行测评并座谈，征求全局人员意见并监督评选推荐程序。

六、严格评选工作标准，严肃评选工作纪律。这次我市审计机关先进团体评选活动，我们严格按照省评选标准和工作程序，坚持公平、公正和公开透明的原则，真正把多年来为审计事业发展做出贡献的单位评选出来。

七、推荐对象主要事迹：

该局荣获江苏省礼貌单位；审计项目获得全国优秀审计项目“两连冠”、全省优秀审计项目“三连冠”；区县财政联网审计模式荣获中国信息化成果三等奖；审计信息化成果荣获国家审计署优秀奖13个；审计署特邀该局在四期全国县市级审计局长培训班上进行授课；省审计厅20xx年专门下发文件号召全省学习该局的做法和经验；连续八年荣获全市审计系统综合目标考核一等奖，连续三年在全区年度绩效考核中荣获优秀等次；荣获全区优秀领导班子、首批学习型党组织示范点、金牌服务岗、十佳群众满意的窗口服务单位等二十余项荣誉称号。

1．牢固树立“样样工作争先进，样样考核争第一”的信念，充分激发了审计工作活力。

2．率先实现“五个首创”的区县财政“多对多”联网审计模式，实现“全面覆盖、重点分析、精准打击”的审计目标。

3．坚持以精益求精的态度抓质量、创精品，筑牢审计工作基石。

4．注重运用目标管理的科学管理模式，充分调动全局人员的进取性、主动性和创造性。

20xx年7月14日

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情况汇报（十八）

时光流逝，转眼间一年又过去了，在领导们的指导下、在同志们的帮忙下，我在思想和态度上都有了必须的认识，现将20__年的工作情况总结如下：

工作方面：统计员的主要工作是负责每一天的生产产量的统计、日常包材等的统计、成本核算及月底的员工考勤的汇总，报表是体现生产状况的依据，所以对数据的要求要相当的精确，我们在平时的工作中就要谨慎认真，保证输入的数据快速准确，检查公式的连接是否对应等，确保数据的准确；平时做的一些报表数据关联性异常大，因而报表之间能够相互对应数据是否准确，另外，除了要求对数据的准确性外，还要学会对数据的分析，月底是我们最忙碌的时期，不仅仅要做员工的考勤还要把本月的包装物原料酱等的使用及领用情况上报财务，而这过程中就会出现一些问题，如领用与使用差距太大等，我们就要找出问题的所在。

学习方面：统计工作对电脑接触比较多，就要求掌握基本的电脑操作知识，平时与其他同事请教，解决一些棘手问题；另外，除了经过其他渠道如书本了解统计学的一些理论知识外，还在平时的工作中去总结，总结一些如何能把数据做到既快又准确无误。

工作态度方面：严格要求自我，工作进取认真，对自我的错误及时改正并注意不再犯类似错误，对领导的批评虚心理解，统计工作比较繁琐，如平时的物品领用会与做报表相冲突，容易发生抵触心理，这要求我们要分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

缺点不足：身为80后的新人，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。领导交办的事基本都能完成，但自我不会主动牵着工作走，很被动，并且缺乏工作经验，独立工作本事不足。

在工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，奋力使自我在各方面走向熟练，但由于自身学识、本事、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。同时由于个人不爱说话，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习。

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情况汇报（十九）

一、规范性文件制定管理工作开展情况

（一）完善制度，提高备案审查工作效益。

规范性文件备案审查工作，制度和机制建设是关键。我县注重从制度机制建设入手，进取探索备案审查工作新思路新方法新举措，奋力提高备案审查工作的质量。先后制定了“同德县规范性文件前置审查制度”“同德县规范性文件征求意见制度”等十项规范性文件监督管理制度，对规范性文件的规划、调研、起草、社会参与、论证、审查、备案等每个环节都作了明确规定，使规范性文件的备案审查工作趋于制度化、规范化、科学化。

（二）抓住重点，充分发挥规范性文件的关键作用。

把规范性文件制定程序、资料的合理性作为重点。对以政府名义制发的规范性文件，先经法制办合法性审查并出具意见书，再经常务会议审议决定后签署发布。将备案工作的重点放在审查上，审查规范性文件的资料是否贴合法律法规规章，是否存在越权越位违反程序等情况，如发现问题及时下达责令通知书，限期纠正，切实维护了法制统一、公民、法人和其他组织的合法权益，提高了社会经济效益，发挥了规范性文件在社会治理、经济建设事业中的关键作用。

（三）加强监管，保障规范性文件的合法合规

制定了同德县规范性文件三统一等监管制度，对规范性文件经统一登记、统一编号后，经过政府门户网站统一向社会公布；建立了规范性文件数据库和网上查询系统，及时公布登记的规范性文件和废止、失效的规范性文件目录，既加强了对规范性文件的监督，也方便了对规范性文件的管理和及时清理。坚持有件必备、有备必审、有错必纠的原则，及时按照规定程序和时限报送备案，进一步提高了报备审查的及时性规范性，截止目前，贴合清理要求的规范性文件共xx件，其中，保留的行政规范性文件xx件，废止和宣布失效的规范性文件xx件。

（四）强化学习，大力提高规范性文件制发质量

专业化水平是做好规范性文件备案审查工作的基础。所以，我县高度重视加强对全县行政执法工作人员的培训，不断提高行政执法人员的法律素质，增强法制观念和工作职责感，掌握规范性文件制定备案审查的操作程序，提高规范性文件的制发质量，增强“忠于宪法、忠于法律”的职责心，承担起依法行政、维护法制统一、促进法治政府建设的重任。截止目前共参加省州培训学习4次。

二、存在的问题和不足

（一）队伍建设需进一步加强。

（二）系统学习规范性文件欠缺。

（三）规范性文件制发人员的业务素质亟需进一步提高。

（四）规范性文件制发程序环节需进一步规范。

（五）规范性文件审查备案工作的重要性认识不足。

（六）法制办工作任务繁重但无专门经费。

三、今后的工作重点

（一）加强宣传教育。加大自学和集中学习的力度，进一步加强对《x省行政规范性文件制定和备案办法》的学习、宣传、培训力度，强化党员领导干部对规范性文件制发备案审查重要性的认识，为全面提升规范性文件制定备案审查工作规范化水平奠定坚实的思想基础。

（二）狠抓队伍建设。规范性文件的制发、备案、审查需要很强的专业性理论、实践知识，我县经过各种途径进取组织行政执法人员培训学习，奋力提高其专业化水平，建设一支担当规范性文件制发审查备案的高素质队伍。同时，保障培训业务工作经费，确保规范性文件制定备案审查工作任务的需要。

（三）健全规章制度。认真开展调研、总结经验，建立完善科学性、有效性、准确性的评价考核机制，进一步提高规范性文件制发质量；建立健全职责制度，确保规范性文件制发备案审查等工作有质量、有效益。

（四）强化监督管理

加强检查监督，严格职责追究。对侵犯公民、法人或其他组织合法权益，严重损害政府形象和公信力的，依法依纪追究有关人员职责。健全行政规范性文件备案监督制度，做到有件必备、有备必审、有错必纠。完善行政规范性文件动态清理工作机制，及时对行政规范性文件进行清理，将行政规范性文件制定和管理监督工作纳入法治政府建设督察的资料。

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情况汇报（二十）

为打赢冬季蓝天保卫战，根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于印发〈关于做好奋战3个月打赢冬季蓝天保卫战工作方案〉的通知》及x污防领办号文件工作要求。乡党委、政府高度重视，结合我乡实际，立即对我乡开展奋战3个月打赢冬季蓝天保卫战工作进行安排部署，制定工作方案、细化工作举措、层层传达、营造氛围、明确职责，有力推进了工作开展。现将工作开展情况汇报如下：

一、明确职责、健全体制

为确保打赢冬季蓝天保卫战，乡党委、政府高度重视，进一步强化组织领导，明确职责分工，构成了以乡、村、组、企业较健全的监管网络体系，完善工作机制，坚持实行目标管理，狠抓落实，严格考核，保证工作开展落到实处、取得实效。

二、强化宣传、营造氛围

组织召开专题工作会议，认真学习有关环境保护法律法规和文件，增强大家的环保认识，同时进一步明确职责，抓好宣传教育工作，并结合下乡入户工作普及宣传力度，利用LED、横幅标语等多种形式进行广泛宣传。

三、狠抓落实、严肃问责

首先，确立了从源头抓起，从基础抓起的指导思想，坚持把好“关”，严格按照属地管理原则，加强对园区企业的监管，抓好企业在发展中可能造成环境污染，督促企业重视废气排放等问题，完善生产措施，保证达标排放，真正从源头上有效控制企业对环境造成的污染。其次，加大对农业面源污染和农村生活垃圾处理的监管工作，做好秸秆禁烧及秸秆综合利用，严控秸秆焚烧，强化宣传教育，提升群众环保意识，着力推进农业面源污染综合防治，切实改善农村生态环境。再次，加强施工扬尘污染防治工作，督促施工现场严格落实“六必须、六不准”扬尘控制措施，加大督察督办力度，加强道路扬尘污染防治。最终，认真落实环境保护网格化监管工作，健全完善网格化管理机制，加强对网格监管人员业务培训，确保工作有力推进。

加大问责力度，乡纪委对大气污染治理不作为、慢作为，环保职责不落实，未完成目标任务的单位和个人，依纪依规进行调查处理，并追究相关职责。

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情况汇报（二十一）

县政府：

根据工作部署，截止到xx年7月5日，各镇、循环园、开发区、横山公共服务中心和16家安委会成员单位已按时报送xx年6月份安全生产工作开展情况。现报告如下：

一、安全生产形势

6月份，全县共发生1起生产经营性道路交通死亡事故、死亡1人。其他领域均未发生生产安全事故。

1-6月份，全县共发生10起死亡事故、死亡10人。其中：8起道路交通死亡事故，死亡8人（其中4起4人为生产经营性道路交通死亡事故）；1起工业企业生产安全死亡事故，死亡1人；1起铁路交通死亡事故，死亡1人。死亡人数占市下达控制指标22人的45.45%。

二、各镇安全生产工作开展情况

1、繁阳镇：一是认真组织开展“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全大检查；三是成立11个检查组，开展安全生产大检查工作。截止目前，共排查安全隐患22处，已整改17处，限期整改5处。

2、荻港镇：6月份，共下达执法文书笔录55份（领导带队36份），排查隐患16处，其中：已整改15处，正在整改1处。一是进取开展第14个全国“安全生产月”活动；二是在全镇范围内开展了一次安全生产全面检查；三是聘请市级专家对全镇高危企业进行隐患排查；四是对非煤矿山开展平时监管和夜间巡查工作，严厉打击非法开采现象。

3、孙村镇：一是继续开展汛期安全检查工作。共检查单位49家，下达检查记录57份，排查安全隐患20处；二是开展了第14个全国“安全生产月”活动；三是对全镇选矿行业的安全隐患进行了全面排查；四是对关掉的孙村镇畚箕涝铁矿井口及其附属设施进行了封闭、拆除；五是会同镇派出所等部门对红花山膨润土清水塘矿1采区东侧高陡边坡安全隐患爆破作业进行全程跟踪监管；六是会同市县安监局及专家对繁农化工进行了安全检查。

4、平铺镇：一是召开了第二次安全生产工作会议；二是开展主题为“加强安全法治保障安全生产”的第14个全国“安全生产月”活动；三是开展汛期安全生产工作；四是邀请县消防大队专家开展消防安全培训；五是进取落实企业安全生产职责体系“五落实、五到位”规定；六是开展防学生溺水安全教育活动；七是开展加油加气站专项安全检查。

5、新港镇：一是开展汛期隐患大排查工作，其中检查各类工贸企业8家、非煤矿山企业4家、渡口4次、化工企业1家、冶金企业1家、地质灾害点4处；二是召开镇安委会第二次工作会议，重点部署“全国安全生产月”活动；三是对福潮建材进行专项检查和约谈，督促其开展隐患排查治理工作；四是和安徽科瑞咨询服务公司签订服务合同，并组织专家对富鑫钢铁进行专项检查，排查各类安全隐患10条；五是开展用人单位职业卫生摸底调查，摸排相关企业26家。

6、峨山镇：一是开展高温和汛期安全生产大检查工作，检查企业20余家，排查隐患10处，已督促相关企业立即开展整改；二是扎实开展全国“安全生产月”活动；三是召开安全生产工作会议，组织企业负责人、相关人员学习安全生产法律法规；四是开展打击非法开采巡查8次，重点巡查境内整治矿山和关掉矿山。

7、循环经济产业园：一是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全生产大检查。共出动人员41人次，填写执法检查记录20份，排查隐患26条，隐患整改率达99%以上；三是园区主要负责人等带队进行安全检查；四是协助市县安全专家组来XX市制己装饰新材料科技有限公司，排查安全隐患。

8、开发区管委会：一是进取开展第14个全国“安全生产月”活动；二是认真组织开展汛期安全生产隐患排查工作。对园区永泰气体等8家重点企业进行了全面排查，排查安全隐患15处，均已要求进行限期整改；三是对5月份开展的安全检查企业进行了复查，复查企业11家，企业隐患整改率达74%。

9、横山公共服务中心：一是及时调整了安全生产委员会组成人员；二是认真开展汛期安全生产专项检查活动；三是对汽车加油加气站进行专项安全生产检查；四是突出重点，做好道路交通安全工作，确保道路交通安全无事故；五是对辖区内12家烟花爆竹经营点进行彻底排查，确保安全无隐患。

三、县安委会部分成员单位安全生产工作开展情况

1、县安监局（安委办）

6月份，下发或转发各类安全生产方面文件18份，共检查单位49家，排查隐患77余处，均已按要求实施整改。一是组织开展第十四个全国“安全生产月”活动；二是聘请专家对大象陶瓷有限公司等4家企业开展安全生产专项检查；三是迎接市安监局来我县开展职业卫生基础建设示范标准企业验收工作；四是完成职业卫生基本情况调查统计工作，并上报市安监局；五是组织召XX县政府安委会xx年第二次（扩大）会议；六是部署开展全县安全生产大检查工作。

2、经信委

一是开展了“安全生产月”宣传咨询日活动；二是开展了电力设施保护区树木清障专项行动和电力工程建设范围内施工方案专项行动；三是制定了《XX县xx年度有序用电预案的通知》（繁经信[xx]101号），确保居民生活用电；四是对所辖行业领域进行了一次全面安全大检查。其中，对非煤矿山开展了21次检查。

3、县教育局

一是印发《XX县教育系统xx年“安全生产月”活动方案》，并转发XX市教育局、XX市公安局系列文件，要求学校、幼儿园结合实际，认真贯彻落实；二是要求各学校认真做好暑假前安全隐患排查整改和假期安全保卫工作；三是落实强降雨防范应对工作和预防青少年儿童溺水工作；四是继续开展暑期大家访活动，加大安全宣传教育工作力度。

4、县公安局

民用爆炸物品安全：本月共出动警力210余人次，出动警车90余台次，检查涉爆涉危单位145家次，排查各类安全隐患26处，下发安全隐患整改通知书7份，现场督促整改安全隐患19处。本月未发生生产安全事故。

一是开展缉枪治爆专项行动；二是开展民爆物品安全大检查大整治行动；三是深入开展治安隐患大排查工作；四是开展临时性爆破工程安全监管工作。

交通安全管理：本月开展集中统一行动4次，出动警力150人次，查纠各种交通违法行为2091起，排查道路交通安全隐患8处，发生一般程序道路交通事故12起，死亡1人，受伤14人，直接经济损失28500元。与去年同期相比，起数下降25%，死亡人数上升100%，受伤人数下降6.67%，经济损失上升43%。

消防安全管理：本月消防大队共检查单位99家，发现火灾隐患26处，下发责令改正通知书37份。本月未发生火灾事故。

5、国土局

矿山执法巡查方面：一是继续加大对持证矿山的监管力度，共巡查持证矿山10家次，制作矿山巡查记录10份；二是开展第14个全国“安全生产月”宣传教育活动；三是继续组织开展春季和汛期安全生产大检查活动；四是加强地质灾害巡查工作，开展防治督查工作6次，发放《地质灾害防治指导手册》200本；五是在地质灾害隐患点开展了一次应急演练；六是紧急撤离朱冲地灾隐患点群众8户25人，确保群众不受威胁。

打击非法开采方面：本月县打击非法开采巡查组对全县可能发生非法开采行为的区域巡查79次，现场制止复垦项目实施过程中违规挖取黄土行为一齐。

6、城乡规划建委

一是精心安排，认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是开展了全县燃气安全生产大检查。共检查燃气企业4家，燃气经营门点56家次，发现安全隐患5处，下发整改通知书45份；三是排除直管公房安全隐患2处，维修加固房屋300多平方米；四是组织芜湖港华燃气公司开展了燃气用户天然气泄漏火灾的应急演练；五是组成六个检查组全面检查了建筑施工工地、燃气门点、防汛泵站、直管公房等委属重点行业和部位。

7、重点局

一是开展了第14个全国“安全生产月”活动，在施工现场悬挂安全生产月活动标语，宣传安全生产的重要性；二是结合“安全生产月”活动，对在建工程进行日常安全生产检查，发现隐患4处，整改4处。

8、城市管理局

本月开展安全生产工作自查30次，组织执法检查10次，参加人数35人次。一是做好每一天的值班巡查工作，强化一线执法人员和环卫工人的安全思想教育；二是召开系统安全生产工作会议，结合网格化分工，通报并布置各单位安全生产工作情况；三是组织安全生产专题检查；四是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；五是对局属重点工作中的安全防范措施进行了拉网式排查整治。

9、交通运输局

道路安全生产情况：一是对所辖两条主要省道、四条重要县道的重点部位及潜在安全隐患部位进行排查。查出一般安全隐患25起，下发职责抄告2份；二是投入安全资金76.2万元，进行路面维修和保养；三是对客货运、维修检测和驾培企业进行了安全大检查，共检查道路运输企业35家；四是开展了客车驾驶员“安全行车”宣誓签名活动。

水上交通安全生产情况：一是开展了第14个全国“安全生产月”宣教活动；二是举办了一期辖区渡口工作人员安全知识培训班；三是组织繁芜汽渡开展了“船舶失控”、“搁浅”、“火灾”联合应急演习；四是做好恶劣天气防范工作。

10、县农委

一是县渔政管理站与XX区农委联合开展执法工作，对两家管辖江段进行了巡航检查；二是县农机监理站组织执法人员指导农机大户，农机手进行安全操作。

11、商务局

一是根据县安委会的安排开展了一系列安全生产月活动；二是加大了安全生产检查工作力度，共计检查4次，历时7天，出动90人次，对7家重点商贸、旅游企业、粮食储存企业以及26家加油站进行了普查，对其他小的便利型社区超市等60余家进行了抽查；三是组成了旅游安全检查小组对马仁奇峰景区、环通旅行社进行了一次安全生产检查。

12、文广新局

一是开展文化市场夏季消防安全检查；二是开展文物保护单位安全检查，与消防大队组织开展古建筑物消防安全演练，重点抓好防火工作的落实；三是开展图书馆、文物馆、博物馆消防安全隐患排查。

13、卫计委

一是转发了繁安办系列文件，组织各医疗卫生单位开展学习宣贯活动；二是深入开展安全生产月活动。发放宣传资料800余份，开展安全知识培训16场次，举办消防安全应急演练4场次；三是继续深入开展安全生产大检查；四是继续对14家供水单位进行卫生检测，采集样品32份。

14、市场监督管理局

食品安全监管

本月共出动执法人员1212余人次，检查各类食品生产、经营、消费单位463户次。一是继续做好食品许可及认证工作；二是开展“端午、学生中高考”期间食品、保健食品安全专项检查；三是开展食品生产企业风险分级工作；四是开展食品生产、食品经营、消费环节抽样送检工作；五是开展“一大三小”专项整治；六是进取开展食品安全宣传活动；七是对有关食品安全举报投诉及时进行现场检查核实。

特种设备安全监管

一是对住宅小区电梯开展检查；二是配合市特检中心对１家企业的六台蒸压釜、３家企业的３台锅炉进行了定期检验；三是参加第14个全国“安全生产月”咨询日活动；五是开展特种设备安全知识进社区活动；六是开展了2次电梯应急救援演练活动；七是对５个重点单位开展了巡查。

药品及医疗器械安全监管工作

一是开展对药品（药包材）生产企业、医疗机构的专项整治工作；二是开展药品医疗器械不良反应报告收集上报工作;三是开展对医疗机构的量化分级检查，共检查药品使用单位26家；四是对辖区内药品生产、经营、使用单位开展了“银杏叶”、“小牛血去蛋白提取物注射液”等问题药品专项核查；五是开展医疗器械“五整治”回头看专项检查。

无照经营查处取缔工作

本月共计出动执法人员445人（次），引导、督促补办个体营业执照96份，取缔无照经营户15户，立案查处案件15起，罚款0.2万元。

15、环保局

一是对县内危险化学品、危险固废产生（经营）单位、重点排污企业等的污染防治设施运行情况、危废处置是否贴合规范及是否存在环境风险隐患等情况进行检查；二是结合去年开展的尾矿库安全隐患排查，对尾矿库存在问题的整改情况进行检查。截止六月底，共出动环境安全检查60人次。

16、供销社

一是由主要领导带队，分管领导同志和有关科室负责人参加，分别对东门果菜市场及承租户房屋进行安全生产检查；二是集中开展系列安全生产宣传教育活动；三是针对峨溪路原回收公司房屋倒塌现象，对承租户进行劝导搬迁工作。

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情况汇报（二十二）

一、生活、工作理念

生活理念生活没有彩排，每一天都是现场直播；不管生活给予我什么，每一天都要微笑地应对生活；善待身边的每一个人。

工作理念工作就是生活，所以工作必须欢乐；做个有尊严的教师；学校是自我的脸，只能为她增光添彩，绝不能给她抹黑。

二、工作方法

守住真诚守住原则守住民主守住勤奋

三、工作成效

学校平安、师生和谐、平稳发展

多形式加强队伍建设会议、学习、交流

多途径开展德育工作队伍、活动、安全

多举措提升教学质量常规、校本、奖励

多角度优化后勤服务食堂、节流、补漏

四、工作评价

前景不明无特色无品位安全隐患突出教师素养不高

五、改善方案

需要上级尽快确定规划方案。

需要在新的规划方案基础上研讨确定学校的办学规模、办学方向；再逐步打造学校办学特色，提升办学品位。

安全工作常抓不懈、警钟长鸣。班主任时时讲、事事讲；授课教师密切关注，高度配合；行管人员睁大眼睛，善于发现问题，并及时解决问题。

过学习、培训、个别交流等形式提升教师业务素养、综合素养。

六、工作展望

工作期望进取完成任务、稳步发展

工作境界平安、稳定、和谐、欢乐

工作要求五个“负责"

工作重心确保安全平稳过渡

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情况汇报（二十三）

（一）对驻村帮扶工作“五个一”要求落实情况进行“回头看。一是成立了驻村工作组。

经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长，各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。20xx年6月，我局选派一名政治素质好、工作本事强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。

（二）对干部驻村帮扶工作的作用发挥进行“回头看”。

一是深入走访，吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情，帮忙斗阵村完善各项制度建设。二是帮忙联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别，制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册，建档立卡，在建档立卡的基础上，制定20xx年脱贫减贫计划和发展规划。四是帮忙开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开。六是实行驻村干部承诺制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、承诺完成的工作任务向群众承诺并予以公示，理解群众监督。

（三）对组织领导情况进行“回头看”。

成立了驻村帮扶工作领导小组，加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入，改善阵地建设。帮忙解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资，切实加强基层组织建设，有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问，丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日，筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物，丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络，关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米，我局投资2000元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材（篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳），并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金，加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路，解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是进取协调，解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个（20xx年9月立项，预计20xx年实施）。六是脱贫致富，发展优势产业。协助支部村委做好解释工作，将土地集中流转。

目前，已完成400亩核桃苗种植，100亩花椒苗种植，核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动，举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动，分别于20xx年7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传，感受国家温暖。进取向群众宣传党的十八届四五中全会、省委十届五次全会、市委三届九次XX县委十二届十一次全会精神，宣传党和国家惠农政策，让他们感受到党和政府的温暖。

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情况汇报（二十四）

一、工作开展情况

（一）商贸流通

1、社会消费品零售总额。xxxx年完成社会消费品零售总额xxx.xx亿元，同比增长x.x%。总量居全市第二，增速居全市第三。

2、限上消费品零售额。xxxx年完成限上零售额xx.xx亿元，同比增长为x.x%，扭转负增长趋势，增速居全市第二。

3、新增限上企业。xxxx年新增限上企业xx家，xxxx年新增限上企业xx家，xxxx年新增限上企业xx家，xxxx年新增限上企业xx家，xxxx年新增限上企业xx家。年均新增限上企业xx家。

4、申报“x老字号”x个，高公糖醋蒜、义门苔干、王颖饭店获得“x老字号”。

5、成功举办“首届中国县域商业高峰论坛”。

（二）电子商务

电子商务发展从xxxx年起步、xxxx年优化提升、xxxx年提质增效三年三大步，步入了快速发展的快车道。全县有实绩的电商企业xxx家，xxxx年农产品网销额突破xx亿元，电商交易额年均增速xx%以上。xxxx年新增快递网点xx家，新增电商主体培育xxx家，完成市下达任务xxx%；完成线上交易额xx.xx亿元，同比增长xx%，其中农产品上行xx.xx亿元，同比增长xx%。多形式进行电商培训x期，培训人员xxx人次，占全年培训计划xxx人的xxx%。

1、xxxx年被《省推进“电商x”建设领导小组》评为省级电商示范县；

2、xxxx年被省政府评为推动农产品流通现代化、农村电商全覆盖巩固提升行动成效明显的县，并通报表扬、奖励。xxxx年被《省推进“电商x”建设领导小组》评为农村电商优化升级工作示范县。

3、xx县蓝剑玻璃工艺品厂xxxx年x好网货大赛中荣获“x百佳好网货”。

4、培育省级电商示范镇x个，省级电商示范村xx个，培育省级电商示范企业x个，省级电商示范品牌x个。建设物流中心x个，电商中心x个。村级电子商务便民网点xxx家，村级电子商务综合网点xx家。

5、“xx放心菜平台”“战役情，保供应”发挥作用，得到省、市政府的高度评价。

二、下一步谋划

1、促进消费提质升级。大力培育新兴消费，进取扩展终端消费，创新无接触消费，加快发展线上消费、健康消费，培育构成健康、养老、体验、文旅、教育、体育、数字、信息和资料等新消费领域增长点，不断激发“节日经济”“会展经济”“地摊经济”“小店经济”“共享经济”“线上经济”活力，培育发展总部经济、楼宇经济，推动存量消费回补，更好激发潜在增量消费，奋力把消费留在本地。

2、建设新消费场景。聚焦休闲、社交、体验三大消费场景层级，布局面向社会、触摸未来、链接应用的新消费场景，打造区域消费中心。建立消费导流，严格落实带薪休假制度，扩大节假日消费，加快释放消费潜力。坚持“提升老街区、培育新街区、创立名街区”的思路，坚持功能建设与文化支撑并行，打造一批国家、省级特色商业街区。突出建设消费场景，加快整合传统商业网点，大力培育钻级酒家、绿色商场，建设一批夜间风情街区、夜间购物潮地、夜间乐动场馆等。全力打造“夜xx”购物休闲品牌，建设品质夜市，打造夜间经济集聚区，促进夜间经济发展。推进商贸服务企业向镇、村延伸，引导差异化、特色化发展。

3、打造安全放心消费环境。实施创城创牌行动，见牌就争、有牌就创，争取获得一批树形象、展风貌、立新颜的区域性荣誉品牌。实施“增品种、提品质、创品牌”战略和品牌发展提升工程，推动消费品由购买管理向使用管理转变。完善质量基础设施，加强标准、计量、专利等体系和本事建设，深入开展质量提升行动，进取创立全国质量强县示范县。全面落实国家食品药品安全规划，开展食品安全放心工程攻坚行动，完善食品药品安全组织网络、定期监测、技术保障、职责落实等体系。深化餐饮业量化分级管理，加强学校等重点区域食品安全保障，夯实食品安全基础。加强对“放心粮油”企业的监管，扎实推进“放心粮油”工程建设。认真开展“无传销社区”“无传销网络平台”创立活动，加强对网络售假、虚假宣传促销等违法行为的治理，重点打击侵害消费者权益及重大违法广告。

4、推进电商优化升级。以扩大本地产品销售为目标，做大做强电子商务，加速培育本地电子商务平台，引进一批龙头企业，大力发展垂直电子商务交易平台、移动电子商务平台。鼓励直播电商、社交电商、社群电商等发展，进取提升县乡村三级电子商务服务功能，有序孵化和建设“网红直播电商基地”，推进xx电商产业园建设，着力发展电商直播产业，进取争创国家电子商务示范基地。

重点任务及推进措施：一是推动商贸流通转型升级。顺应商业变革和消费升级趋势，加速构成更多流通新平台、新业态、新模式，进取培育定制消费、智能消费、信息消费、时尚消费等商业新模式。支持大中型百货店、连锁超市、专卖店等商贸流通经营主体线上线下融合发展。二是大力培育商贸市场主体。大力培育限上企业，每年全县新增限上商贸流通企业xx家左右。进取推动市内骨干流通企业跨行业、跨区域兼并、重组、整合资源，开展连锁化、品牌化经营，扩大经营规模、市场占有率和产业集中度。三是改造提升特色商业街区。合理规划布局、优化街区环境、提高商业质量、打造特色街区、增强文化底蕴、规范管理运营为重点，开展步行街改造提升工作。综合运用省级商贸流通发展专项资金等，完善调整支持方式，争取改造提升一条特色商业街。四是繁荣活跃夜间消费市场。支持商贸企业、商业街区规范开展夜间经营和促销活动，结合我市实际推出一批富有特色的夜间消费活动项目，促进美食购物、体验娱乐、文化旅游等多元化的夜间消费业态发展，满足居民“夜购、夜食、夜娱、夜学”等多元化需求。五是持续推进电子商务发展。深入开展国家级、省级电子商务示范基地（园区）、示范企业创立工作，推广并学习先进经验和典型模式，更

好发挥示范引领和带动作用。借助省级、市级电子商务主体培育政策，推动我市电商企业做大做强，对年度网络零售额到达必须规模的重点限上电商企业给予专项资金支持。大力推广“电商企业+基地+专业合作社+农户”模式，支持电商企业与农业基地或专业合作社开展稳定购销协作，按实效给予电商企业相应支持。六是进取开展x好物促销活动。支持并引导企业重点围绕春节、国庆、中秋和“双xx”“双xx”“年货节”等重要节点，开展x好物线上线下融合促销活动，并给予活动营销推广费补助支持。鼓励各县区安排必须的促消费活动专项，支持行业协会、品牌企业等举办各类节庆促销、汽车促销、地方特色产品展销等活动。

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情况汇报（二十五）

为保障广大人民群众身体健康，加强包虫病防治宣传教育工作力度，减少包虫病给我县各族人民健康及经济社会发展带来的危害，我部贯彻预防为主、科学防治的方针，进取开展全民健康宣传教育，现结合实际情况，将包虫病宣传工作开展情况总结如下：

一、开展情况

（一）全面安排部署。在全县召开包虫病综合防治动员部署会后，我部组织宣传思想文化系统干部召开专题会议，全面传达学习了会议精神，要求创新方式方法，进取开展好包虫病预防相关的宣传报道及宣讲教育工作，提高全县广大干部群众包虫病意识和防范本事，为促进全县包虫病防治形势的进一步稳定好转供给有力的思想保证、强大的精神动力、进取地舆论支持和良好的社会氛围。

（二）注重舆论引导。利用电视、广播、报刊、悬挂横幅、发放宣传单等传统宣传手段和经过微博、微信、曲松县政府新闻网等新兴媒体宣传包虫病防治的常识及各乡镇、各单位包虫病防治的工作动态、工作亮点，还制作包虫病预防知识藏汉双语视频，截止目前，本级媒体共推送包虫病相关资料20余篇，上级媒体采用5篇。

（三）加强宣讲教育。结合群众教育实践活动大力开展宣讲工作，深入群众进取宣讲包虫病预防知识，构成县级、乡镇、村居三级宣讲格局，增强宣讲实效，普及包虫病综合防治知识，切实提升曲松县农牧民群众包虫病综合防治知识知晓率。

二、下一步工作打算

1、提高认识、加强领导。要把包虫病防治宣传作为一项重要工作，加强领导，狠抓落实。要以高度的政治敏锐性，强烈的专业职责感，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，为包虫病防治工作营造良好的氛围。

2、加强交流，沟通信息。要认真总结提炼包虫病防治工作好经验好做法，对内对外报送相关信息，反映全县各行各业包虫病防治动态和成效。

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情况汇报（二十六）

为切实做好我乡道路交通工作和县乡平安出行创立工作，进一步强化全乡预防道路交通事故工作，切实落实农村道路交通安全职责制，最大限度的预防和减少道路交通安全事故。根据县人民政府《关于开展对道路交通安全和县乡平安出行创立工作督察的通知》（宁府办明电〔0〕26号）文件要求，现将我乡道路交通安全及县乡平安出行创立工作开展情况作报告汇报：

一、基本情况

乡辖11个村民委员会，165个村民小组，20个机关、单位部门。全乡共有人口22550人，其中农业人口21123人。境内通车公路里程334公里，其中：县乡公路68公里，乡村公路32公里，村组公路234公里。辖区内共有各式车辆1733辆（不含过往车辆）。其中：载客汽车12辆，载客小汽车36辆，载货中型汽车48辆，拖拉机309辆，摩托车1328辆。由于地处普、勐、黎三乡交通要道，平均车流量大约1230辆天。

二、主要工作措施

（一）领导重视，组织严密

乡党委、政府领导对道路交通工作和县乡平安出行创立工作高度重视，成立了由分管交通的副乡长任组长，交警中队中队长、派出所所长任副组长，地方公路管理所等相关单位负责人为成员的道路交通安全和平安出行创立工作工作领导小组，明确成员单位职责，切实加强道路交通安全工作。

（二）部门协同，共同创立

根据县政府办公室《关于印发进一步加强道路交通安全工作实施方案的通知》（宁政办发20__79号）文件精神，乡人民政府进取协调安监、交通、公路等有关部门，开展道路交通安全隐患大排查大整治活动，加强对事故多发点、段的管理，结合实际制定整治方案，主动协调有关部门落实整治措施，及时消除事故隐患。

一是深入开展交通安全检查，全面排查各类交通安全隐患。乡政府协同乡交警中队，乡派出所、乡司法所等有关单位组成联合检查组，对我乡进行了危险路段、隐患路段、重点单位的交通安全检查，以客运为重点对途经辖区的客运车辆进行检查登记、督促驾驶员安全行车，防患于未然，上半年共查处各类交通违法行为42起。

二是全面加强了重点区域、重点村、重点时段的交通安全管理，严格取缔违法载人等严重违法行为，消除安全隐患。同时，针对我乡道路客运特点，以及各个节日前后的交通安全宣传和安全整治，加强对过往客运车辆的检查登记，有效减少了客运车辆违法超员载客现象，上半年共检查登记7座以上客运车辆430余辆次，服务过往旅客9500余人次。

三是强化路面管控、保障辖区道路的安全、畅通、有序。在赶集天，做到每街必到。对要路段实行全天巡逻，及时处理发现的交通安全隐患。同时，全面兼顾乡村道路交通安全管理，严厉打击拖拉机、低速货车违法载人等严重交通违法行为，有效保障了辖区道路的安全、畅通、有序。

四是认真落实丘北经验推广暨“县乡平安出行”创立活动各项工作要求，加强农村道路交通安全管理。在“丘北经验”推广工作中，乡人民政府和公安、交通、安监等职能部门建立了监督管理长效机制，联合执法、综合治理，切实加强农村道路交通安全监管，严防出现管理死角和漏洞，从而有效预防和减少了农村道路交通安全事故，维护了人民群众生命财产安全。

（三）落实措施，深入开展宣传教育活动

为营造良好的道路交通安全氛围，我乡按照省市县的统一部署，以“交通安全宣传月”为契机，进取开展宣传教育活动，重点对市政府《关于思茅区“5.21”和墨江“5.22”两起特大交通事故的情况通报》进行了认真的学习传达。上半年，全乡共出动警力578人次，警车340余台次，举办挂图展览15场次，悬挂和喷刷宣传标语12条，播放交通安全光碟31场次，发放宣传资料14500份。经过广泛宣传，全乡广大群众的法律意识和安全意识有了明显提高。

全面开展“礼貌交通行动计划”，对辖区中、小学进行交通安全集中教育，切实提高师生的交通安全意识。经过多方协作，共筑平安学校，以案说法，以理说教，深化“大走访”活动，创新宣传的理念宣传。大队以走进农村中小学开展宣传为契机，进取与校方、师生沟通交谈，倾听师生们对交管工作的意见和提议，并供给法律法规和车管等业务办理咨询，进一步融洽了警方与师生的关系，赢得群众对公安交管工作的支持和理解。截至6月份，共走进农村中小学校28所（其中中学三所、小学23所、幼儿园2所），出动警力60人次，警车30辆次，发放交通安全宣传资料2857份，受教育人数达7000人次。

三、存在问题和不足

（一）道路交通违法行为虽然被很多查处和取缔，但部分驾驶员的法律意识和交通安全意识仍然较为淡薄。

（二）乡村道路狭窄，异常是雨季天造成的塌方、坍塌和坑槽，危险、隐患路段多。

（三）逢赶集天和其它群众集会时，存在少量超员、酒后驾车、违法载人等严重交通违法行为。

四、下一步工作提议和打算

(一)继续加强路面管理，查处道路交通违法行为，对交通违法行为构成严管重罚的高压态势。

(二)高度重视道路安全行政执法工作，进一步加强行政执法人员的培训，提高执法人员的综合素质，为道路交通安全行政执法工作打下坚实的基础。

(三)继续充分发挥预防道路交通事故新机制的作用，全力促进道路交通管理工作的社会化进程，奋力实现全乡道路“安全态势平稳、通行效率提高、执法服务规范、人民群众满意”的工作目标，共同营造和谐、礼貌、安全有序的道路交通环境。

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情况汇报（二十七）

学前教育是国民教育体系的重要组成部分，是基础教育的基础。如何因地制宜办好学前教育是摆在地方政府面前的一项重要民生课题。为搞清本地学前教育现状，找准制约学前教育发展的主要问题，秦皇岛市抚宁区人大常委会教科文卫工委组织部分常委会委员和人大代表，就全区学前教育工作开展情况进行了调研。

一、基本情况

抚宁区现有学前教育机构102所，其中公办幼儿园84所，民办幼儿园18所。共有3-5周适龄幼儿x人，在园幼儿x人，总入园率x%。幼儿教职工总数x人，专任教师x人。近年来，区政府及教育主管部门高度重视学前教育，以实施“学前教育行动计划”为抓手，大力改造提升学前教育基础设施，加强幼儿教师队伍建设，规范办园行为，着力构建起政府主导、社会参与、公办民办并举的学前教育格局，学前三年入园率逐年提升，保教质量不断提高，学前教育步入快速发展的轨道。

(一)大力实施基础设施建设，办园条件不断改善。按照“学前教育行动计划”安排，总投入x万元，全部完成一二期新建、改扩建任务，新增建筑面积x平方米，新增幼儿学位x个。其中新建幼儿园4所，利用原有教育场地设施改扩建幼儿园41所。在此基础上为公办幼儿园配置了室外娱乐设施、办公设施、食堂设备等专用设施设备3万余件(套)，为33所一类以上幼儿园配备了触控电视电脑一体机，实现了“班班通”，投入x万元为10所民办幼儿园添置了256件(套)保教设备。此外，学前三期目标计划稳步推进，截至目前，完成改扩建幼儿园11所，设备装备累计投入x万元。

(二)着力加强幼教队伍建设，保教水平逐步提升。自“学前教育行动计划”实施以来，共招录x名幼儿专业教师充实到农村幼儿园任教，同时鼓励有幼儿教师资格证和幼教特长的小学教师经过培训转岗到幼儿园任教。截至目前，全区具有幼儿教师资格证的教师有445人，幼儿教师专业化率到达74.54%。此外，进取组织开展各种培训活动，全面提升幼儿教师专业素养。随着幼儿教师队伍走向专业化和年轻化，全区学前教育质量明显提升。

(三)切实加强园所管理，办园行为日益规范。教育主管部门坚持高起点规划、高标准建设，因地制宜、分类打造规范化幼儿园。截至目前，全区拥有省级示范园1所，市级示范园6所，一类幼儿园31所，二类幼儿园42所，三类幼儿园12所，另有2所民办园跨入市级一类幼儿园行列。与此同时，从抓日常管理入手，从抓内涵发展着眼，经过规范收费管理、严格落实安全职责、推行科学保教理念等举措，不断提高幼儿园管理水平。目前在规范化幼儿园就读幼儿6569人，规范化教育率到达了89%。

二、存在问题

(一)城区学前教育资源依然不足。现有幼儿园班额偏大，异常是随着农村人口向城里不断迁移，加上二胎政策放开等因素，适龄幼儿增长速度加快，城区幼儿教育资源不足问题日益凸显，短期内仍会面临“入园难”问题。

(二)农村学前教育发展相对滞后。总体来说，农村公办幼儿园办园标准不高，办园条件不均衡，管理依然薄弱，异常是师资专业化比率不高，保教质量有待提升。此外，受交通不便、经济条件差、家长观念守旧等因素影响，偏远山区农村幼儿园学前三年入园率偏低，普及工作还有待深入。

(三)民办幼儿园监管难度较大。部分民办幼儿园，异常是一些无证幼儿园场地较小，条件简陋，且无专业教师，科学保教和禁止“小学化”倾向难度较大。但因其便利性和实用性，迎合了部分家长的心理需求，客观上存在必须的生存空间，仅凭教育部门一家之力难以监管到位。

(四)幼儿教师队伍建设还有待加强。尽管区政府每年都在招录幼儿教师，但师资力气依然薄弱。现有编制严重不足，按照“两教一保”标准要求，全区幼儿教师数量存有较大缺口。同时，一些民办幼儿园和农村公办幼儿园的部分教师没有受过正规培训，专业水平和综合素养不高，教育方法单调，不利于幼儿综合素质的培养。此外，北部山区幼儿园难以留住人，教师流动性较大，不利于山区学前教育的长远发展。

三、几点提议

(一)认真调研、科学规划，确保学前教育布局合理。要坚持立足当前与着眼未来相结合，在解决现有矛盾的同时，也为长远发展留足空间。要认清人口流动的趋势，掌握人口分布规律，用发展的思维做好规划布局。为此，要认真搞好调查摸底，联合卫计部门摸清农村和城区各个片区现有和潜在的学前儿童数量，做到进退有据，以免布局失理，浪费资源。同时要做好学前教育发展规划与土地利用规划衔接，在开发住宅小区时，按照配套标准，置留出幼儿园建设用地。

(二)多措并举、统筹资源，促进学前教育均衡发展。在前期做好规划布局的基础上，加大落实和推进力度，将学前教育经费纳入财政预算，确保各个项目顺利实施。一是加快推进骊城学区第一小学增设附属幼儿园项目，启动实施原教师进修学校校址新建公立幼儿园项目，切实解决城区“入园难”、大班额问题。二是继续鼓励民资进入学前教育领域，支持发展连锁式民办幼儿园，大力扶持民办园向普惠性幼儿园发展，弥补公立资源的不足。三是向农村倾斜资源，统筹推进农村幼儿园建设，以打造规范化日托园为突破口，逐步解决农村幼儿园标准不高、管理欠规范、入园率不高等问题。

(三)招管并举、抓好培训，进一步提高幼儿教师整体素质。要想方设法解决编制问题，根据区情实际，每年定期招聘必须数量的幼儿专业教师，充实到农村幼儿园任教，同时出台切实可行的政策，完善管理办法，稳定山区幼儿教师队伍，有计划、分步骤提高幼儿教师专业化率。此外，狠抓幼儿教师素质提高，经过以赛促练、走出去引进来等方式，切实加强幼儿教师培养，异常是对没有取得资格证书人员，每年进行相关专业知识培训，提高保教水平，以适应学前教育发展需要。

(四)强化管理、提升内涵，进一步提高学前教育质量。要坚持安全第一的底线思维，监督和指导幼儿园做好安全防护、食品卫生、消防、传染病防治和园舍周边环境整治等工作。切实加强对民办园的管理，促其规范化。针对无证园，区政府要统筹协调，建立教育主管部门牵头，其他部门各司其职的合力监管机制，对安全隐患大、保教质量差的家庭作坊式幼儿园坚决予以取缔。要注重内涵发展，创新适宜的教育模式，尊重幼儿身心发展规律和特点，坚持保育与教育相结合，突出素质和启蒙教育，注重幼儿体育锻炼、潜能开发和个性发展，确保每个幼儿平安、健康、快乐、欢乐地长大。

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情况汇报（二十八）

一、分析形势，高度重视。

柿子园乡辖54个村庄，3.2万人，耕地4.9万亩，其中，小麦播种面积到达4.5万亩。自去年9月下旬以来，全县平均降雨仅4.3毫米，气象干旱已达百年一遇。该乡农作物也不一样程度地受灾，庄稼严重失墒，面积到达4.2万亩，其中小麦重旱面积3.8万亩，蔬菜大棚近万余亩。

柿子园乡经济基础薄弱，农业基础设施条件滞后。虽然东西，南北方向都有沟渠，但临河村庄少，河水干涸。多数村庄仍在使用效率不高的配套机器灌溉，抗旱本事明显不足。

群众多是以种粮食为生，民以食为天，应对今年的旱情，保苗就是保粮，保粮就是保民生，保民生就是保稳定。稳定是压倒一切的任务。该乡党委政府一班人先后召开党委会，乡村两级农业生产大会。针对当前的旱情紧急采取措施，制定方案，划分职责，动员全乡干部群众迅速投入到抗旱保苗的战役中来。

二、成立组织，划分职责。

柿子园乡成立了由乡党委书记任组长，乡长任副组长，相关人员为成员的抗旱领导小组，严格要求，细心督导。各工作区成立抗旱专业队伍，机关干部包村庄，包人员，村干部包地块，包机井，确保每个地块，每亩庄稼都能够合理规范地，得到计划调配用水。农业技术人员全部入村，逐村开展技术宣传，指导群众适时划锄镇压，浇灌与施肥相结合，保墒增温，以保障合理科学抗旱。

全乡干部齐动员，同职责，分工明确。领导班子每一天一碰头，两天一通报。《莲山课》发现问题及时研究，及时解决。各工作区、各单位、各村庄签订抗旱职责书，政府出台抗旱工作问责意见，对工作不力，组织纪律性不强，作风不实，不认真履行职责的人员，一经发现，严肃查处。提高了工作效率，保障抗旱信息的畅通，确保抗旱工作取得实效。

三、筹集资金，加速抗旱进程。

柿子园乡经济基础薄弱，农业基础设施条件滞后，原有抗旱物资如水泵、电缆等远远不能满足群众需要。为了抗旱的需求，该乡广筹资金，从经费中挤出一部分，再一方向上级征取款项，另一方发动群众。抢修水利设施，架设灌溉线路，购买浇灌设备。共联络打井队8个，新打机井180眼，修复机井58眼，架设灌溉线路10.1千米，清挖沟渠8.6千米，动用土方60余万方。目前已启动机井850眼，河道配套机器300台次。极大提高了抗旱的效率和速度，确保了抗旱工作的需要，加速了抗旱工作的进程。

此刻，全乡抗旱工作进展十分顺利，850眼机井已全部启动，灌溉面积到达4.3万亩，乡党委、政府把抗旱工作当作一项严肃的政治任务，集中精力、集中人员、集中物力，大打一场抗旱保丰工作的攻坚战。

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情况汇报（二十九）

一、工作开展情况

（一）召开动员会议。xx月xx日，召开全体干部职工会议，传达学习中央、省电视电话会议精神，学习县清欠办《关于进一步做好清理拖欠民营企业中小企业账款工作的通知》的文件精神。中心党组书记、主任进行动员部署。

（二）成立组织。成立寿县重点工程建设管理中心清理拖欠民营企业中小企业账款工作领导小组，局长任组长，班子成员为副组长，市政、房建、综合、财务股负责人为成员，领导组办公室设在财务股，具体负责日常工作。

（三）扎实推进。xx月xx日，xx月x日，分别召开局长办公会议，专题安排部署清欠工作，明确清理重点，印发摸底统计表，由各相关股室及业主代表对照填写，并供给相关的合同资料。局清欠领导小组办公室对摸底统计情况进行认真梳理，甄别分类，确保无遗漏。

目前，已全面完成自查、排查工作，未发现拖欠民营企业、中小企业账款问题。

二、下步工作打算

一是动态管理。针对建设项目多，每个项目的拨款节点不一样等特点，进一步加强动态管理，持续跟进清欠工作。

二是建立台账。认真整理、完善清查资料，建立健全工程支付管理台账，确保工程款按期足额支付，坚决杜绝拖欠工程款情况发生。

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情况汇报（三十）

关于医养融合工作开展情况的调研报告照市政协xxxx年协商工作计划安排，市政协教科卫体委员会组织部分市政协委员及相关部门负责人，在蔺x副主席带领下，深入富县、黄陵、洛川、黄龙等县区，经过实地查看、听取汇报等形式专题调研我市医养融合工作开展情况，综合实地调研和协商讨论意见，构成如下调研报告：

一、基本情况

随着经济社会快速发展，人民生活水平的日益提高，高龄老人、空巢老人、失能老人规模日益加大，对多层次多元化的养老医疗需求也日益增加，单一的养老机构无法满足老年人医养一体化的大众需求，养老已经成为一个重要的社会问题。

截至xxxx年底，我市常住人口xxx万人，xx周岁及以上老年人口有xx万人，老年人占户籍总人口的xx%，按照国家和地区人口老龄化xx%标准，超过了x%。全市现有建成运行的养老机构xx所（公办xx所、民办x所），城镇社区居家养老服务中心xx个，农村互助快乐院xxx个，共有养老床位x.x万张，每千名老人拥有床位xx张，与x省每千名老人拥有床位xx张相比少x张。

（一）医养融合政策制度逐步完善。

市政府先后出台《x市全面放开养老服务市场提升养老服务质量实施意见》、《关于加强老年人照顾服务工作的实施意见》、《x市支持社会力气供给多层次多样化医疗服务实施方案》等一系列政策，探索推进医养融合发展模式，建立医养融合政策体系，为医养融合发展供给政策保障。

（二）医养融合模式呈多样化。

一是养老机构开办医疗服务。目前，全市xx家养老机构中，市社会福利院内部开设康宁医院，xx县等县x家机构与公办医院深度合作，配备基本医疗设备，专职医师长期坐诊服务。x县xx区域性敬老院等xx家机构设置了医务室。二是医疗机构开展养老服务。全市开设老年病科的医疗机构x家，开设康复保健科的医疗机构xx家，开设老年人绿色通道的医疗机构xx家，老年病床设置xx张。三是社区、乡镇医疗机构供给居家医养延伸服务。鼓励将社区居家养老服务中心与社区卫生服务机构联合运行，推动构成集“日间照料、康复保健、老年教育、文化娱乐、生活关爱于一体”的居家养老服务综合体。

（三）社会力气进取参与医养融合发展。

x慈善医院及老年医疗康复、养老、保健生活园区综合服务中心项目，采取民办公助的方式，总建筑面积xx.xx万平方米，设置床位xxx张；xx县社会福利中心暨老年公寓项目，采取政府投资和社会资本投入相结合的方式，依托妇幼保健院的医疗资源和医护团队，占地xx亩，建设面积xxxxx平方米，实现医疗、健身、养老资源共享；xx县怡心园老年公寓，采取民办公助的方式，总占地xxxx.xx平方米，项目设施床位xxx张；黄陵县老年残疾人康复医院和残疾人托养康复中心，采取招商引资的方式，总占地xxxx平米，共有工作人员xx人，床位xxx张。社会力气投资建设医养融合机构已有较好发展态势。

（四）医养融合综合服务本事显著提升。

一是加强全市医养服务队伍建设。进取落实养老机构从业人员岗前培训，持证上岗和按比例配备护理人员制度；逐年培训护理人员；每年选派养老机构管理、护理人员和社区居家养老服务站人员分批分期参加省民政厅专业资格和业务培训。xx县经过县级医院对口支援乡镇卫生院等多种形式开展临床带教及技术指导，促进优质医疗资源下沉。

二是完善全市医疗配套设施。开展了乡镇卫生院规范化建设，逐步配备了必要的设备，建成了标准化卫生室；在全省率先开展临床重点学科建设；强化医疗质量控制管理，更好地满足群众的健康需求。

二、存在的问题

总体上看，我市医养融合工作还处于刚刚起步阶段，与老年人群日益增长的养老和医疗的需求还不相适应。具体表此刻以下几个方面：

（一）工作推进机制不够完善。

医养融合并不仅仅是医疗、养老的简单叠加，而是要实现医疗保障业务和养老保障业务的无缝结合。我市医养融合工作缺乏市级层面规范性文件，业务方面养老保障由民政局主管，医疗卫生由卫健委主管。同时，由于医养融合工作也涉及了医疗保险、财政补贴、人才保障、平台建设等多方面问题，又与医保、财政、人社等多个部门相关。这就造成了政府“多头管理”的现象，导致医养融合在实际发展过程中，各部门职能不一样，彼此缺乏有效的横向衔接和整体合力，难以确保扶持政策落地惠民，影响和制约了医养融合工作的整体推进。

（二）医养融合发展保障体系还需完善。

一是机构运转经费短缺。医养融合机构的资金主要来源是政府拨款和个人自筹，绝大多数机构在建设和运行过程中面临着资金短缺、不足的情况，严重影响和制约了我市医养融合工作的有效开展；

二是医保政策还需健全。我市目前医养融合机构医x点仅有x市社会福利院下设的康宁医院、x爱心护理福利院x家，医养融合和医保报销政策有待进一步衔接；三是薪酬分配机制有待改善。养老机构护理人员日工作时间长、任务重、强度大、社会地位较低，薪酬却明显低于其他医疗服务领域；制度缺乏足够的激励性，导致护理人员工作热情不高。

（三）社会筹资进取性不高。

“医养融合”发展仅靠政府投入这种单一的筹资模式，难以满足老年人群日益增长的医疗、护理、养老等需求。目前我市“医养融合”市场化程度还不高，社会民办资金投入较少，融资渠道较为单一，筹资方式比较简单，社会参与进取性还有待提升。

（四）基层医养机构服务本事不强。

受到我国传统习俗和现实条件等多方面影响，目前大部分的老年人更愿意选择社区居家养老，可是社区、乡镇医养机构作为基层单位，普遍存在医疗卫生服务水平较低、设施不完善、护理队伍人员不足、高素质人才留不住、智能化发展滞后等情况，难以承接为居家老人供给综合性、连续性、高质量的医疗卫生服务的重任。

（五）医养专业人才短缺。

我市从事养老护理行业的大多数为xxxx人员，自身文化素养不高，缺乏医疗专业护理知识，人员流动性较强，可持续性发展程度低。规模较小的基层养老机构、甚至仅有一名医生，与老年人群综合性、高质量的医养需求相距甚远。

三、对策及提议

（一）充分发挥政策导向作用，建立长效联动机制。

一、是加强政策供给。在认真落实国家和省市政策基础上，结合我市实际情况，尽快出台我市医养融合发展规范性文件，进一步完善“医养融合”配套政策，构成多渠道、多方位支持医养融合发展的政策体系，保证医养融合顺利推进；

二、是构成联动机制。建立由政府主导，卫健、民政、医保、财政等相关部门组成的工作联席会议制度，构成明确的长效统筹联动机制，厘清相关部门的职责权限，打通养老、卫生、医保的政策壁垒，使各相关部门构成合力；

三、是强化规划引领。根据我市老年群体养老和医疗的实际需求，明确发展思路，创新医养结合机制，按照xxxx年每千名老年人口拥有养老床位数到达xx-xx张的要求，科学规划，合理布局，在养老服务中充分注入健康理念，实现养老机构和医疗机构的最佳配置、资源共享。

（二）建立工作机制，加快完善医养融合发展保障体系。

一、是加强财政支持力度。建立健全财政资金稳定投入机制，优化资金投入结构，让资金管理更加合理化、科学化、精细化。

二、是促进医养融合纳入医保范畴。对于养老机构内设的医疗机构，贴合城镇职工（居民）基本医疗保险和新型农村合作医疗定点条件的，促使其尽快申请纳入定点范围。

三、是健全完善合理的薪酬保障制度。加快探索贴合医养融合职业特点的薪酬保障，经过岗位津贴和以奖代补的方式，确保护理人员劳有所得；建立系统的晋升和管理机制，畅通基层护理人员的上升渠道，明确老年领域护理人员职业前景，提升医养护理人员投入医养融合工作的进取性。

（三）搭建合作平台，鼓励社会力气参与医养融合建设。

一、是引导民用资金注入医养融合机构建设。对民间投资的养老机构，在财政和政策上要给予倾斜；鼓励多元主体参与，实行公立、民营、公私共建等多种模式共同发展；拓宽资金筹集渠道，构成多元化多渠道的资金保障机制。

二、是探索建立对医养融合机构的财政补贴制度。尽可能降低民营医养机构运营成本，使贴合条件的各类机构均能够享受国家在建设经费、运营补贴、床位补贴、医x点、水电消耗等方面的减税降费政策；

三、是深化医疗和养老服务“放管服”改革，全面落实国家卫健委《关于做好医养结合机构审批登记工作的通知》，优化医养融合机构审批流程和环境，提高行政审批效率。四是探索特色医养示范基地模式。针对目前有规模、有条件的项目进行重点扶持，探索建立环境优美，功能健全，集医疗机构、老年公寓、老年人再就业中心、休闲保健项目等多种老年人服务产业为一体的特色养老小镇。在注重老年人群医疗、照护等基本需求的同时，满足老年人在社交、工作、娱乐等精神层面的需求，并构成可推广、可示范的模式，为创新我市医养融合模式供给新的思路。

（四）推进线上线下结合，探索智慧医养服务新模式。

注重发挥社区居家养老在开展医养服务中的重要支撑作用，依托信息化在医养结合服务中的特点和优势，探索建立“线上+线下”智慧医养服务模式。“线上”建立运行智慧型医养服务平台，推广健康管理类可穿戴设备、便携式健康检测设备、智能养老监护设备，促进物联网技术与社区居家养老相结合。“线下”整合社区卫生服务站、居家养老服务中心等服务机构，为老年人供给居家养老、医疗卫生、康复训练、健康指导等全方位的精准优质服务。

（五）加大培训力度，加强医养融合人才队伍建设。

一、是依托x职业技术学院增设老年护理学相关专业和课程，定向培养老年医学、照护、康复、心理等方面的专业人才，并经过增加在校生补贴，给予学费减免、推荐就业等优惠政策，吸引更多生源；

二、是加大护理服务从业人员的培训力度，落实职业培训补贴政策，逐步探索建立长期护理专业人才培训机制；

三、是探索经过政府购买服务的方式，聘用合格的社会兼职人员和医疗机构退休人员进入养老机构服务，以壮大医养服务队伍。

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情况汇报（三十一）

根据《中共xx县委关于推进依法治县的意见》和《关于下达乡镇和县级部门20xx年度依法治县目标任务及考核办法的通知》要求，我局对照承担的工作，认真组织开展了自查工作，现将我局20xx年上半年依法治县情况汇报篇如下：

一、当前工作的推进情况

按照20xx年依法治县相关任务要求，我局具体抓了以下七个方面的工作。一是建立健全领导干部带头学法制度，把会前学法纳入了局中心学习组学习资料，建立了局中心学习组会前学法制度，为学法供给了制度保障。二是开展全民学法知法懂法守法活动。我局于4月开始准备并在9月21日完成了统计从业资格考试，考试科目为《统计基础知识和统计实务》和《统计法基础知识》，由70余人参加了本次考试。三是建立法律顾问制度，建立了重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制。并加强重大政策文件的法律法规把关。四是完善领导干部依法办事制度机制，领导班子及其成员模范遵守宪法法律，自觉在宪法法律范围内活动，带头依法办事。把遵守法律、依法办事本事作为推荐干部的重要条件。五是开展党务公开和政务公开。我局全面完成了行政权力清理规范工作，建立了行政权力运行基础平台和行政权力监察平台的运行系统。六是集中开展依法治县宣传教育月活动，我局制定了具体实施方案，落实人员、经费并将该项活动纳入工作考核。按照“谁执法、谁普法”原则，我局于8月底制作了宣传展板，并将展板图片报县依法治县办，于9月与县级相关部门共同打造流动法制长廊，并进行了集中公开宣展。七是深入推进“法律七进”活动。我局深入

开展了法律进机关、进企业、进单位活动。

二、主要做法

（一）高度重视，明确职责。自活动开展以来，我局高度重视，迅速召开了专项动员会，及时对工作开展作了安排部署，安排5000元作为依法治理工作经费，将依法治县工作纳入年度目标考核，把依法治县工作与统计局业务工作同研究、同安排、同检查、同考核。为顺利推进依法治县，我局加强领导，明确职责，落实了由办公室和普查中心共同负责此项工作，构成了局长亲自抓，副局长主管抓，办公室和普查中心具体抓，其他股室配合抓的普法工作格局，为依法治县工作开展供给了组织保障。

（二）领导带头，学法用法。进一步完善了领导干部学法用法制度和干部职工学法用法制度，领导干部带头学法用法，把法律学习列入学习计划，并做好学习记录；坚持重大问题重要事项依法团体决策；坚持任用、录用干部前进行法律知识、依法办事情况考试考核，凡不合格者不任用、录用，构成了良好的学法用法氛围。

（三）联系实际，加强宣传。

一是在xx县统计局门户网站开设了法制专栏，及时将法治信息上传下达，进一步加强了单位普法阵地建设。

二是利用展板，大力宣传《统计法》、《全国经济普查条例》、《统计违纪违法行为处分规定》等专业法规，加大统计法律法规宣传力度。三是开展统计相关法律法规咨询和服务，使全民知法、懂法、守法。

三、存在的主要问题

一是普法工作力度不够、制约、监督机制不够完善。二是普法手段落后，形式单一，我局普法宣传多数停留在网站、展板等形式上，影响小，效果差。三是对上报信息工作不重视。我局有8条信息的任务，目前上报信息数为0。

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情况汇报（三十二）

应对严峻的夏旱形势，富村镇党委政府始终坚持抗旱救灾保民生、保稳定、促和谐、促发展的原则，切实增强抗旱救灾信心决心，进取采取应对措施，加大抗旱资金投入，动员广大干部群众投入到抗旱救灾工作中，为抗旱救灾工作供给有力的物质保障和人力保障。经过全镇上下坚持不懈的奋力，解决了重点缺水地区人民群众的饮水困难问题，保证了群众的正常生活用水；解决了旱情极为严重地区部分农作物的灌溉问题，最大限度的减少和降低了农作物的损失，确保了人民群众正常的生产生活，维护了社会的和谐稳定，促进了经济社会的健康发展。现将基本情况汇报如下：

一、总体情况

富村镇灾情涉及21个村（居）委会204个天然村271个村民小组23582户89551人，造成直接经济损失14262.4万元。其中：农作物受灾57820亩，成灾51700亩，造成直接经济损失2442.1万元；经济作物受灾59980亩，成灾53710亩，造成直接经济损失11646.1万元；林木受灾29518亩，苗木损失株树448.5万株，造成直接经济损失136.5万元；造成人畜饮水困难涉及11个村委会20个天然村2768户22367人，大牲畜2521头（匹、只）；共有小水窖376口，蓄水5600方，水库3个，蓄水545000方，塘坝4个，蓄水90000方。

（一）农作物受灾情况

1．包谷受灾48000亩，成灾42450亩，其中：损失程度在30%—50%的9950亩，50%—80%的15750亩，80%以上的16750亩，因灾减产1238.7万公斤，造成直接经济损失1981.3万元。

2．水稻受灾2300亩，成灾1990亩，其中：损失程度在30%—50%的440亩，50%—80%的580亩，80%以上的970亩，因灾减产60.7万公斤，造成直接经济损失182.6万元。

3．其他农作物受灾7520亩，成灾7260亩，其中：损失程度在30%—50%的1990亩，50%—80%的2890亩，80%以上的2380亩，因灾减产162.9万公斤，造成直接经济损失278.2万元。

（二）经济作物受灾情况

1．烤烟受灾16980亩，成灾14510亩，其中：损失程度在30%—50%的10530亩，50%—80%的2275亩，80%以上的1705亩，因灾减产95.5万公斤，造成直接经济损失1721万元。

2．蔬菜受灾12000亩，成灾10950亩，其中：损失程度在30%—50%的5460亩，50%—80%的2790亩，80%以上的2700亩，因灾减产669.6万公斤，造成直接经济损失669.6万元。

3．魔芋受灾31000亩，成灾28250亩，其中：损失程度在30%—50%的10920亩，50%—80%的12000亩，80%以上的5330亩，因灾减产4024.2万公斤，造成直接经济损失9255.5万元。

（三）其它受灾情况

全镇林木受灾总面积29518亩，苗木损失448.5万株，直接经济损失136.5万元。8月29日大凹子村委会大寨村发生一齐火灾，涉及房屋2间共48平方米，直接经济损失1.2万元。9月3日，托田村委会马新田村倒塌房屋1间16平方米，直接经济损失0.4万元。

二、深入落实县级抗旱救灾工作安排

根据《关于进一步做好抗旱救灾工作的紧急通知》（富府明电〔20xx〕117号）、《关于做好当前抗旱防汛和农业生产有关工作的紧急通知》（富府明电〔20xx〕119号）、《关于进一步规范灾情报送工作的通知》（富府办明电〔20xx〕126号）和《富源县人民政府关于切实抓好20xx年晚秋生产的通知》（富政发〔20xx〕42号）要求，富村镇及时组织各村（社区）党总支书记、村（居）委会主任、镇直单位负责人、镇机关全体干部召开会议，传达文件精神，根据文件要求，落实职责领导、职责单位、职责人，具体负责抓好全镇各块抗旱救灾工作，限定工作时限，明确目标任务，把抗旱救灾“保生产、保民生、保安全、保稳定”作为一切工作的出发点和落脚点。

一是成立了以镇党委书记为组长、镇长为副组长、其他班子成员为成员的抗旱救灾工作领导小组，实行领导分片、干部包村、部门挂钩负责制。各村（居）委会也成立了相应的抗旱救灾工作领导小组，全面实施抗旱救灾工作，确保群众正常生活用水、确保饮水安全、确保社会安全稳定。

二是制定了《富村镇抗旱救灾工作实施方案》，做到一村一策、一产业一策，建立供水台账。安排挂片领导、挂钩干部和挂村单位全面深入各村、组、户调查了解旱情，引导群众树立节水意识和战胜灾难的信心和决心，消除等、靠、要思想，进取开展抗旱自救，确保抗旱救灾工作取得实效。受灾情况和抗旱救灾情况实行一日一报制。

三是稳定群众思想。组织人员有针对性地做好供水困难地区的供水协调和饮水困难群众的思想稳定工作，稳定群众的情绪，防止群众因缺水而产生恐慌，由村（居）委会安排专人管护，加强对水源点的监控，避免因争水、抢水引发恶性事件。

四是进取开展救灾救济工作。安排民政部门对旱情较重地区的困难群众进行摸底排查，准确掌握他们的生产生活情况，及时进行救灾救济，帮忙解决好生活中的实际困难和问题。

五是把晚秋生产作为全镇抗旱救灾夺丰收的重要举措，宣传引导群众尽快将生产重心转移到抓好晚秋作物种植上来，因地制宜，合理布局晚秋作物。

三、强化工作措施，全力抗灾救灾

针对严重的旱情，镇党委、政府牢固树立“防大旱、抗大灾”的思想，切实把抗旱救灾工作作为当前各项工作的首要任务来抓，着力解决集镇供水、群众生活用水和农业生产用水问题。

（一）强化组织领导，发动群众齐心抗旱

镇党委政府坚持把抗旱救灾工作作为当前的首要任务来抓，多次召开抗旱救灾及森林防火工作专题会议，全面安排部署抗旱救灾工作。

一是成立了抗旱救灾协调领导小组，及时下发了《富村镇关于切实做好当前抗旱救灾工作的紧急通知》；

二是挂片领导、挂钩干部进取深入基层，深入群众，了解旱情，组织发动群众全面开展生产自救，帮忙解决群众生产生活中的实际困难。

三是受灾情况和抗旱救灾情况实行一日一报制。截止9月9日，全镇共有缺粮人口10552人，已发放粮食10600公斤，救助受困人员1049人，救助三无人员55人。

（二）突出重点区域，因地制宜抗旱

1.确保抗旱资金投入。

镇财政投入16余万元抗旱经费，累计投入抗旱人数2.9万余人，投入机动抗旱设备20套，机动运水车10辆，月投入抽水电费3万余元。县下达抗旱资金40万元，已投入28万元用于集镇应急供水并网，3.7万元用于补助缺水村小水窖灌水，4万元用于补助大凹子800余亩稻田水泵抽水灌溉的燃油费，2万元用于举办晚秋作物样板补助，2万元用于补助抗旱应急车燃油及其他费用。

2.完善集镇二期供水工程。

投入28万元建设完成集镇二期应急供水并网工程，于8月31日正式投入使用，日可净化并供应自来水20xx余方，全面解决了集镇所在地及周边村2万余人的饮水困难。

3.因村制宜解决群众饮用水。

一是对托田村委会黑泥塘村、亦佐村委会贺居勒、大耻扎、马布勒村和鲁纳村委会西舍克村等缺水较为严重使用水窖蓄水的村，对376个水窖实行每个水窖补助100元，安排农户就近、就便拉水，目前已拉水4680方；截止9月13日，黑泥塘村装满水的水窖有98个，贺居勒村装满水的水窖有50个，大耻扎村装满水的水窖有85个，西舍克村装满水的水窖有22个，其余水窖装水均在50%以上。

二是对饮水较困难的15个天然村，其中取水点在3公里以内的涉及14个天然村1901户7986人1954头大牲畜，引导群众树立节水意识，采取人背马驮车拉等方式解决生活用水问题；取水点在3公里以外、7公里以内的1个天然村涉及258户1293人308头大牲畜，实行集中供水解决人畜饮水困难问题。

三是对重点单位进行保障调剂。投资6万余元，新建了1个40方的水池，重新调剂接通一股水源，安装管道1200余米，解决富村敬老院60余人的缺水问题。

4.全力做好抗旱保苗工作。

安排各村（居）委会干部、挂钩干部深入田间地头，深入重灾区，查旱情、查灾情，做到因地制宜、分类指导、科学抗旱。对块泽河、古木河两岸有水可利用的地区，能抽的抽，能引的就引，合理抗旱保生产，在古木、大凹子配备临时抽水机20台，有效缓解了20xx亩水稻旱情。投资1.5万元对新坪村委会大平地一组大竹山200亩魔芋浇水，预计叶面施肥10000亩，已施肥7000亩。

5.落实晚秋作物种植抗旱夺丰收。

计划种植秋荞0.6万亩，已种0.5万亩；秋红薯0.2万亩，已种0.2万亩；秋洋芋计划0.1万亩，已种0.08万亩；计划种植秋豆0.14万亩，已种0.14万亩；蔬菜计划0.5万亩，已种0.4万亩；黄白萝卜计划0.14万亩，已种0.14万亩；绿肥计划0.5万亩，已种0.5万亩。秋季积肥计划3万吨，已完成2.8万吨，造好2.6万吨。应收大春洋芋35000万吨，已收23000万吨。大春作物需补种翻种面积合计4100亩，其中秋荞1500亩，秋红薯20xx亩，秋洋芋100亩，蔬菜500亩。

四、存在的问题及请求事项

我镇是一个农业大镇，农业基础薄弱，主要靠天然雨水栽种，受灾面广，灾情严重，抗旱救灾工作投入巨大。集镇应急供水每月需2.8万元电费，预计到20xx年5月共需电费25.2万元；水井等7个天然村急需新建7件人饮工程，总投资70余万元，建30立方的水池4个，安装7.5KW抽水设施一套、管道38601米。恳请上级部门给予抗旱资金倾斜，帮忙解决抗旱救灾资金不足的问题，使工程尽快实施，确保群众生活用水安全。

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情况汇报（三十三）

根据县食安委关于报送近期工作情况的通知，我局认真梳理了近期开展的食品安全工作，现将情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）1月2日，在乡村开展了“爱暖寒冬·科技下乡”暖冬活动。此次活动共发放了200份《食品安全知识》和200份《冬季科普知识》。此次活动为缺知识、缺技术的乡村送去了日常的科普知识，深受老百姓喜爱。

（二）1月6日，在后域乡开展送科技下乡活动，向后域乡赠送了《核桃丰产栽培管理技术》图书100册，《核桃生产技术要点》、《冬季科普知识》、《古语悟事(反邪教)》、《食品安全知识》等宣传资料2000份。

（三）1月10日，在乡开展了送科技下乡活动。发放了《食品安全知识》、《核桃丰产栽培管理技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《冬季科普》、《妇女权益保障法》、《森林防火法》等十种3000余份宣传资料。

二、下一步工作计划

（一）把食品安全作为科普宣传资料之一。纳入科技之春、科技活动周、专利宣传月、知识产权宣传周等大型科普活动，同时要求相关的科普基地、科普社区加强食品安全的宣传。

（二）坚持是推进食品安全知识产权工作。引导食品生产企业和食品安全检测单位提高运用知识产权制度和实施知识产权战略的本事和水平，开展食品安全知识产权执法专项行动，建立高效、协调的快速反应机制，构成保护知识产权的合力。

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情况汇报（三十四）

20xx年是喜迎中-国-共-产-党第十九次全国代表大会之年，是党和国家事业发展中具有重大意义的一年。这一年来，乡在县委、县政府的坚强领导下，较好地完成了脱贫攻坚工作的阶段性任务。现将本年度脱贫攻坚工作开展情况汇报如下：

一、脱贫攻坚工作成效

经过宣传动员、贫困户识别、公示等一系列工作，全乡共识别出贫困户71户247人（20xx年已脱贫12户，45人，20xx年已脱贫55户，188人，20xx年拟脱贫4户，11人，2018年拟脱贫2户3人）按脱贫办要求，我乡对人员基础信息及国子系统再次核实，确保我乡贫困户及贫困人口信息精准。经过近日的实地调研，统计出（截止20xx年9月实际收入）：所剩6户14人中，最低户的人均纯收入3155元，最高户人均纯收入4325元。对20xx年、20xx年已脱贫贫困户，收支情况进行每季度动态监测，贫困户经过经果林发展收入明显增加。

二、致贫原因

经过调查问卷和开展坐谈会再结合实际分析，我乡贫困户致贫原因主要有以下几点：

（一）基础设施薄弱。一是乡特殊的地理环境，耕地多为旱地，水利基础设施相对薄弱，农户自身需要投入很多的资金抗旱。二是通组公路路况差，农产品运输要耗费很多的财力、物力、人力。

（二）思想观念落后。一是贫困户中文化程度普遍偏低，不懂得利用科学种植技术。二是贫困人群信息闭塞，自给自足思想严重，发展产业受限，增收致富的途径十分狭窄。这几年，根据乡的传统种植优势和地理优势，大力发展经果林种植，但传统种植方式的产量及收益与科学种植产量及收益有着很大的差别。异常是在对果树的修枝，施肥，用药等方面更需要科学的种植技术，科学种植不仅仅能提高水果的品质，还能节俭种植成本。经过我们的调查，市场上水果价格差很大，而这些贫困户因为自身缺乏技术，往往花大成本种出的水果却因品质不佳，只能以较低的价格出售，这是造成他们贫困的一原因。

（三）其他致贫原因。一是我乡山高坡陡，天然条件恶劣，生产生活条件较差，无法进行机械化操作，对劳动力的依靠性十分大。二是我乡地处偏远山区，学生上学极为不便，学习期间的住校费、生活费等的开支，加重了农户的负担。贫困家庭的小孩考上了大学，大学学业费用开支巨大，造成生活相对贫困。三是我乡共有12个地质灾害监测点，周边果树及易受影响，造成减产。

三、脱贫工作中最大的困难

1、因我乡无脱贫项目与专项资金，帮扶形式较单一，帮扶以技术帮扶和基础设施投入为主。

2、由于贫困户文化程度偏低，理解新科技、新思想的本事差、思维方式、生活方式十分落后，发展商品生产、开拓市场的本事相当弱，需理解劳动力就业技术培训和新型种植技术培训。

3、少数群众的主体意识不够强，存在“等、靠、要”的思想，期望值过高，有相互攀比现象。尤其是在筹资建设方面，进取性和主动性不高。

四、帮扶举措

结合当前实际情况，在下一步工作中我乡将从以下方面继续稳固推进脱贫攻坚工作：

一是争取资金完善基础设施。加大生产耕作便道的硬化工程建设，在降低生产运输成本的同时会节省更多时间用于搞好生产。加强引水灌溉工程建设，改善生产耕作条件，同时增强抵御天然灾害的本事。

二是继续加强科学种植技术的培训，提高我乡特色水果的品质。加大宣传力度，引导群众开拓新的销售渠道，着力打造农产品品牌，做大做强乡苹果、花椒产业。支持和鼓励有意向的种植户扩大规模改善技术，经过示范，带动全乡种植业发展，促进农民增收。

三是培养贫困户感恩意识，正确认识脱贫工作，从“要我脱贫”，转变为“我要脱贫”。脱贫工作不是面子工程，不是“拿钱”扶贫，而是从根本上扶贫，缺技术的多学习科学的种植技术，缺劳力的结合自身情况发展其他经济，认真配合县乡村开展脱贫工作，进取主动参与其中。

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情况汇报（三十五）

根据《县中低产林改造工作领导小组办公室关于整改完善中低产林改造工作的通知》（宁中低改办发20xx1号）和《市人民政府关于当前中低产林改造中需要加强和改造的几个重点问题的通知》文件精神，为确保我乡中低产林改造工作依法依规稳步推进，乡中低产林改造领导小组对全乡中低产林改造工作进行了认排查。现将排查情况报告如下：

一、主要工作措施

（一）加强领导，完善措施

为使我乡的中低产林改造任务全面完成，乡党委、政府及时成立了以乡党委书纪任组长，乡人们政府乡长、分管副乡长任副组长，实施项目村的工作组长、林业、财政、农经、土地、司法等负责人为成员的乡中低产林改领导小组，切实加强领导，构成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门配合齐心抓，上下联动合力抓”的工作格局。

（二）严格申报审批程序

中低产林改造报批程序严格执行由林权所有者和经营者提出书面改造申请，林业站初审，乡人民政府审核上报中低产林改造领导小组办公室，经县人民政府审定后审批下达实施；属团体经营的林地实施中低产林改造，按《村民委员会组织法》的有关规定，经民主决策同意后上报；属于企业经营的林地，由经营单位直接上报县中低产林改造办公室。同时，建立健全中低产林改造公示制度，完善改造前审批立项的公示，自觉理解社会监督。

（三）合理布局，科学规划

我乡始终坚持“按规划搞设计、按设计组织施工”和“适地适树”的原则，合理布局，科学规划，严格控制不把城镇面山、公路沿线、风景林区、水源林等重点林区和不符中低产林评判标准的林地纳入改造范围。同时，在编制作业设计时，根据立地条件和天然条件，科学、合理确定改造方式和改造树种，坚决杜绝改造方式和改造树种单一；更新、更替改造一律实行混交造林，混交比例不低于目的树种的30%，避免改造后出现大面积人工纯林。在树种选择上坚持“长短结合，适地适树”的原则，注重改造与产业发展，农民增收和环境保护相结合。对达不到标准的一律不予检查验收。

（四）强化监管，严把质量关

乡林业站严格采取有效措施，切实加强中低产林改造用苗生产管理及服务工作，确保种苗100%检验、100%检疫、100%营养袋苗和100%ⅰ、ⅱ级苗上山造林。同时，乡林业站对中低产林改造全过程实行现地指导，跟班作业，跟踪检查，严把质量关，坚决杜绝违规操作和造林质理不合格构成新的低产林。

（五）加强中低产林改造的采伐、运输管理

我乡的中低产林改造的采伐严格按照《伐区调查规化设计说明书》中的有关规定进行生产作业，禁止采伐非规化采伐的树种和界线、禁止采伐保护带和保留木及国家、省保护名录的树种，今年我乡竹山村马鹿塘组、回弄河组中低产林改造地块属病虫害疫区，在采伐过程中始终按作业设计规程和县林检站的要求进行操作，对可利用木经乡林业站防治点进行消毒、打药后才能运出伐区，不可利用木进行就地烧毁的方法来实施。在运输过程中必须开据乡林业站的运输单，禁止出现无证运输，凡出现违法违规的交林业部门依法查处，构成犯罪的依法追究刑事职责。

（六）完善档案管理

我乡中低产林改造办公室安排专人负责档案管理工作（包括：年度计划，合同文本、作业设计及批复文件和项目施工情况），切实把中低产林改造档案建成管理规范、记载详实、政府放心、群众满意、经得起历史检验的“铁档案”。

二、存在的困难和问题

我乡20xx年中低产林改造任务数是5000亩，结全我乡林分质量、资源分布现状和林权所有者提出的“中低改”申请情况，经乡“中低改”领导小组研究决定安排在非天保工程区的上寺村、黄寨村、竹山村实施，因20xx年林木采伐指标下达相对较晚，采伐作业规化设计未能及时进行和雨季较早的特殊天气情况，有部份中低产林改造地块未完全采伐清理完，部份地块未及时进行烧除，导致全乡的“中低改”进度缓慢，根据乡“中低改”领导小组工作人员检查统计，目前尚有1300亩的改造面积未采伐清理结束。

三、下一步工作打算

（一）继续认真贯彻落实全县中低产林改造工作实施方案和相关中低产林改造文件精神。

（二）加强中低产林改造监督管理，跟踪检查、服务，扎实推进中低产林改造进度。

（三）继续加强中低产林改造业务培训，加大中低产林改造宣传力度。

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情况汇报（三十六）

回顾20xx年的工作，在公司领导的带领下，在各部门同事的通力协作下，仓储物流部经过了一年的奋力，从人员的不稳定再到组织框架的重新修订，仓储物流部克服了各种困难，有条不紊的完成了各项工作任务。此刻总结如下：

一、仓储物流20xx年度工作情况

20xx年度仓储物流发货金额为人民币1800多万元，其中12月份的发货金额到达了255万多元，基本完成了公司的销售任务。

二、20xx年仓储物流工作中遇到的问题

仓储物流工作的提高是显著的，然而，也存在许多问题和不足。如接收货中的货物损坏及包装破损处理不及时；出库配送中的串货错发、交接不明、货物丢失；保管中安全防范不严，数据不实等都有发生。货物堆码不标准，进货计划性不强，导致货物库存量不足；库容存量超标压力；帐物对应数据不符；作业流程的不畅；部门协调不力；执行力不够等问题。主要有以下问题：

1、职责心不足。工作态度上的被动性，从而导致职责心不强，所以出现问题较多。如，发货中的数量短缺、串货错发、部门内部间的交接问题等。职责心的大小，源与职责感的高低，而职责感的高低，则取决于个人意识对企业文化（包括规章制度、绩效考核、竞争机制、奖罚标准、成本观念及自我管理等）的认知度。

2、与其他部门沟通不够，造成不必要的投诉偏多。如与客服部缺乏沟通，对有些门店紧不紧急、对产品质量的要求等信息不清楚，造成不必要的投诉。与生产部沟通不足，导致有些库存紧张，有的库存过多。

3、物流运输产生的次品量偏高。虽然防护工作一向在做，运输产生次品率也有所降低，可是产生的次品还是较多，随之产生的理赔成本还是较高。

4、仓储意识及安全意思不够。如仓储环境卫生、平时整理、上下班大门不关、东西放至一楼打卡处没有封箱、手提袋*露在箱外等等。进出安全及存放安全是仓储物流的首要目标。

5、执行力不高。在公司内控及绩效考核还没有完善的情况下，员工不明白干好了有什么好处及干不好没什么坏处。

经过上述问题，能够看到未来仓储物流工作的任务是艰巨的，许多工作有待于加强、落实。应对公司快速发展，还会出现新的矛盾和问题，如何解决当前管理工作中的问题和错误，应对出现的新矛盾和问题，是摆在我们每一个人面前的课题。对当前出现的问题，首先应当加强认识，培养敢于承担职责的勇气，培养敬业精神，层层落实岗位职责；坚持规章制度面前人人平等，奖罚分明；继续加强素质培训和进行有效沟通，引导、帮忙员工端正态度，施教于心，心系于业；继续加强专业知识，产品知识，职业技能的学习培训，理论与实践相结合，避免工作失误及问题的出现，提高服务质量。然而所有学习、工作的重点，都取决于行动的落实，如何培养创新的落实意识，如何打造高效落实的团队，如何创立良好的执行文化，如何管理好时间促落实，如何为落实制定制度保障，并掌握有效落实的重要方法，这都要求我们要有坚持不懈的韧劲，要有坚定不移的意志，真正以实际行动，一步一个脚印去实践目标，实施计划，最终到达设定的目标和标准。

三、20xx年工作展望

1、20xx年度的工作资料、计划及重心。

针对以上提到的问题和薄弱环节，20xx年对仓库工作计划及重心主要围绕“完善及优化仓库作业流程提高工作效率、完善库存提高数据准确、加强部门之间沟通提高发货效率及品质要求、落实仓库安全工作、提高团队精神”等几个方面开展工作。

2、工作开展思路。

（1）完善及优化仓库作业流程提高工作效率：根据公司要求对仓储物流部工作手册进行重新修订，简化及优化工作流程，提高出货本事。

（2）完善库存提高数据准确：针对库存数据加强自盘工作，改善及完善盘点流程，避免因盘点人员所导致的问题，落实盘点所出现的问题，进一步完善账目及出入库管理从根源解决问题。

（3）加强部门之间沟通提高发货效率及品质：完善安全库存，提高发货本事及合理库存，与销售部加强沟通避免因发货产生投诉，加强与客服部沟通订单情况，提前了解订单数量，准备好库存，提高仓库发货本事。与生产部沟通优化库存、加快库存调转期，得到仓库良性发展。与销售部沟通做到对客户品质要求及包装要求，减少品质投诉及发货、包装出错等。

（4）落实仓库安全工作：做好安全教育及上下班仓库安全，让每位员工每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。

（5）团队精神塑造：不定期组织人员户外活动或聚餐，从中取得了对员工的了解和合理沟通，得到了和谐及进取的工作气氛，增强员工由原被动改为主动关心仓库的工作并提出自我提议的进取性，提高个人的组织本事和沟通本事。

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情况汇报（三十七）

一、任务完成情况

今年区政府下达我办事处税收任务是国税727万元，地税712万元，共计1439万元。1—6月份，我街道完成国税313.55万元，占年计划的43%，地税完成374万元，完成年计划的52.5%。

二、主要做法

1、明确目标，落实职责，强化中心意识

一是召开经济工作会议。认真学习贯彻《区街道财税体制改革办法》，分析经济工作现状，强化税源意识；二是配强工作队伍。各社区均成立协税护税领导小组，加强与人民管理股人员联系，按照管理股各位同志的分管区域及时做好对接工作；三是定期通报经济形势。每两周组织办事处全体干部职工和各社居委负责同志召开相关会议，通报经济工作情况，分析形势，落实任务。

2、夯实基础，稳定税源，强化协税护税

一是摸清底数，建立清册、台帐。今年1—6月，办事处安排经济工作专干、协税员和各社居委工作对辖区国税、地税纳税户及个体

工商户进行全面摸底，针对国、地税分局和区财政局供给的纳税户清册进行逐一核对，将国、地税纳税户按区域划分至各社区进行跟踪管理，及时掌握动态信息，对个体工商户进行统一清理，各社居委协税护税小组成员协助税务部门对未办证的个体工上门催办，截止目前，共有127户个体工商户补办了税务登记证，有效的促进了税源管理。二是强化重点税源管理。办事处经济工作专干、协税员及各社区协税领导小组人员对边区内重点税源企业和较大纳税户的生产经营、销售、税款入库、变更、注销、搬迁等情况进行监控，并做到掌握信息及时反映。

3、挖掘资源，扩大税源，强化招商引资

我们坚持以长远的眼光看待招商引资工作，以有效的手段落实招商引资工作，经过大力招商，引进资金，不断壮大本地税源。1—6月，完成招商引资3637万元，占年计划的60.6%，其中境内省外资金2217万元，省内市外资金1420万元。

一是依托区位优势抓招商。我办事处地处人民路东段，南临长江，长江大桥建成后，我处交通便利、地理环境优越的优势日益明显。今年，我处依托特有的区位优势，成功引进了东宜物流公司。我处还充分发挥“商务房联系会”的作用，有效利用辖区空置商务用房资源，为招商引资搭建了平台。辖区内有商务用房88996平方，已租赁使用79099平方，待租9897平方。二是优化服务抓招商。加强与引进企业的联系和沟通，进取为投资者创造良好的投资营商环境。帮忙投资者协调办理工商执照、税务登记证等相关手续，并针对其暂住证的办理、子女入学等生活中的问题，进取联系协助解决。如对新引进的“东宜物流公司”，办事处利用一个多月时间协调工商、税务等部门，帮忙其办理执照、证件等相关手续，为该企业申办纳税人自开票。我们经过热情周到的服务，增进与投资者之间的感情，做到以商招商，扩大招商引资成果。

三、存在问题

1、发展空间有限。办事处地处城区，土地资源缺乏，难以为较大企业供给良好的发展空间。今年上半年，特种纸业有限公司因厂房位于城区，其生产影响附近环境等原因欲将公司迁至发展，目前该公司部分员工已转去新公司工作。

2、优惠政策有待进一步完善。辖区纳税大户是我区税源基础，对于纳税大户应给予特殊优惠政策，尽可能的满足其生产经营发展需求，避免大的税源流失。

四、下一步工作举措

一是稳定现有税源。建立协税护税会议制度。街道牵头，邀请国税、地税、工商等部门负责同志及社区负责人，每季度召开一次协税护税协调会议，通报税收任务进展情况，分析问题、提出解决办法，部署下一步工作。

二是建立街道班子成员联系纳税大户制度。搞好跟踪服务，加强与纳税户联系、沟通，以优质服务稳定现有税源。

三是分解落实任务。按照《区街道财税体制改革办法》的要求，将招商引资和税收任务逐一分解落实，职责到人，全面施行《街道经济工作奖励办法》，实行绩效挂钩，最大限度调动办事处工作人员和社居委干部的工作进取性。

四是坚持以区位、政策优势抓招商。办事处地处沿江经济开发带，拥有寺、文化园、茶叶大市场等重要旅游、文化、商业资源，具有独特的区位优势。首先编印在外重要人士通讯录。经过各社区调查摸底，加强与我辖区在外重要人士的联系，宣传办事处的区位优势和投资优惠政策，动员其到迎江投资；其次是加大网站宣传力度。在办事处网站建立招商版块，大力宣传招商政策及区位优势，经过网络扩大招商成果。

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情况汇报（三十八）

多年来，我局围绕和谐任丘建设，以生态创立为抓手，严厉打击违法排污，着力调整经济结构，转变增长方式，推动环保工作与新型城镇化建设协调发展。现将有关情况报告如下：

一、20XX年、20XX年、20XX年和20XX年四个年度我市主要污染物排放及治理情况

（一）主要污染物排放情况

从减排的角度来说，主要污染物指COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物，其中COD和氨氮存在于水体中，二氧化硫和氮氧化物存在于气体中。20XX年，根据国务院部署开展了污染源普查工作，为主要污染物总量减排工作奠定了基础。20XX年，根据实际情况进行了动态调整，20XX年、20XX年这两年没有准确的主要污染物排放数据。

20XX年，我市COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项主要污染物排放数据分别为：20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨。

“十二五”期间，主要污染物总量减排指标由“十一五”时期的COD、二氧化硫两项指标增加为COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项指标。同时，我市作为省委、省政府确定的节能减排“双三十”单位，市政府与省政府签订《任丘市“十二五”节能减排目标职责书》，到20XX年，我市COD、氨氮、二氧化硫、氮氧化物四项主要污染物排放量排放量分别控制在20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨、20XX年xx吨。在20XX年排放基础上分别削减xx.x%、xx.x%、x.x%、xx.x%。

（二）减排工作推进措施

针对以上四类主要污染物，根据我市实际情况，主要从上工程、调结构、抓管理三个方面削减污染物。

上工程是指要求污染排放量大，治理设施陈旧不能满足现实需求的企业重新安装治理设备。“十一五”期间，我市按照“抓典型、抓重点、带全局”的思路，筛选出能耗高、排污量大的三个乡、三个镇、三个开发区、三条河流、三十三家重点企业，实施了“六个三”减排工程，经过重点工程的带动作用，使减排工作在全市全面铺开。20XX年，结合我市实际，实施了城东污水处理厂提标改造、联谊纸业和普鑫纸业污水深度治理工程、雁南工业区x家热镀锌企业煤改气工程、喜彪洁具有限公司炉窑尾气再利用工程、九环化工有限职责公司锅炉脱硫设施改造等一系列减排项目，为有效削减COD、氨氮及SOx供给了强有力的工程支撑。

20XX年，投资xxx余万元完善了市区收水管网，提高了污水处理厂收水效果，日增加水量x千立方米，有效缓解了COD和氨氮减排压力；完成了燕南工业区新华金属制品厂和华艺建筑门窗有限公司x家企业“煤改气”工程的改造，实现了二氧化硫和氮氧化物的总量削减；华北石化公司气浮隔油项目顺利投运，由隔油池替代原先的隔油罐，减轻了后续生化阶段的处理压力，提高了处理效果；投资xxx余万元支持任丘市古淀畜牧有限公司沼气发电项目沼液池和粪便储存池的建设，并对x家规模化肉鸡养殖小区储粪池进行了改造。经过推进重点减排工程，实现了很多污染物的削减。

调结构指取缔不贴合国家产业政策的落后产能，如取缔小电镀、小颗粒、小轧钢等。20XX年，我市出台了《任丘市控制燃煤减少二氧化硫排放工作实施方案》，关停了xx家不贴合国家产业政策的砖厂、造纸厂、化工厂和水洗厂，与京东橡胶等x家燃煤大户签订了燃煤削减承诺书，对任丘市东方水洗厂、长兴造纸厂的蒸汽锅炉进行了节能技改，效果显著。20XX年，我局对辖区内所有列入20XX年污染源普查动态更新的20XX型和20XX型造纸机和达不到产能规模的x家砖厂进行了取缔，腾出发展空间，支持一批规模大、效率高、环境友好的企业建设，提升发展潜力和水平。20XX年，又进一步加大结构调整力度，对任丘市中原造纸厂等x家达不到产能规模要求的造纸厂及经限期治理依然不能稳定达标的永强水洗厂进行了取缔，促进了产业结构升级。

抓管理指对重点排污单位加强监管，确保其长期稳定达标排放。一是严把关，控增量。完善空间、总量、项目“三位一体”的环境准入机制，严格执行“七个不批”，不断提高建设项目准入门槛，杜绝“两高一资”项目在我市落户。二是强管理，保运行。对国控、省控及已经完工的减排工程，采取“常态化巡查”、“不定期暗查”和“专项检查”相结合的管理措施，发现问题，及时整改，确保减排项目稳定运行，实现减排成果的顺利接转。三是严问责，保长效。市政府与各乡镇及有关部门签订了减排职责状，严格执行减排问责和一票否决，对乡镇及有关部门实行经济效益与环境效益一齐考核，实现由“环境换取增长”向“环境优化增长”的转变。

二、环保基础设施建设情况

20XX年x月，我市城东污水处理厂正式经过验收，该厂投资20XX万元，设计处理本事x万吨日，主要处理市区、油区居民生活污水，处理工艺采取百乐克工艺，出水执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB20XXx—20XX）中二级标准。

20XX年xx月，我市投资20XX余万元，对城东污水处理厂进行了提标改造工程，改造后出水能够到达《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB20XXx—20XX）中一级标准的A标准。

20XX年x月，投资20XX万元的任丘市美环垃圾处理厂正常投入使用，该厂设计容量xxx万立方米，垃圾渗滤液日处理本事到达xxx立方米。垃圾处理方式采用卫生填埋、进行无害化处理。

20XX年，任丘热电xx万超临界供热工程x号、x号机组正式投入运行。该项目是国家石化产业调整和振兴规划重点支持项目—华北石化油品质量升级项目的配套工程，承担着为石化基地输送工业蒸汽和向市区、油区供给冬季采暖热源的任务。目前，热电厂热力管网已经代替了任丘市金盾华庭、梅园三期两个大型生活小区及华北油田四个服务处的冬季燃煤锅炉。

20XX年x月，投资20XX余万元的任丘市洁杰环保工程有限公司污水处理厂投入试运行，该厂主要处理雁翎工业园区（南区）铝型材加工及酸洗带钢企业的生产废水。

三、在推动工业转型升级中采取的环保措施

1、强力推进清洁生产，最大限度地实现资源的综合利用，做到增产减污、节能降耗。目前，我市已有家企业完成了清洁生产审核验收，计划到20XX年，完成家企业清洁生产审核工作。

2、大力实施了工业企业“煤改天然气”工程减排，主要热镀锌和铝型材厂家淘汰了燃煤炉窑，改用清洁能源天然气作为燃料，大大减少了二氧化硫和氮氧化物排放量。

3、严厉打击非法排污。我局已连续七年开展了“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，严厉查处违法排污行为。今年以来，我局进一步加大非法违法排污打击力度，连续开展了整治违法排污企业“三查”行动、环境整治集中行动、坑塘沟渠专项治理、中高考禁噪、秸秆禁烧等一系列专项行动，使我市突出环境问题得到了基本解决，重点行业环境达标水平显著提高。在今年x月开展的环境整治集中行动中，我局共出动监察人员20XX人次，排查企业xxx家；限期整改xx家；行政处罚xx家；停产治理x家；依法关停xx家；对x家企业实施挂牌督办。公安部门立案xx起；刑事拘留xx人；取保候审x人。电力局断高压xx户；断低压xx户；处理违约用电xx家；移送公安局x家，有力地打击了环境违法行为。

4、进取开展生态创立工作，加快推进生态市建设步伐。目前，我市已完成了x个国家级生态村和x个省级生态村创立工作，20XX年xx月xx日，完成了梁召镇和辛中驿镇环境规划的论证验收；20XX年xx月xx日，完成了石门桥镇和议论堡乡环境规划的论证验收。20XX年，苟各庄镇、长丰镇生态环境规划正在编制中，西环路办事处宋庄村创立国家级生态村和辛中驿镇创立省级环境优美城镇的工作已全面展开。

5、农村环境综合整治工作工作。20XX年x月，xxx村等x个村庄经过核查验收。今年，对中华路办事处、北各庄、张桥、徐庄、芦各庄、西凉、八里屯、北五里铺、东西八村等xx个村进行了农村环境连片综合整治。目前，完成了各村污水管网和生活垃圾暂存点建设。

四、推进新型城镇化建设过程中的提议措施

1、在推进新型城镇化建设工作中践行生态礼貌，加快推进生态村、镇创立活动、抓好示范样板建设，同时加紧建立长效机制，完善相关制度，加强督促检查，常抓不懈。

2、开展镇（村）环境综合整治。投入专项资金对镇（村）生活污水、垃圾、畜禽养殖等进行综合治理，建设污水处理设施并实现制度化、规范划，常态化管理。进一步完善乡镇农村垃圾收运系统，使各镇垃圾收运逐步向村社延伸，逐步构成“户分、村收、镇运、区中转、市处理”格局。逐步提高行政镇（村）的生活污水处理率、垃圾定点收集无害化处理率、畜禽养殖废弃物综合利用处理率。

3、加强城镇工业污染防控。严格环境准入，严格审批进程，严格执行环保“三同时”，对民生工程项目行政审批再提速。对各乡镇辖区内工业企业实施综合整治，强制性推行污染治理，严查企业的污染物排放情况，对污染严重，不贴合国家产业政策，或无治污技术的企业坚决不予审批。对已经存的落后企业，加大监管力度，严肃查处环境违法行为，对治理无望的坚决关掉，保证各排污单位依法排污。

4、建立和完善相关机制。进取探索农村环境监管机制，建立健全农村环保工作体系和长效管理考核等长效机制，推动镇街及涉农部门协作，齐抓共管。

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情况汇报（三十九）

一、今年以来的业务发展情况

20xx年是深入推进二次转型的关键一年。我行认真贯彻总行全国分行行长会议精神，按照总行“面向未来、把握机遇、开拓创新、持续发展”的总体要求，确定了xx分行20xx年的工作总要求是：把握机遇、深化转型，开拓创新、再续辉煌。要求全行围绕做大资产负债规模这一中心，继续开拓创新，深化二次转型，实现xx分行各项业务工作的新发展。

1-2月，我行业务发展顺利、开局良好。突出表此刻八个方面。

一是总资产稳定增长。2月末，我行折人民币资产总额412.4亿元，较上年净增43.8亿元，增幅11.9%。

二是利润增长贴合预期。实现经济利润2.25亿元，同比增长69.6%；实现FTP税前利润2.85亿元，同比增长69%。

三是自营存款增量系统排行靠前。2月末，全折自营存款余额384.2亿元，较年初净增40.5亿元，增幅11.8%，新增额系统内排行第9，在20家同类行（成立满三个完整会计年度且上年度经济利润低于7亿元的分行）中排行第3。

四是自营贷款平稳增长。全折自营贷款余额273.4亿元，较年初净增18.5亿元，增幅7.2%。其中人民币一般性贷款较年初新增14.9亿元，增幅6.3%，全折个人贷款较年初净增5亿元，增幅5.4%。

五是市场份额继续领跑当地股份制银行。在xx市，我行季末存、贷款市场份额分别为7.6%和6.1%，以绝对优势领先当地主要股份制银行，在股份制银行中市场排行第一。其中全折自营存、贷款余额分别领先第二名的浦发200.2亿元和84.2亿元，全折自营存款较年初新增额更是在当地商业银行中排行第2，仅次于工行。

六是中间业务收入大幅增长。2月末，非利息净收入0.63亿元，同比增长49.6%，非利息净收入占比15.8%，同比提升1个百分点。

七是资产质量继续坚持优良。按七级分类口径，不良贷款245.6万元，与年初基本持平；对公不良贷款继续坚持为零，不良率为0.01%。

八是二次转型核心指标同步推进。其中：

——定价水平稳步提升。1季度，我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮10.87%，系统内排行第9，较年初提升10.28个百分点，提升幅度系统内排行第7。新发放个人贷款利率平均上浮17.52%，系统内排行第12，较年初提升8.93个百分点。

——资本回报显著提升。季末RORAC56.9%，同比提升10.1个百分点，高于预算11.8个百分点。表内风险资产比例48.7%，较年初下降5.1个百分点，表外风险资产比例由年初的29.48%下降到4.64%，下降了14.84个百分点。利润增长对风险资产增长和资本消耗的依靠度明显下降。

——员工效能增幅明显。按年化计算，预计实现人均创利（经济利润）102.2万，较上年增长77%；人均创收（营业净收入）182.5万，较上年增长22.5%。

——费用使用效率提升显著。季末成本收入比23.9%，同比下降2.6%，低于预算4.9%。收入增长对费用资源的消耗显著下降。

——高价值客户及其贡献度增长明显。

截至2月末，全行基本客户851户，较上年末增长103户，增幅13.77%；基本客户当年收入贡献（非年化）2.4亿元，在总客户收入中占比95.23%，同比增长6867万元，增幅40.38%。中小企业贷款户数406户，较年初增加52户；中小企业贷款（行标）占比26.9%，较年初提高2.5%，高出预算任务6.2%。私人银行客户144户，较年初新增14户，增幅10.77%；钻石客户410户，较年初新增17户，总行任务完成率11.89%；标准金葵花客户8354户，较年初新增431户，总行任务完成率18.42%；金卡客户62780户，较年初新增5081户，总行任务完成率59.78%。

二、主要工作措施

（一）顺应资本管理新要求，进一步强化资本约束。一是发挥考核指挥棒的指引作用。在20xx年辖属机构绩效考核办法中强化了资本管理指标，既下达经济利润目标，又设置资本回报率指标，突出了RAROC在考核中的核心地位，为有效指导及科学评价分、支行资本管理水平供给了评判标准。二是将资本管理嵌入营销准入。在贷款定价设限的基础上，新增资本回报率指标。如中小企业营销准入时，规定要在现有贷款定价、抵质押和担保情况下测算其RAROC，如果低于总行预算水平，则应在提高定价、增加合格的抵质押和担保之后，方可准入，从而促使营销人员提高贷款户质量，减少资本消耗，促进资本内生平衡。三是大力发展资本占用少的业务。一季度，加大了中小企业和中间业务拓展力度。中小企业贷款完成43.6亿元，较年初增长8亿元，完成预算任务的94.1%；票据业务成绩尤其突出，FTP利润及价差收入实现2675万元，同比增加1566万元，增幅141.2%。在大幅创造利润的同时，还经过转出票据相应腾出了10亿元的规模，满足了市场发展的需求。

（二）从生存与发展的战略高度，大力推进负债营销。

今年，在货币政策回归常态化形势下，存贷比的调控加上同业的激烈竞争，负债营销的压力与意义极其巨大。应对严峻的形势，我行高度重视，无论大小会议都要反复强调负债工作，要求全行从生存与发展的战略高度，把存款增长作为强化市场竞争力的立足点，奋力加大负债营销力度，尤其是提高储蓄和对公活期存款、短期存款在负债业务中的占比。

对公存款方面：首先，推行“大项目战略”。分行专门成立了“项目领导小组”，分行一把手为组长，行长室成员分别担任各个重大项目的负责人，重点推动重大项目的营销，以大项目撬动大负债。如营销的江西省棚户区改造项目，我行成功利用5亿银团贷款撬动49亿的贷款结算，并成为银团参加行中唯一一家股份制银行，为我行对公负债业务的发展创造了一个巨大的增长点。截止2月末，棚户区改造项目共为我行6家支行带来了21.53亿元存款。

其次，加大考核力度，加大了自营存款时点增长在机构平衡计分卡中的比重，并在辖属机构分类管理方面进行了创新。比如去年，我行在同城支行设定了综合类特等行和一等行，下达更高的负债任务。按一个同城支行每年2亿元对公负债任务，北西和象南两家支行去年新增对公存款13亿元，相当于新建了6个同城支行。今年我们在此基础之上还增设了批发类特等行、一等行，负债任务下达也有提高。

第三，强化财政性存款和无贷户存款的开发。财政性存款是对公存款的最主要来源，也是无贷户的主体。去年我行共有基本客户748户，其中无贷户265户，占比35.42%，对公存款余额在基本客户中占比58.9%。所以，今年我行高度重视财政性存款客户的深挖外拓。目前开展了对省住房公积金、社保基金、福彩、体彩资金等财政性存款的专项营销，开立了社保基金收入专户及财政社保基金专户、体育彩票管理中心专用账户；住房公积金账户开设也已获得建设厅同意。

第四，加强产品运用，锁定大客户派生存款。为提高客户粘度，我行加强了产品交叉销售，着力推广现金管理、公司理财、投行、租赁等特色产品。异常是依托资本市场借势发力，有效利用IPO、私募、短融、中票等新兴业务，开发直接融资派生存款。目前，赛维9亿元短券和30亿元中票、万年青水泥4亿元短券、出版集团5亿元短券、江铜10亿元中票等项目产品开发顺利，每一个项目均可为我行带来可观的对公存款。

第五，持续开展工作竞赛，尽力扩大存款规模。去年，我行经过组织实施“市场超越”、“客户倍增”、“新兴业务拓疆”三大计划取得了良好效果。20xx年我们仍将围绕“三大计划”，组织对公负债、基本客户及新兴业务等多项业务营销竞赛，以此坚持对公负债规模持续扩大和批发业务的进一步发展。

储蓄存款方面，一方面，开展全员营销和阶段性竞赛活动，并将储蓄存款任务作为岗位达标的重要资料。同时，强化考核措施。对于连续两个月负增长的行部，支行一把手要理解分行分管行长质询。另一方面，强化客群经营，向代发、三方存管、个贷、公共客群、裸信用卡客群、中高端客群要存款。经过发行优质代发单位专享理财产品，吸引行外资金；针对月末的关键时刻，在月中就开始进取运用智能通知存款、高收益理财产品、保证金回转活动以及其他个性化营销活动，吸引客户在月末、季末等关键时刻将时点存款留在我行；针对主账户行非招行的代发客群，制定专属理财产品发行专案，同时密切注意代发大额资金变动，发掘代发客户资金量，加强功能性配置，销售专属理财产品，吸引客户行外资金。第三，做好储蓄存款日常维稳工作，夯实日均存款基础。针对连续三个月未代发的代发单位，经过服务回访开展预挽留工作，增加交叉销售的机会，避免因单位更换代发银行而带来的客户及储蓄存款流失；针对定期到期客户，结合年初新春回馈活动，做好定期到期转存或理财产品的衔接工作，维稳储蓄存款；针对同业“撬存款”现象，要求全行加强对月末高端客户大额资金流出的监控，运用理财产品和资产配置计划，进取挽留客户资产，减少存款

流失。第四，经过公私联动、券商驻点和商户拓展增加存款。在全行树立“全行一盘棋”理念，经过考核激励政策加强零售、公司等部门协作、联动，切实提高对公客户代发渗透率。运用银证预约转账、智能通知存款功能提高竞争力，利用融资融券、B股、港股等新兴业务发展第三方存管业务。进一步拓展收单商户、电子商户、代收代付、保险、证券等合作商户营销，多方挖掘储蓄存款。

由于措施扎实有效，我行负债营销成果明显，一季度全折对公存款较年初新增30.7亿元，增幅12.7%，新增额系统内排行第7，在20家同类行中排行第3；全折储蓄存款较年初新增9.9亿元，增幅9.6%，新增额系统内排行16，在20家同类行中排行第5。

（三）持续提升风险定价，进一步巩固领先地位。

一是细化考核机制。一方面，根据总行下达的定价任务指标和我行去年的贷款定价情况，将各支行定价任务分解为整体、大型、中型、小型四项定价指标，执行最低控制标准。另一方面，设定最低奖励的起点，住房按揭贷款基准以上，非房贷上浮25%以上，将考核奖励向定价高的贷款倾斜，定价水平越高奖励系数越高。

二是制定了“四个优先”贷款投放原则，即存量续贷客户、高派生存款客户、综合收益高客户、均衡发展的支行优先原则，规定贷款定价高、综合收益高的贷款优先投放。实际操作中，我行每月都从各支行汇总的贷款需求统计表中，筛选出高定价的贷款业务优先投放。

三是以RAROC水平高低决定贷款发放。规定每一笔贷款业务都要进行RAROC值测算，凡是RAROC水平低的贷款，一律不予放款。由于RAROC水平的高低取决于贷款定价水平的提升，RAROC的推行，大大促进了全行风险定价水平的提高。

四是经过客户价值提升计划提高定价水平。以总行下发的资本收益率后10%客户价值提升计划为基点，我行筛选出资产客户收益率排行后30%的客户，要求各相关支行提出切实可行的价值提升计划后，才能对收益率列后的客户发放新的贷款。

五是大力提升个人贷款定价。对于存量个贷客户的定价，利率浮动比例一律不低于25%，并缩短免息的资本占用期限，规定新开通消费易免息期最长不超过20天、周转易免息期最长不超过1天。同时，制定定价组合套餐，将零售产品与定价水平相匹配，优先发放产品粘度高、利率水平高、资本消耗低的个人贷款。

目前，我行贷款定价整体水平较去年提升10.28%，提升值位列全系统第七。尤其是分类企业的客户定价水平提升较快。其中大型企业由去年-2%提升到5.18%，中型企业由去年3.1%提升到16.94%，小型企业从7.56%提升到了16.17%。

根据当地人行公布的数据，1-2月份我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮14.69%，高出当地主要股份制银行7.4个百分点。其中分别高出浦发、中信4.29个百分点和19.04个百分点。

（四）从思想与操作层面着手，全力防范道德风险。

由于银行业的'特殊性，所有人员都存在道德风险防范的问题，但重点是信贷人员和柜面人员。所以，我行首要的做法是强化思想教育，把信贷人员的思想教育作为防范道德风险工作的首要任务来抓。除了分管行长专门召开信用风险工作会议、信管部门经过例会进行教育宣导外，还经常组织信贷人员深入开展人生观、价值观教育活动，并运用系统内外信贷道德风险案件，从正反两个方面进行法制、警示教育，增强信贷人员防腐抗变的本事和信贷道德风险防范意识。

其次，不断完善信贷管理机制。全面实施风险经理贷前、贷中、贷后协同作业，制定了风险经理协同作业操作规范和考核办法，贷前由客户经理和风险经理双人调查，贷中由风险经理进行集中核保、审查建授信材料，贷后由风险经理对有疑问或风险的信贷客户进行直查，从制度上堵塞了内部人员道德风险的漏洞。

再次，细化信贷业务操作资料，对贷款各环节进行了细化。无论是贷前调查还是核保工作，都必须深入企业实地查看并核实相关情况及其真实性。在贷后检查工作中，要求认真检查借款人的各种经营行为和变化因素，检查抵（质）押物权属与价值的变动情况。

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情况汇报（四十）

XX年，是深入推进城镇建设“三年大变样”活动的关键年，改革发展稳定的任务十分繁重，建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。《中-国-共-产-党党内监督条例》《中-国-共-产-党纪律处分条例》和《政府信息公开条例》等一些列制度的颁布实施，为推进纠风的制度化和规范化供给了新契机。为此，我局把纠风作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，进取推行行政权力监督运行，创新机制，深化社会服务承诺，不断机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设也取得了显著成效，城市建设坚持了稳步发展的趋势，在群众中建立了良好的信誉，树立了建设部门新形象，为县域经济持续健康起到了很好的推动作用。

一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风职责制的落实

为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育夯实管理入手，不断把纠风工作引向深入。职责层层分解，狠抓工作落实，把纠风工作贯穿全年工作始终。按照县委、县政府和市建设局关于纠风工作的各项要求，成立了以局长为组长，党组成员及各科室负责人为成员的纠风工作领导小组，实行领导负责的长效机制。采取定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，并从规范从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设职责制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了城建干部自律、自省、自警、自重意识，使纠风工作与物质礼貌、政治礼貌、精神礼貌和城建本职工作紧密结合，做到了纠风工作与城建业务工作同安排、同检查、同落实，上下构成“树正气、讲团结、求发展”的执政操守。

二、内强素质，外树形象，奋力提高干部队伍素养

为使我局纠风工作到达重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，加强干部职工理论教育。紧紧围绕“为谁服务，怎样服务”这一资料在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。与此同时，加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中，我局结合实际，充分利用周五集中学习日的时间，认真学习了《科学发展观》《张云川同志在全省干部作风建设年上的讲话》以及《建筑法》、《招标投标法》、《建筑工程安全管理条例》及相关法律法规的学习，提高了干部法律意识，服务意识。

三、严于律己，规范管理，狠抓队伍正规化建设

一是审批通报。对项目的申报审批采取科室集中会审，确认有关情况，实现审批与监管的对接，构成了审批与监管的结合，监管促审批，审批促发展，相互促进，相互提升的快捷高效工作局面。二是强化监管。紧密围绕“权责明确，行为规范，监督有效，保障有力”的原则，全面落实行政审批后的职责和职责，加强对工程的监督检查，将工程质量强制性规范标准落到实处，构建起各司其职、相互协调，监管衔接的工作格局。三是联合审查。按照省建设厅关于提高行政效能若干规定要求，严格遵守房地产开发审批收费项目、收费标准、办理时限“三条红线”，严格落实并联审批、限时办结、一站式收费、全程代理服务、全程政务信息公开和审批申请材料及补正资料一次性告知制度，实行一个公章对外、一站式大厅审批。四是对取消项和停止的项目，该停止的坚决停止，该取消的坚决取消，由原先的20余项消减为6项，最大限度地保护投资商和企业利益，构成争荣誉、讲奉献、团结向上、想事干事的良好局面。

四、严密部署，真抓实干，深入推进工作开展

第一，全面治理建设领域商业贿赂。运用教育、经济、法律、行政等多种手段进行综合治理，统筹研究，抓好“五个结合”：一是整顿规范建筑市场、招标投标和房地产开发相结合；二是与党风廉政建设和反腐败工作相结合；三是与推进改革和建立监督机制相结合；四是与深化行政权力公开透明运行工作相结合；五是加强机关效能建设和行风建设相结合。坚持把握政策，维护大局的原则。从全县经济发展大局出发，坚持政治、经济的统一，既要区分正常的商业交往与不正当的交易行为的政策界限，又要区分违纪违规行为与违法犯罪的界限；既要治理建设领域商业贿赂，又要促进建设事业健康发展，维护社会稳定。坚持形式多样，广泛参与的原则。在治理和预防建设领域商业贿赂工作中，我局加大工作力度，强化治理措施，采取举办知识讲座，开设板报宣传栏等方法进行警示教育，广泛宣传商业贿赂的危害性，引导广大经营者合法经营、诚信经营，警示全体干部职工牢固树立正确的权力观、价值观、宗旨观。三个原则的坚持，从源头上杜绝了建设领域商业贿赂行为的发生，完善市场竞争行为和惩治商业贿赂的措施，加快统一市场体系建设步伐，打破市场垄断、行政壁垒和地区封锁，实施企业诚信守法提醒制、警示制、公示制、备案制等一系列规章

制度，建立了适合我县实际的企业和个人信用管理制度，自觉抵制商业贿赂，治理和预防建设领域商业贿赂取得了预期成效。

保障措施。一是加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保明年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作职责制，加强监督检查。二是突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照地区纠风办的工作部署与安排，明年继续把治理整顿建筑市场秩序、清理拖欠工程款和民工工资及强化招投标监督管理等项工作作为重点，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。三是紧紧围绕建设行业的中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动全系统行风建设

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情况汇报（四十一）

一、项目基本情况

项目单位基本情况单位名称：

基本情况

1）名称：母婴保健专项技术服务

2）主要资料：经过本项目建设，建成我院妇产科以开展医学健康检查、助产技术服务、终止妊娠手术和结扎手术等。

3）总目标：在我院建成具有本事开展母婴保健专项技术服务的完备软硬件妇产科，以满足周围辖区内人民群众的健康需求。把妇科建成标准的母婴保健工作中心。

二、必要性和可行性

1、项目背景

妇产科是一门诊断并处理女性对现存和潜在健康问题的科室，为妇女健康供给服务，也是现代医学的重要组成部分。经过系统学习，我院妇科医护人员能够熟练掌握妇产科的基本知识，能够完成生理产科孕产妇的护理及常见病理产科的工作，妇科常见疾病的护理以及计划生育指导，妇女保健的护理；熟悉运用知识，科学管理方法能够供给高质量的医疗工作，最大限度满足的需求并学会制定护理操作计划；掌握妇科诊疗手术病人的护理以及妇产科护理操作技术。

2、项目实施的必要性

1）医院以病人为中心，是我院办院的宗旨。09年医院经过审核《母婴安全卫生院》的资格，为了改善就医环境，缓解母婴保健服务需求紧张的状况，给广大群众创造一个安全、舒适、优越的医疗保健环境，切实保障患者基本母婴保健服务需求，坚持社会稳定，促进地方经济发展。我院进一步加强开展母婴保健专项技术服务视在必行，迫在眉睫。

2）本卫生院院周围没有专业的母婴保健专项技术服务中心，而又分布着数个都市村庄及小工厂，虽然都市村庄的外来人口从很大程度上促进了周围经济的发展，但外来人口从事的工种也相对繁重、危险，整体生活、消费水平较低。大医院的母婴保健服务他们很多时候想都不敢想，会直接选择不正规的小诊所去完成他们对母婴保健服务的需求，而小诊所的环境及医疗水平又可想而知。在医院周围很大范围内没有适宜于外来人口及常住人口母婴保健需求的中小医院。这就急切需要在我院基础上增进母婴保健专项服务，以满足周围辖区内人民群众的需要。

3）项目对区域经济发展有着互为因果关系。要发展地区经济，就首先发展好社会事业，卫生院是社会事业的重要组成部分，而母婴保健项目又是卫生服务事业发展必不可少的因素。基于上述分析认识，我们认为在xxx院建立“母婴保健专项技术服务”对医院将来xxx的发展、人员技能的专业化及对辖区内母婴保健事业的发展具有十分重要的意义。

3、项目实施的可行性

项目建设主要完成硬件建设和软件建设两大部分工作：

（1）硬件部分主要包括一间xx余平方米的妇产科手术室及18余平方米的妇产科产房，另设有妇科检查室，观察室，无菌区，光线良好，门窗严密，室内安静，清洁，通风。总共建筑面积约xxx平方米，总资产xxxx万元。配有多功能产床xx台，妇科检查床及普通检查床，妇科器械台，产科常用检查器械及器械橱和器械台，温控设备，无影灯和侧照灯，电动吸引器，聚血器，血压计，听诊器，气管插管，供氧设备，胎心监护仪，抢救台等常用的检查模型，计划生育手术器械等。能充分满足日常母婴保健手术的需要。

（2）软件部分主要包括妇产科室的人员引进及专业培训：妇产科负责人为主治医师职称，有20年产科工作经历，产科有助理执业医师以上资格2人，具有执业护士资格证护士2人，助产士2人。经过专业学习和培训及以往在其他医院工作经历，人员都有专业技术和母乳喂养知识，母婴保健法律知识，经卫生行政部门考核合格，并取得母婴保健技术考核合格证。

综合上述，我院以到达申请母婴保健专项技术服务的标准。随着我院医疗水平不断提高，周围质优价廉的母婴保健服务机构的欠缺，必将给我院的发展迎来新的春天。期望有关部门能给予支持，将对于改善群众就医，社会稳定起到进取的作用。

Xxx中心医院院

20xx年6月10日

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情况汇报（四十二）

一、工作开展情况

（一）局内创城工作

1.召开全局职工会议，研究部署创城工作，提高职工对创城工作的了解度和参与度；制定文体广旅局创城工作方案及任务分解表，定人定责，确保工作落实。

2.加强氛围营造，新增“礼貌健康有你有我”公益广告4组20余张、“好人”抗疫英雄专题展览2处18块，更换对标点位示意图4处、更新社会主义核心价值观宣传资料4处。

3.持续开展环境整治，对东山博物馆、四李雕塑、老文体局和全民健身中心周边环境进行美化，提升整体观感。

4.大力开展志愿服务活动，结合新时代礼貌实践中心建设及垃圾分类等工作，广泛开展“我为城市做家务”、“礼貌引导进景区”“志愿服务进社区”等志愿活动，大力宣扬礼貌生活方式和时代新风。

5.按时完成网上申报及未成年人思想道德建设问卷调查工作，分3个批次分别向市、区有关部门报送网报材料40余份，完成模拟问卷调查50余份。

6.抓好问题整改，对照创城实地点位考察指标及有关部门督导情况，及时做好公益广告数量不足、志愿服务方式不够多样、公厕指示牌数量不够、氛围营造不浓等问题整改。

（二）公共文化服务和礼貌旅游创城工作

1.7月10日，召开公共文化服务及礼貌旅游工作组召开专项工作组联席会，印发《公共文化服务及礼貌旅游工作组工作提示单》，明确职责、细化任务、确定各部门任务完成时限，倒排工期、打表推进，确保各项工作按期完成。

2.基层公共文化阵地坚持免费开放，文化馆开设舞蹈、音乐、美术等青少年免费培训班，预计培训2000余人次；图书馆暑期未成年人活动预计服务160人次。各镇综合文化站（室）设施场地免费向广大群众开放，号召文化专干、社会体育指导员组织群众广场广泛开展晨晚练健身活动。

3.文化市场执法大队进取履职，每日出动执法人员对文旅市场经营单位进行检查，要求其在经营过程中，规范经营，礼貌服务，强化创城宣传，参与创城工作。

4.强化文旅行业创城工作宣传及氛围营造，完成网吧、KTV、实体书店及公共文体广场对标点位示意图更换，要求文旅行业经营单位利用LED及其他户外宣传工作广泛开展礼貌生活宣传。

5.持续推进礼貌旅游工作。印制礼貌旅游宣传资料5000余册，志愿者到景区开展礼貌旅游志愿服务50余人次，为交通局、火车站等分送宣传资料200余份，对A级景区创城工作督导和检查，及时交办问题清单，督促整改落实。

二、存在问题

（一）部分点位无法正常开发。区博物馆浩然堂因房屋老旧，存在安全隐患，目前仍是危房，无法正常对外开放。

（二）氛围营造不够。创立全国礼貌城市的过程中还存在宣传氛围不够，宣传方式不够丰富，群众知晓度和参与度不高。

（三）个别成员单位实地考察点位硬件设施还需要完善。

三、下一步工作打算

（一）提高思想认识，落实工作职责。以高度的政治职责感，将全局及全行业从业人员的思想和行动统一到市、区创城工作的统一决策部署上来。充分发挥牵头部门的职能作用，及时协调、统筹，做好各项工作。

（二）强化监督指导，力争创立工作取得实效。监督各成员单位对职责清单职责认领和落实。协调各部门深入开展礼貌单位创立活动，进取参与公共文化服务体系、礼貌交通、礼貌旅游、环境卫生整治等活动中去。

（三）认真收集资料，做好归档报送。扎实做好相关图片、信息材料收集、报送工作。

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情况汇报（四十三）

我叫___，于____年度开始担任我__公司财务部副部长一职位至今已有__年，日常的主要工作资料是负责我__公司日常的记账，与审核报销单据等工作。作为公司的一名财务负责人员，我深知自身工作的重要性，与岗位职责重大性。作为一名财务部门副部长，我必须树立坚实的党政意识思想，树立正确的世界观，人生观，与价值观，建设正确的利益观念与权力意识。所以，我在工作中不断地锻炼自身的各方面本事，奋力学习提升自身的各方面素质，在工作中我时刻严格要求自我的各项工作细节，建设完善的工作作风，较好地完成了公司部署的各项工作任务，为我__公司供给的财务效益。现将我在__公司工作的__年度工作情况作出如下总结汇报。

一、深化学习建设

在我__公司工作期间，我时刻注意自身的素质建设，不断深化加强自身在各方面财务工作的技术技能，强化自身的财务方面知识，并且不断坚持学习党的新政策，新思路，提高自身的党性性质，力实加深自身的道德修养建设。在__公司工作的__年度，我经过公司所安排部署的各项工作任务，学习和建设自身的各方面技能。我始终坚持将党政思想学习，与财务理论学习放于工作首位。进取参加公司组织的各项学习工作与各种形式的学习活动，并在工作之余也不断的提高自我的理论学习水平，利用全新的知识理论来充实自我的头脑，提高自身的思想觉悟，进一步加强自身的职责意识建设，提高自身的工作效益。并将所学到的各项理论知识运用到自身的工作岗位之中，并奋力做到结合工作实际，将思想政治学习与忠诚企业，寸近期也财务发展实际相结合。

二、工作建设情况

在我__公司____年度的工作中，我全身心的投入我公司财务部门的工作任务之重，配合各个领导以及上级部门的指导，严格遵循公司相关与财务部门的各项条例制度，认真履行自身的各项工作职责。在上级领导的正确领导下，我将工作的建设在规范，严格，仔细的基础上，力实于完善的做好各项财务工作，履行财务副部长的工作职能。

一是重视工作基础。在实际的财务工作之中，我十分重视会计基础工作规范，进取辅助我财务部长做好各项财务管理制度的落实工作，加强公司日常的会计核算与财务管理工作。在工作中，我不断加强自身的财务会计基础工作，并全面建设审核岗位工作，严格检查各项财务记录的正确，以及准确性，要求我财务部各相关人员定期做好各项财务清理工作，并将财务清理工作当做一项日常工作来执行，并严格要求各个财务部门人员的职责意识，加强职责分配式管理，落实各项职责制度，确保财务工作的有效运行。

二是加强工作力度。在财务工作中，我严格按照我__公司的财务管理制度，管理我财务部的运营工作，在工作中，我着重加强公司的资金流动管理，严格审核和保管各项收款，付款报销单据，确保我__公司的财务资金安全，合理控制资金的流入与流出。并在此同时，认真对各项收入，与支出单据作出严格的审核，对照查看单据记录，检查库存资金的详细存入，流出记录，从而对各项收据进行严格的审查与报销，确保我公司各项资金的准确流动，保证我公司资金无分毫之差。并且，我还认真对公司的每一笔项目记录进行细心而又仔细的记账工作，保障记账清晰，资金活动清除明了，在记账后还对各项记账数据以及会计科目进行审查，确保记账的准确性，做好各项本职工作职责。

三是关注国家政策。在强化我财务部门以及我自身的工作力度的同时，我还进取关注国家的各项财税政策变化情况，及时学习国家的新型财税政策，认真整改完善我公司财务部门的各项财务规章制度，使得我公司的各项财务工作贴合国家的相关财税政策规定。

四是坚持本职工作。为坚持实行我财务副部长职位的本职工作，我进取协助我部门领导以及其他部门领导人员，开展各项工作任务。在工作期间我任劳任怨，不畏艰辛，不计较个人得失，将我__公司的利益建设作为我的终身工作目标。由于我财务部的工作性质，每当公司有资金财务方面的项目工作发生时，我部门就开始了繁忙的工作进程，在公司盈利期间，我公司财务项目繁多，资金相关流动复杂。因而，我部门的各项工作任务也较为繁重，作为我财务部门的领导人员，我更是承担着极其重要的工作职责，为做好各项财务工作，完成好公司安排的各项财务任务，我坚定克服各种困难，采取多种方法和措施，解决在此期间任务重，任务杂的问题，切实的为公司的财务利益流通做出贡献。

五是坚定工作原则。在我从事财务部副部长职位的__年中，我一向坚定清正廉洁的工作准则，坚持自身的工作原则。坚决反对挥霍收礼等腐败行为，建设完善自身的工作作风。虽然在财务副部长这一职位上，我承受着方方面面的压力，官位的全力与接触利益也充满着极大的诱惑力，可是我始终坚定自身的工作准则，绝不打破自身的工作原则，我进取以共-产-党员的高标准，高党性要求自我执行每一项工作，实际维护，保障公司的利益基础，为公司的本质效益供给坚实保障。

回顾____年度的工作，我公司的财务效益的到了显著的提高。对此，我感慨万千，这一提升是对我工作成绩的突出体现。虽然在我的奋力工作与辅助下，我部门的各项工作任务完成情况较好，但却仍存在有差距与不足。在未来的工作中，我将总结本年度的工作经验，切实改善工作措施，争取未来的各项工作都能够获取更大的成效。

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情况汇报（四十四）

哈巴河县防汛工作重点在于哈巴河河谷，别列则克河河谷，易发山洪有9条天然沟及6座水库。随着气温回升易发生融雪型及混合型洪水可能性较大，所以水库、河谷、天然沟防洪工作任务十分严峻，工作任务艰巨，需将防汛实施方案各项措施落到实处。

为进一步做好今年防汛工作，3月18日县长加林·哈萨克拜同志主持召开哈巴河县2020年防汛工作会议，对今年防汛工作进行了安排部署。现将防汛工作开展情况汇报如下：

一、水库防洪

我6座水库分别为吉勒布拉克水库(大型)、哈巴河山口水库(中型)、加那尕什水库(中型)、东塔勒德水库(小型)、塔勒德水库(小型)、巴斯布滚勒水库(小型)。我单位从1月份起前后多次对各水库防汛工作及运行情况进行了检查。各水库均明确了“三个职责人”，制定了“三个方案”，做好应急值班。实行24小时防汛值班制度，确保水情、汛情的准确及时传递。同时储备好防洪物资，确保安全防范各项措施的落实。截至目前我县6座水库总蓄水量为25852.21万立方米，均在安全范围之内，没有发生超安全水位运行情况。截至目前3座水库开展防汛抢险应急演练。

县水利局对各水库(水电站)日常运行管理各项制度和规程规定、值班值守等问题进行摸排，严格按照汛期水库安全运行要求及时调节库容，确保春季水库安全度汛和保障下游农牧民群众生命及财产安全。

二、天然沟防洪

我县9条天然沟从东向西分别是：布孜塔勒天然沟、金巴天然沟、喀拉苏天然沟、叶尔克拜天然沟、加曼阔依塔斯天然沟、加勒格孜塔勒天然沟、萨尔布拉克天然沟、阔克塔斯天然沟、加郎阿什天然沟。

今年为疏通天然沟泄洪通道内的积冰积雪，县水利局安排机械共计疏通22公里，压坝4200米，投入石方4000立方米，出动挖掘机11台、铲车2台，涉及25个村，1.5万人。防洪物资储备：防洪袋6.5万条，铅丝笼2吨。对于后期的融雪性洪水已严格落实专人巡查，并做好巡查记录，及时发现汛情及时上报。

各基层水管站成立由站长为组长的防汛应急小组，从2月15日起对加郎阿什、叶尔克拜等9条天然沟、易发生险情的河道险工险段排查和实时监测定期检查，并启动24小时值班及巡防制度，每一天19点上报天然沟水情，如有突发事件及时上报县防办。

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情况汇报（四十五）

按照x交安字[20xx]x号《关于印发《20xx年全县春运道路交通安全管理工作实施方案》的通知》的要求，我乡于x月xx日专门召开班子成员会议，紧紧围绕“两个下降，三个不发生”的春运目标，按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的要求，坚持以人为本，安全第一，进取预防，周密安排，尽早部署，落实职责，狠抓防范，突出重点，强化检查，消除安全隐患，坚决杜绝春运期间不安定因素的发生。现就工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导。

春运安全工作是我们全年的工作基础，为在组织机构上保障春运工作的安全，我乡专门成立了由党委副书记、乡长xxx任组长，党委副书记xxx任副组长的春运安全领导小组。全乡的春运工作由春运领导小组的统一管理，精心部署和安排，实行双管齐下、层层落实安全职责制，做到分工明确，职责到人，按照“谁主管、谁检查、谁负责”的原则，力保今年春运工作能够有序的进行。做到人员到位、经费到位、保障到位，实行24小时值班。

二、加大宣传力度。

坚持安全第一，宣教领先是我们的原则，牢固树立安全第一的思想是我们的宗旨，为深入实际，防止麻痹大意的情绪出现，利用各种不一样的形式，从讲安全的角度出发。我乡专门召开了一次安委会和春运工作专题会议，并召开了村支书、村主任会议，传达上级有关部门对春运工作的会议精神，促进春运安全工作的安全氛围。为把宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，深入人心，全乡采用悬挂横幅标语，张贴墙报等宣传方式加强宣传，并利用村级广播宣讲春运工作知识和旅客乘车须知，以及司乘人员安全行车知识，以保证春运工作能够顺利进行，构成礼貌驾驶、安全作业的春运氛围，奋力完成春运任务。

三、落实管理制度。

1、严格职责落实。乡政府在召开村书记、主任会上，明确村书记为第一职责人，并与各村（单位）签订职责书，同时与客运车辆的各驾驶员签订职责状。

2、严格车辆超载的管理。对进出我乡的客运车辆实行24小时全天候登记、检查。

3、严格乡道路的管理。针对春运期间农民出行量增加、乡道路运力不足的实际情况，进一步加大乡道路的交通安全管理。坚决打击农用三轮车、三轮摩托车、拖拉机、大货车等非客运车辆载客运输和短途客运超载的违法行为。对地处偏远，管理有困难的，由乡政府组织村干部协助管理。

4、严格重点时段的管理。根据路面交通情况的变化，及时对路面交通违法情况进行认真分析，有针对性地加强重点交通违法行为的管理。

5、严格重点道路的管理。加强对事故多发和安全隐患点段、以及影响客运安全路段的管控，制作警示牌，组织专门对隐患点段进行监管。

6、严格雨雾雪天的管理。根据当地气象部门的预警，提前掌握天气情况，一旦遇到雨、雾、雪等恶劣天气，立即执行雨、雾、雪等恶劣天气事故预防工作预案，对达不到安全通行要求的山区公路及时封闭，禁止通行车辆，切实做好事故防范工作。

总之，我乡采取各项措施，做好我乡的春运安全工作，为确保全乡人民平安欢度新春佳节供给良好的交通环境。

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情况汇报（四十六）

本学期，我担任了八年级4班班主任工作，我倾注了自我的全部的精力和爱心，一学期下来，班级在各方面工作都还能够，班级管理得井井有条，异常是在班风和学生品德方面更是有了很大的收获，具体做法如下：

一、创立和谐、进取向上的班风

一个班级的班风如何，直接影响着这个班级的各方面工作，影响着学生的品格构成。我深知班风的重要性，所以在开学的第一天，我就教育学生要爱学校，爱班级。在平常的工作生活中，我时刻注意培养学生的团体荣誉感，每当班级在学习上取得了好成绩，我就鼓励他们，表扬他们，和他们一齐庆贺。当班级出现问题，学生犯了错误，我就和他们一齐分析原因，找不足，一齐加油，争取下次赶上来。在长期这样的氛围中，学生们有了十分强烈的团体荣誉感，班级整体风气进取向上，充满了活力。

二、培养学生良好的品格

我一向认为，中学时期，培养良好学生的品格是最为重要的。在平常的工作生活中，我十分注重学生品德方面的教育。我经常对小孩们说，只要是人就会犯错误，就连教师都有做错事的时候，更别说你们小小孩了，所以教师允许你们犯错误，但有了错误必须要承认，要改正，那样，你还是个好小孩。由于我的这种观念，这种教育方法，使我们班学生全班都有了一个最明显的特点，那就是诚实。在教育学生诚实的基础上，我对学生的行为习惯、礼貌礼貌、思想品格等方面逐步渗透，用自我的行为给他们树立榜样，对于我们班学生来说，我觉得他们在思想品德、行为习惯方这方面是十分优秀的。

三、用爱搭建我与学生间的桥梁

1、爱就是了解。

初建新班，了解学生从先了解学生家庭开始。父母的年龄、职业、家庭住址、生活状况，做到了如指掌。之后就要了解小孩的兴趣、爱好、特点，他们有什么毛病，需不需要照顾；了解小孩的学前教育情况，以便因材施教。

2、爱就是关怀。

入冬以后，小孩感冒的比较多，有时一天有好几个请假的的。每一天晚上我都给生病的小孩家长打电话询问小孩的情况。

3、爱就是尊重。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格，仅有这样，学生才能与教师缩细心理距离，学生才会对教师产生依靠感。在平常的工作中，我与学生像朋友般相处，遇到事情都与他们商量，与他们讲道理，请他们帮我做事情我会说感谢，当我做错了事情会向他们道歉。在长久的这种交往中，小孩们喜欢我，愿意和我说心里话，有了事情会大胆发表自我的看法，做事有主见，我觉得这是沟通的基础，也是我成功教育的原因。

4、爱就是职责。

教师的职责不仅仅在于教授学生知识，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。刚分班的学生，不知天高地厚，只会随心所欲地玩闹。我先用各种儿歌进行常规的教育，不仅仅使他们了解了一日常规，并且，对他们也有提醒的作用。并且不失时机地抓住一切能够利用的机会进行常规教育，如：班会上、晨会上，我让他们时刻有常规意识。但这是远远不够的，他们的自觉性不强，还需要时刻不放松地“看”。做操时，我先站到队伍前面，站在那儿，然后目视他们动作，还要不时地提醒，某某站整齐点，某某手伸直点。这样的话不知说了多少。就这样，渐渐地做操时，我不用再时时地去看着了，队伍也站得整整齐齐了。此刻，我不在的时候，班级卫生打扫得象模象样，别的教师都很羡慕。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

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情况汇报（四十七）

近年来，xx乡在xx河村率先探索发展团体经济，加快推进团体经济组织规范建设，抓紧完善组织架构、财务体系等，进取开展前期市场调研，科学选育产业项目，创新产品销售渠道，团体经济工作取得了必须成效，现将工作开展情况汇报如下。

一、团体经济工作开展情况

xx河位于xx乡北部，平均海拔1300米左右，属高寒乡村。全村下辖3个村民小组182户772人，幅员面积11平方公里，耕地面积720亩，林地面积10692亩，以种植马铃薯、玉米为主。全村建档立卡贫困户37户151人，xx—20xx年脱贫32户140人，贫困发生率降至1.4%。xx年以来，村团体经济从无到有，现有团体经济收入11285元，人均14.6元。其主要做法有：

（一）加强组织领导。发展村级团体经济，离不开坚强的组织领导。一是根据达州市、xx市有关会议及文件精神，成立由党委书记、乡长任组长，联系领导、第一书记任副组长，驻村工作组及村两委干部为成员的工作领导小组。领导小组主要负责团体经济发展的规划制定和组织实施。二是加强村干部的培训和管理，着力提高发展村级团体经济的本事。针对村干部的素质现状，采取走出去和引进来的方法开展素质本事培训。先后深入堰塘乡虾叭口村、城口县亢谷学习高山蔬菜种植、乡村旅游，汲取发展村团体经济的先进经验和做法，并请驻村农技员和养蜂专家到村开展种养殖技术培训，在村干部当中开展市场经济、股份合作、农村经营管理、村团体资产和财务管理等知识和技能的培训，增强村级组织和村干部适应市场、热门思想汇报领导村团体经济发展的本事，为村级团体经济发展供给了坚强有力的组织保障。

（二）制定发展规划。为加快村级团体经济发展，迅速改变“空壳村”现状，根据中央、省委退出贫困村的相关目标要求，结合xx河村实际，制定了《xx河村村级团体经济发展实施方案》。从指导思想、远近期目标、组织领导、基本原则、发展途径五个方应对团体经济发展进行了规划。

一是明确目标任务。经过5年的奋力，实现村团体经济从无到有，团体积累逐年增加，到2020年全村团体经济实力明显增强，构成较强的经济发展后劲，建立起充满活力的团体经济自我发展机制，不断满足我村基层建设、服务和管理的支出需要。力争20xx年底村年团体经营性收入到达2万元以上。

二是明确发展原则，坚持思路创新，科学发展。以村为主体，突出市场主导以及环保优先，注重绿色发展三项原则。

三是明确发展途径。从培植农业主导产业，发展资源开发型团体经济，壮大特色农业经济、盘活村土地资源，发展资产经营型团体经济，壮大物业经济和发展村级合作组织，发展服务型团体经济三条途径发展村团体经济。

（三）因地制宜发展。我乡坚持因地制宜，从小到大，逐步发展壮大村团体经济的工作思路。一是发展初期，采取经营性收入发展团体经济。针对xx河村产有很多优质土豆，村民又苦于卖不出去的现状，由村支两委牵头，在驻村工作组的大力协调下，争取帮扶部门的资金支持，以当地市场价收购土豆，再联系公司、单位进行销售，除去中间环节和人员工资后，剩余资金全部作为村团体经济收入。xx年，收购出售土豆10928公斤，实现团体经济收入6680元。二是计划采取“支部+专合社+农户”的方式发展村团体经济。

统一规划，统一种植，农户与专合社签订协议，专合社与村委签订协议，统一收购、统一销售，村按销售额的必须比例提取作为团体经济收入。xx市xx乡xx河村团体经济专业专业合作社于20xx年7月经xx市农业局批准，xx市市场监督管理局注册正式成立，现有团体经济组织成员772人，下辖xx市丰乐种养殖专业合作社、xx市广福猕猴桃种植专业合作社两个分社。现有红心猕猴桃种植基地20亩、高山蔬菜种植基地30亩。20xx年，经过对口向达州市监狱销售蔬菜和联系达州市电台车友会开展旅游扶贫团购土豆等15000余斤，心得体会实现团体经济收入4605元。三是发展乡村旅游发展村团体经济。目前，xx河村正在着手编制乡村旅游发展规划，黄草梁旅游公路已开工建设。经过为农户发展农旅产业供给综合性服务，然后从其发展收入中提取必须比例作为村团体经济收入。

二、团体经济工作完成情况

1、工作目标任务完成情况。

20xx年，xx河村团体经济工作目标任务是依法成立运营管理规范、财务制度健全的农村团体经济组织，多途径增加村级团体可支配收入，建立村团体“三资”管理台账，确保xx河村本年度团体经济经营累计收入实现人均收入6元以上，全村团体经济年收入到达1万元以上，使贫困村团体积累逐年增加，不断满足村级基层建设、服务和管理支出需要。目前，已全部完成。

2、工作目标完成的具体措施。

一是成立工作领导小组，加强对发展壮大村级团体经济工作组织领导。

二是加大宣传引导。利用各种方式，加大团体经济发展重要性、紧迫性和必要性的宣传力度，进取向外推介先进典型、个人简历成功经验和作法，以点带面，示范驱动，以构成浓厚的舆论氛围。

三是开展技术指导、信息传递、物资供应、市场营销等生产经营服务，以有偿、微利的服务方式增加团体经济收入。

四是强化资产管理。加强对村级“三资”的清理、登记、管理，建立“三资”管理台帐。村级团体资产发包出租，必须贴合相关政策，履行法定程序，实现收益的最大化，村团体经营性物业资产不允许随意变更，不得对外供给担保，严防村团体资产流失。

五是规范财务管理。建立健全村级财务收支各项制度并上墙，严格收支审批，奋力控制非生产性开支。建立健全农村财务管理制度和村务财务公开制度，及时、准确公开相关信息。

六是强化民主管理。严格落实民主、公开的决策程序，确保群众的知情权、参与权和监督权。充分发挥村务监督委员会作用，规范民主理财行为，对财务收支活动实行民主监督和管理。建立健全村团体经济民主决策机制，确保村团体经济健康发展。

三、团体经济工作中存在的主要问题及下步工作打算

1、缺少懂经济、有头脑，能够带领一方群众致富的领头人，团体经济收入水平还有待进一步提高。

2、村团体经济收入主要依靠出售农产品，产品层次较低、市场竞争力差，收入不稳定。

3、发展农旅产业投资大，周期长，见效慢，资金缺口大。

下一步，我乡将继续巩固团体经济发展成果，进一步创新思路，找好门路，确保贫困村团体经济稳中有升，长效发展。一是与达州市监狱、达州市通川区绿苑餐饮服务有限公司签订销售协议，构长大期的战略合作关系，稳定团体经济收入。二是继续推进农旅产业发展，工作总结以项目带动产业，以产业推动致富增收。

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情况汇报（四十八）

xx年12月，我市成立了“xx市政府法律顾问团”，聘请了5名资深律师担任市政府法律顾问。法律顾问团成立后，在协助市政府做好重大决策、重大行政行为的法律咨询和论证，参与招商引资、规范性文件审查、重大经济项目谈判、合同审核等方面在做了很多卓有成效的工作，推动了政府依法行政工作进程，体现了政府法律顾问存在的价值和特殊性及不可替代性。

一、工作开展情况

（一）为政府重大决策供给法律意见和法律论证。市政府法律顾问团经过参加市长办公会议、市政府常务会议等重要会议，对政府重大决策供给法律意见。同时，组织专家、职业律师以及社会各界人士就政府重大决策进行法律论证，从而从源头上把好法律关，保证政府决策的合法性。

（二）审核把关政府规范性文件。顾问团协助政府法制办，对政府起草或者拟发布的规范性文件，从法律方面提出修改和补充提议；同时，为政府正在实施或准备实施的行政管理工作组织的各项改革方案以及具体措施供给法律意见。截至目前，政府法律顾问团参与起草、审查规范性文件份，为我市政府规范性文件制定工作起到了很大的帮忙和辅助作用。

（三）参与信访案件处理。顾问团参与处理政府涉法事务，以及涉及政府的尚未构成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷，维护政府依法行使行政职权和维护政府机关的合法权益，进一步发挥了政府法律顾问和参谋助手作用。同时，配合信访部门，为依法处理疑难信访案件供给法律咨询意见，对上访群众供给法律援助。我市信访局目前实行律师信访值班制度，让专业律师与群众应对面，帮忙群众解决法律方面的困惑和问题，有效化解了基层矛盾，维护了社会大局的稳定。

（四）就行政复议等案件涉及的重大法律问题供给法律咨询。随着社会主义法制的健全和公民法律意识的提高，政府法制办每年需要办理很多的行政复议案件，同时还要涉及部分行政赔偿案件。在办理某些重大案件时，需要具备相当专业的法律知识，政府法制办将法律顾问召集到一齐，就案件处理中涉及的重大法律问题进行研究讨论，确保案件处理决定合法、公平、公正。

二、困难和问题

我市政府法律顾问工作虽然取得了必须的成绩，但还存在着以下几个亟待解决的问题：

（一）定位不适应新形势的需要。政府法律顾问参与的法律事务往往十分重大，十分复杂，并且十分紧急。可是，由于时间原因，有的重大决策顾问前期没有介入，不了解情况，又没有足够的时间去审查证据，更谈不上深入研究了。这种法律顾问工作严重后置化的顾问方式，阻碍了政府法律顾问工作的发展、完善。

（二）潜力没有得到充分发挥。一个时期以来，由于政府法律顾问成员自身不断发生变化，又没有得到及时的补充调整，致使政府法律顾问工作不断弱化，加上一些顾问团成员工作的进取性主动性不够，对政府的依法行政等相关工作，缺乏进取的参与，知识进取的供给意见和提议。同时，由于法律顾问自身职业原因，出于职业收入研究，“诉讼型”顾问职能相对强一些。这样的情况，导致法律顾问部分职能弱化，不能充分发挥他们的参谋、助手作用。

（三）长效机制不够健全。从xx年到此刻已有7年时间，在这7年时间里，我市的政府法律顾问工作连续性不够强。由于激励机制等多种因素，法律顾团成员工作主动性下降，导致部分工作职能出现弱化趋势。虽然我市政府法律顾问在经济建设等方面发挥了进取作用，取得了一些成绩，可是从严格意义上讲，从贯彻落实依法行政的要求来看，从实现行政工作法制化、规范化、科学化的目的出发，我们必须建立政府法律顾问工作的长效机制。

三、提议

（一）关于工作定位问题。为我市各级政府供给法律顾问服务，应当把握宏观，搞好服务定位，突出服务重点，注重质量和实效，为建设法治政府，维护社会稳定，创造和谐发展环境供给优质高效的法律顾问服务。我们认为市政府法律顾问要做好以下工作：

1、论证政府重大投资项目的法律可行性。市政府担负着基础设施建设的重大职责，这些政府项目投资大，投资周期长，涉及法律关系众多，且往往关系到百姓的基本利益。所以，政府项目的法律问题尤为重要。法律顾问能够作为项目的专项顾问，对政府重大投资项目的法律可行性进行论证，设计法律框架。在项目进行过程中，协调相关各方的法律关系，起草相关法律文书，参与谈判及决策过程，保障项目的依法进行以及政府资金的安全p》2、协助市政府预防及处理各种纠纷。市政府作为一个主体，同社会其他主体发生经济往来及其它民事法律关系是难免的。近年来，以政府为一方主体的经济民事案件很多增加，例如房屋租赁、房屋拆迁、建设用地、土地使用权问题，以及经济纠纷等较为频繁。并且，随着我国行政诉讼法的实施，政府成为行政诉讼的被告也时有发生。政府作为案件的一方主体，在案件起诉前解决的可能性很大，可是，由于政府长期以来缺乏这方面的专业人员，诉前调解工作十分滞后。政府法律顾问的介入，能够大大减少政府成为诉讼主体的几率，既解决了矛盾和问题又取得了良好的社会影响。

（二）关于工作潜力发挥问题。

首先，要提高法律顾问业务技能。法律顾问在供给法律服务时，遇到的不仅仅是法律适用问题，很多是法律、政策及社会问题交织在一齐，遇到最多的问题可能就是政策的适用问题。法律顾问要熟悉政策，并对政策合法性的适用后可能带来的法律风险做出确定，及时给政府供给风险提示，避免造成更大的损失。所以，提高法律顾问业务技能是做好工作的重中之重。

其次，要明确法律顾问工作职责。按照法律规定的程序建立法律顾问为政府依法行政供给法律服务的关系，双方的权利义务均经协商后用契约条款固定，法律顾问则由政府聘请，按照合同享有权利和履行义务。

再次，要建立激励机制。由于政府法律顾问工作的特殊性和重要性，提议政府建立相关的激励政策和措施，激发其工作进取性，确保充分发挥政府法律顾问的工作潜力，推动政府法制工作再上新台阶。

（三）关于建立长效机制问题

1、建立政府法律顾问资格审查制度。应当从制度上明确担任政府法律顾问的资格。我们认为，梦想的政府法律顾问人员组成应当是以公职律师为主体，法学专家和执业律师（非公职律师）为辅。公职律师作为政府法律顾问的主体是政府工作性质所决定，因为公职律师自身一般就是或者以往是国家行政机关的成员，相对一般执业律师熟悉政府工作的操作程序，能准确把握政府工作的着力点，容易经过法律方式把政府的工作意图准确地予以体现，能较好体现法律顾问的参与性、参谋性和顾问性。法学专家担任政府法律顾问主要是利用他们精深的法学理论，着重对政府制定的规范性文件提出修改与补充提议。一般执业律师则经过他们的诉讼经验丰富政府法律顾问组的服务手段。具体条件是具备懂法律、热爱政治活动、懂市场经济、懂私权需求的基本素质，还必须具备高度的政治职责感和工作职责感，一律不得有不良执业记录等等。

2、完善政府法律顾问工作规则。一是健全法律顾问制度。市政府法律顾问团设在市政府法制机构内，在市政府行政首长的领导下负责政府法律顾问工作。二是明确、强化法律顾问的主要工作职责、顾问工作的方式方法，工作程序，纪律要求、职责追究等，进一步明确法律顾问工作职责，提高法律顾问职责意识，切实提高政府法律顾问工作效能。

3、健全工作目标考核评价体系。将政府法律顾问工作纳入政府中长期工作计划和目标中，并建立相应的职责制，定期对有关负责同志的工作情况进行考核评价，并计入年终考核评价成绩，作为干部晋升、评先的重要参考依据。

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情况汇报（四十九）

尊敬的各位领导：

借此机会，将我乡教育工作情况向大家作个汇报。

一、基本情况

xx坪乡位于xx西北边陲，距县城xx公里。全乡总面积xx平方公里，辖内xx个行政村xx个村民小组，总人口xx人。全乡九年一贯制学校x所，幼儿园x所，下辖x个教学点。全乡学校现有面积xx平方米，校舍建筑面积xx平方米，其中用于教学面积xx平方米。全乡XX年秋季共有xx个教学班，教职工xx人，学生xx人。全乡初中辍学率为0，小学辍学率为0。

二、主要措施和成绩

（一）加强组织领导，加大管理力度，增强服务意识

成立了以书记为组长，乡长、分管领导为副组长的xx坪乡教育工作领导小组，根据我乡实情下发了《xx坪乡控流保学实施方案》、《xx坪乡维护学校治安及周边环境整治工作实施方案》、《关于对教育工作实行政绩督导考核的通知》有关教育工作的一系列文件，出台了《xx坪乡贫困学生救助办法》、《xx坪乡教育事业发展规划》、《xx坪乡学前教育工作发展规划》等一系列有关促进教育事业发展措施，强化政府抓教育工作的意识和职责，规范机关职能部门及干部职工为教育服务行为；制定奖惩制度，加强对中小学的管理力度，为我乡教育事业健康发展奠定了良好基础。

坚持义务教育“控流保学”以乡政府和村委会为主，学校进取配合的“三线”职责制。乡村干部深入村组劝学督学，每学期开学之初，乡政府均安排驻村干部按照学校供给的辍学名单，逐一深入农户家中劝学督学，宣传《九年义务教育法》、《未成年人保护法》，采用争取国家资助、动员亲戚帮忙、理解社会捐助等方式解决他们的实际困难，乡政府与村委会负责依法督促，保证适龄儿童少年入学。中心学校及各教学点负责教育教学和学生管理，改善教学方法，降低辍学率，每期结束时，由乡政府对各村委会进行综合评价，依据义务教育目标管理规定，不合格单位实行重管。对于工作进取、措施得力、成绩突出的乡直机关单位和村委会，由乡党委、政府将给予表彰和奖励。

（二）优化周边环境，加大整治力度，确保学校稳定

1、加强学校法制建设。聘请乡政法书记和司法所长担任法制副校长，配合学校抓好治安管理，每学期深入学校，经过上法制课，以案说法、以理服人，开展法制宣传教育，提高学生自我保护意识和法制意识，为创立“平安学校”打下坚实基础。

2、加大学校周边环境的整治力度。学校200米以内无网吧、娱乐室等场所，校门周边无乱摆摊设点，学校实行全封闭式管理，从快从严处理外界对学校的违法犯罪案件，及时查处学校内发生的案件。近年来，我乡无学校内或涉及学校的重大违法犯罪案件发生。

3、狠抓安全工作，确保师生人身和财产安全。乡党委、政府高度重视学校安全工作，狠抓对水、电、交通、火、食品等各种安全隐患排查和整治。定期对师生进行安全知识教育，进取开展安全相关系列活动，加大学校安全隐患排查与整改力度，层层签订安全工作职责状，细化职责，构成“人人抓安全、处处讲安全”的良好教育氛围，实现了全年安全“零事故”目标。多年来，我乡境内学校没有发生一齐群死群伤和团体中毒事件，家长们十分满意。

4、严禁各部门去学校乱收费乱罚款行为，奋力改善学校外部环境。

（三）加大教育经费投入，规范办学行为，实行专款专用

1、加大教育投入，改善办学条件。按照农村义务教育管理体制，政府将多途径筹集资金，逐步完成现有危房改造和学校基础设施的改善。XX年，从紧张的财政资金中投入教育经费xx多元，乡党委、政府与学校一齐还进取争取新建学生宿舍楼项目；XX年，大力引资，得到原市委常委、市政法委陈美林书记的关注及市、县教育局的大力支持，投资100余万元的学生宿舍楼全面竣工，当年投入6000元，在“教师节"期间，对罗晓群等15名优秀教师进行表彰奖励。XX年，投入教育经费1万元。

2、规范学校的收费行为。学校每学期开学期间向社会公布收费标准及细则，理解社会各界监督，规范学校“两免一补”工作，使各项教育费用及时到位，实行经费专账管理、校务公开，规范资金用途。

（四）加强教师培训，提升教师技能，提高教育教学质量

由于我乡地处偏远、条件艰苦，教师的生活清苦，工作辛苦，加上优秀教师又进不来，我乡仅有在大力培训本乡教师本事上下功夫，这已成为增强我乡教育后劲的一项十分现实的选择。经过奋力，全乡的教学质量不断提升，尤其是学校实行九年一贯制后，初三毕业会考成绩一向坚持在全县中上水平，涌现出一大批教研教学骨干。

三、存在的问题

我们虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求和群众的期望还有很大的差距。在落实教育法律、法规的过程中，还存在很多值得我们思考和研究的问题。比如教育经费严重不足的问题；“控流保学”难度加大的问题；教学设施落后的问题等等。我们将不断奋力工作，解决相关问题。在今后的工作中，我们会继续把教育作为我乡的工作重点之一，为xx坪乡教育的发展作出自我应有的贡献。

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情况汇报（五十）

12月，县被确定为我省新型农村社会养老保险试点县。试点工作启动以来，在省人力资源和社会保障厅和市委、市人民政府的正确领导下，我局进取与县人民政府沟通协调，督促县劳动和社会保障局按照“三低一广”（即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖）的原则，采取有效措施，全力做好新型农村社会养老保险试点前期准备工作。

一、县农村居民基本情况

县国土总面积6025平方公里，辖15个乡镇，86个行政村，总人口23万多人。据初步统计16－59周岁农业户口141096人，60周岁以上人口26617人，农村重度残疾（一至二级）人口1703人，老农保人口56人。

二、工作开展情况

（一）加强领导，明确职责。为保证这一惠民政策的顺利落实，县成立了由县长任组长，分管副县长为副组长，各相关部门及各乡镇负责人为成员的“县新型农村社会养老保险试点工作领导小组”，领导小组办公室设在县劳动和社会保障局，负责日常工作。

（二）制定了具体的方案计划，各项工作有序开展。为落实省政府关于12月前正式实施新型农村养老保险的安排部署，县劳动和社会保障局为保证新农保工作的顺利开展，做了很多的前期准备工作。一是充实经办力气。在人员和编制等问题尚未落实之前，从县直各部门、乡镇借调了6名工作人员从事新农保工作。二是落实经办场地和办公设施。为确保60周岁以上老人在2012年2月10前领到养老金，县劳动和社会保障局进取筹备办公设备。目前，已购置6套电脑和桌椅，经办场地和社保局合并办公。

（三）广泛宣传动员，提高农民参保进取性。为了将此项惠民工作做到深入人心，在全县范围内进行了广泛的宣传动员活动。宣传活动以“通俗的材料引导人，明白的语言激励人，耐心的解释满意人”为宗旨，组织印制了“县农村居民新农保政策宣传资料”，同时在电视台黄金时段连续十天滚动宣传新农保政策。经过宣传教育，农村居民参保热情普遍高涨，为试点工作的开展夯实了坚实基础。

（四）全面开展经办人员培训工作。新农保工作政策性强，涉及面广，要实现平稳起步，要求经办人员必须尽快熟悉政策，精通业务流程。县于12月24日，组织了15个乡镇分管副乡长、劳动保障员进行了新农保政策培训。

三、下一步工作打算

一是进一步做好调查工作。在前期摸底调查的基础上，进一步核实辖区内农村居民覆盖人数情况，为试点工作的全面启动和扩面供给决策依据。

二是加大舆论宣传力度，教育引导处于劳动年龄的农村居民树立新的养老观念，不断增强积累和自我保障意识，树立早期投入、自我供养的新理念。

三是关注重点人群，扩大参保范围。将进城务工人员、行政村干部等作为新型农村养老保险参保的重点对象，加大宣传力度，做好参保工作的宣传动员，从而为新型农村养老保险工作起到领跑作用。

目前，前期准备工作已基本就绪。春节前（2月10日前）可将60周岁以上老人的养老金发放到个人手中，其他适龄居民的参保工作也可逐步展开。

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情况汇报（五十一）

20__年又是一个新的开始，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。所以，我要调整工作心态、增强管理意识、职责意识、服务意识，充分认识并做好本职工作。为了尽快的长大为一名优秀的销售经理，我订立了以下年度工作计划：

一、业务理论水平、组织管理本事及综合素质的提高。

首先要把自我放在公司建设的总体框架中来反思自我，审视自我，看自身本事和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自我，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，必须在工作中不断地提高自我、提高自身本事素质，上让领导放心，下让顾客满意，不断学习专业知识，全面提高自我，在协调关系的本事上要有突破，在组织管理的本事上要有突破，在完成工作的标准上要有突破。

二、学习及制订培训计划。

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，根据需要调整我的学习方向（管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的资料）来提高业务员的销售本事。经过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自我的本事素质，增强了干好本职工作的本领。

三、业务目标及发展目标。

首先以提高工作效率为根本，尽的奋力超额完成公司每月制定的业务目标，争做公司所有项目第一优秀楼盘，其次打造红军一样的团队，大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结，讲协作，保证完成各项工作任务。

经过学习，实践工作结果来证明我的本事，争取年底做到销售总监。

四、加强自我思想建设，增强全局意识、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。

进取主动地把工作做到点上、落到实处。我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，奋力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。要勤于汇报，善于总结，使自我的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自我的力气。

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情况汇报（五十二）

一、政策宣传不够到位，群众就医习惯难改。

调研中发现，影响分级诊疗制度推进的一个重要因素是多数群众没有获知该项制度的实施，分级诊疗的宣传方式不够多、力度不够大，广大群众对分级诊疗的目的意义了解不深，对具体操作流程、医保政策等资料知晓率不高。医护人员对该项政策的知晓率较高，但仅限于自身了解，缺少在诊疗过程中对患者进行宣传。另外，一些群众的就医行为很大程度受长期以来构成的“就医惯性”影响，就医看病无原则地追求大医院、追求著名医学专家。

二、基层诊疗水平薄弱，服务本事不强。

分级诊疗工作是一项系统工程，最主要是要提高基层的医疗服务水平。但当前，我区基层医疗服务本事相对薄弱，群众的信任度还不高，必须程度上影响了分级诊疗工作的实施。一是在硬件建设方面，基层医疗机构常规设备不足、仪器过于简陋，无法开展疾病诊治所需的常规检查，是导致群众没有选择首诊的主要原因。据统计，我区19家基层医疗机构的设备缺口达2000万左右。二是基层医疗机构专业技术人员总量不足，据统计，目前我区基层医疗机构人员缺口达304人区分级诊疗工作开展情况调研报告区分级诊疗工作开展情况调研报告。同时由于农村工作条件和环境相对差，工作后部分基层医疗卫技人没就想方设法调到城区单位工作，所以培养好了就调走了，服务质量难以“取信于民”。三是全科医生紧缺，按我国每万民居民配置2-3名全科医生的标准，我区全科医生缺口达130余人，已成为分级诊疗推进缓慢的重要原因。四是区域内的“双向转诊”平台已初步建立，但下转依然较少，从数据显示，由基层转诊到区级医院就诊的1784人，而由区级医院转诊到基层医院进行康复治疗的仅81人，由此挫伤了基层医疗机构“上转”患者的进取性。三是与上级医院之间的转诊平台尚未建立，造成区外市内的转诊工作无法顺利开展，致使分级诊疗的部分政策

无法实施。

三、几点提议

1、完善“双向转诊”制度，加强领导，强化宣传力度。区政府及卫生、财政、人力社保等相关部门要加强沟通协调，统一思想，各司其职，全力推进分级诊疗制度的顺利实施。要广泛开展宣传，全方位、多层次宣传医改政策、“双向转诊”制度、报销制度等相关知识，引导群众转变就医观念，进取参与分级诊疗。要完善“双向转诊”的制度，建立长效考核机制，强化对各级医疗机构的监管，严格实行首诊职责制和转诊审批职责制，切实加强分级诊疗和转诊管理，加强质量控制体系建设，促使医疗行为更加规范，质量和管理效率整体提升。同时要适时开展分级诊疗服务效果评价，视实际开展情况进行科学调整并进一步细化相关举措，持续增强分级诊疗服务实效。

2、加强基层医疗技术力气的充实，不断提高服务本事和水平。区政府及相关部门要更加重视和加强基层医疗机构服务本事建设区分级诊疗工作开展情况调研报告工作报告。要继续加强村级卫生组织建设，加大乡村医生培养力度，探索将乡村级医生纳入乡镇卫生院编制，筑牢农村卫生网底，让群众获得便捷、价廉、安全的基本医疗服务。重点加强全科医生培养和医技、中医科室建设，推进城乡对口支援、医疗服务一体化，引导优质医疗资源下沉，让百姓真正放心在基层首诊。健全医务人员培训、交流机制，基层医疗机构在引进更多的全科人才的基础上，要强化规范化培训，低一级机构人员要到上一级机构不间断的进行系统化培训，全面提升基层医务人员的业务水平。

3、充分发挥县级公立医院龙头作用，加快城乡医疗机构信息化建设。大力提升区级医院公立医院标准化、规范化建设，加大优质资源整合力度，建立分别以台一院、妇保院、中医院为核心，基层医疗卫生机构为成员的区域医疗对口支援共同体，构建各级医疗卫生机构资源配置合理，功能定位明确，学科错位发展，彼此良性竞争，人民群众满意的医疗卫生体系。

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情况汇报（五十三）

不一样的病人需要不一样的医生，成人与儿童的医生就有区别，对于儿童的病情管理我们需要专业的儿科医生，这样对儿童的病情会有帮忙，作为儿科部的一员，你们这一年的工作情况怎样样？下头给大家带来的是20xx年儿保部情况汇报篇总结。

一、儿保部特色项目完成较好。

门诊及病房小儿捏脊及推拿临床应用较好。中药穴位贴敷人次较去年递增15%。针对6个月以上的婴幼儿新开展了氟化漆预防龋齿共954人次，一般细菌培养及鉴定共检测804人次。很好地完成医院核定的指标，既减少药物的使用，患者又容易理解，得到患儿家属的认可。

二、诊断消化道疾病特殊病例9例。

患儿呕吐，并无发热，哭闹等相关情况，如只根据临床经验，研究为腹泻病，会容易出现漏诊，进一步完善相关腹部彩超后，确认7例均为肠套叠、1例为肾母细胞瘤、1例为阑尾穿孔，目前诊疗情况良好，其中肠套叠经过充气复位治疗后痊愈，发现比较及时，减少了肠坏死及手术的风险。

三、筛出2例心脏疾病。

门诊因咳嗽及腹泻就诊，就诊时常规听诊，发现患儿心前区可闻及36级杂音，遂查胸片及心脏彩超后，1例为先天性心脏病，电话随访已手术治疗，降低了投诉及差错的发生；一例提示左房及左室肥大，不排除心肌炎可能。

四、共诊治4例川崎病患儿。

目前患儿发热病人的逐渐增多，特殊病例也相聚增高，先后共诊治4例川崎病人，包括不典型川崎1例，发现及时，治疗效果较好，无冠状动脉损伤等后遗症的发生。

五、新生儿发现特殊病例4例。

1例先天性胆道闭锁，1例先天性胆总管囊肿，此患儿均为生后3天出现黄疸，经化验检查提示直胆增高的同时，检查B超均为异常，其中先天性胆道闭锁已一期手术治疗，待二期手术，第3例为新生儿生后吃奶及反应差，合并双足畸形，确诊为枫糖尿病，家属放弃治疗，又一次规避了风险的发生，还有1例经我院初筛研究为巨结肠，已确诊并在北京儿童医院手术治疗，后期随访痊愈出院。

六、新生儿窒息成功抢救19例。

其中重度窒息6例，转诊2例，均合并早产儿呼吸窘迫综合征，抢救比较及时，很大程度的降低新生儿死亡及后遗症的发生。

七、新生儿生后常规筛查听力异常24例。

全年共筛查2038人次，阳性病历复查后仍未经过24例，其中3例已确诊，一例为先天畸形、一例为积液、一例与唇腭裂并存，后期随访家属诉行唇腭裂术后听力有所好转。

八、工作中存在不足。

一是转诊相对较多：自二胎放开政策后，高龄产妇增多的同时，早产儿发生率相对增高，上级医院治疗新生儿技术的提高，超未成熟儿也相聚增多，过去曾放弃治疗，目前也成功救治，转诊的机会相对较前增多。二是儿科投诉相对还是较多：儿科为高发人群，抵抗力低，异常容易患病，婴儿每患一次疾病，家属都异常紧张，期望值也异常高，不理解的现象比较多见，如解释不充分的情况下，很容易造成家属的不满意，投诉也相对增高。

九、新开展的项目开始启动。

一是今年进修后开展新项目已临床应用：尤其是无创呼吸机提高救治本事的同时，降低了病情进一步发展，减少转诊的机会。二是针对新生儿常规筛查眼底：与B超室沟通针对新生儿常规检测眼部B超，及时发现先天性白内障，杜绝后遗症的发生

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情况汇报（五十四）

按照《20XX年区政府重点工作目标职责制分解表》要求，区水利局承担第22项重点工作任务，现将工作进展情况汇报如下：

一、开展工作情况

一是开展“四乱”问题全面整治。按照省、市、区“清四乱”工作要求，20XX年上半年共清理“四乱”问题2处，下一步，我们继续开展排查整治任务，随时发现，随时治理，保证河道内无违建。

二是全面开展禁止种植高杆作物。区组织开展河道禁止种植高杆作物以来，进行了很多前期准备工作，召开区级部署工作会议2次，对河湖管理范围内禁种高杆作物工作进行了重点部署；区河长办已印发《关于禁止在河湖滩涂上种植阻碍行洪高杆作物的通知》；相关乡镇已组织召开村级河湖长会议，传达了河道内禁种高杆作物的工作要求；印发了宣传单10000份，发放宣传条幅20条，已分发至全区沿河湖各乡镇场、村屯；各乡镇已完成与沿河湖各种植户签订禁种高杆作物协议工作，共签订协议1246份。

三是做好河长巡河系统开展工作。20XX年省河长办建立省河湖长制专业信息系统后，按照要求，20XX年1月份开始，我区已全面启用手机APP进行巡河（湖）的工作模式，并按照巴音朝鲁书记20XX年总河长会议上明确提出的：县级河（湖）长每半月至少巡河（湖）一次，乡村级河（湖）长每周至少巡河（湖）一次的巡河频次进取有效的开展巡河（湖）工作。

四是进取开展宣传月活动。按照省、市河长办要求，我区以开展“我和母亲河”主题的活动为契机，制定详细的宣传方案，广造声势，发挥自身优势，大力开展全方位、有深度的宣传报道，联合宣传部、教育局等相关河长制成员单位开展“进机关、进学校、进社区、进农村”等活动，发放宣传单200余份，宣传条幅50余条，确保宣传月期间“处处有亮点、人人有收获”，到达展成就、扩影响、造声势、促发展的目的。

二、存在的问题

一是河道卫生清理情况。由于我区河湖范围广、岸线长、临近村屯，河道内垃圾随时产生，需要及时清理；二是部门配合需要进一步加强。整治涉及面广、综合性强、情况复杂，需要多个部门参与和配合。有的部门重视不够，主动指导服务不够。

三、下步工作打算

一是继续加大宣传力度。区将全方位、多角度宣传河长制湖长制工作。进取推进河长制湖长制进机关、进学校、进社区、进沿河村屯等活动，增强社会各界对河湖管理保护的职责意识和参与意识，倡导每个群众都牢固树立绿色发展理念和保护水资源、防治水污染的意识，切实履行好保护环境的职责，自觉参与生态礼貌建设。

二是加强巡查保洁。区将继续加大巡查及河道保洁力度。加强河道内清淤清障、河道生态修复、畜禽养殖污染处理、生活垃圾收集处理等各项工作，巩固“清四乱”工作和河道垃圾清理工作的成果。

三是加强督导检查。各级河长将继续履职巡河，及时解决重点难点问题。区河长办采取定期检查，不定期巡查的方式，检查各级河长履职巡何工作情况，及时发现问题，予以解决，并对不履职巡河的人员进行通报。

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情况汇报（五十五）

根据国务院办公厅《国务院办公厅关于推进分级诊疗制度建设的指导意见》（国办发〔20xx〕70号）和xx6种疾病分级诊疗指南等相关文件的规定，我区立即布置和开展了分级诊疗相关工作，现将我区开展的分级诊疗工作汇报如下：

一、分级诊疗工作开展情况

1、召开了分级诊疗专项工作会议。区卫生计生委在20xx年1月26日午时召开了分级诊疗工作会议，传达和学习了《关于做好高血压等6个病种分级诊疗试点工作通知》文件精神，并对全区的基层医疗机构开展分级诊疗工作提出了要求，布置了分级诊疗工作的相关安排，转发了省卫生计生委6种疾病分级诊疗指南电子文件。

2、进一步加大社区卫生服务机构本事培训。为了提升我区社区卫生服务机构的服务本事，市卫生计生委实行了三年本事提升培训计划，实施“十百千”培训项目，培养十名学科带头人、一百名社区名医、一千名合格社区医务人员，我区的社区医务人员全面员参加该培训，70%人员按计划培训合格，培养了社区名医7人，全科医师转岗培训8人，全科医生规范化培训3人，每年组织社区医务人员参加全科团队岗位培训，共计培训了400余人，经过培训提高了社区卫生服务机构的工作人员的业务本事。

3、认真开展社区卫生服务机构本事建设。我区从20xx年开始社区卫生服务体系建设，到目前为止已经建成了7个社区卫生服务中心，28个社区卫生服务站，11个村卫生室，基本建成了社区居民15分钟社区卫生服务圈。为了进一步提高社区卫生服务机构服务本事，我区先后开展了社区卫生服务机构规范建设，社区卫生服务中心建设了中医科、社区卫生服务站能供给中医药服务，各个机构配备了基本医疗的诊疗设备，20xx年区政府投入400万元，为各个社区配备了彩色b超、全自动生化分析仪、五分类血球计数仪，部分中心配备了dr-x光机，市卫生计生委配备了中医诊疗设备等，进一步增加了社区卫生服务机构的服务本事。

4、转变服务模式，实行家庭医生签约服务。根据省、市卫生计生部门的统一安排，我区于2012年开始实行了家庭医生签约服务工作试点，各个社区卫生服务机构成立了一医一护组成的全科团队，并在分管辖区内各个小区内进行了公示，公布了全科医生的电话号码，理解社区居民的咨询，开展健康服务工作，各个全科团队都按规定深入了居民家中，与社区卫生居民签订家庭医生签约服务协议，并按照协议资料开展服务。截止目前，我区共成立了78个家庭医生服务全科团队，签订了307946份，签约率达55.9%，重点人群签订了102822份，签约率达18.69%。

5、组建医联体，实行上下联动和双向转诊。为了进一步做好我区的分级诊疗工作，我区xx、xx中心与xx医院建立了医联体，每周来四个专家到中心坐诊，正在准备实行联网后社区能够挂xx医院专家号；xx新城、xx中心与市二院建立了医联体，能够实行双向转诊，正在准备联网实行远程会诊，医院为中心免费培训医务人员，并对中心业务工作开展指导。xx中心与市第五人民医院建立了医联体，每周派专家参加中心的全科团队开展工作，经过医联体的组建，能够进一步推动开展分级诊疗工作。20xx年区境内基层医疗机构上转461例病人，下转了96例病人，上级医院共派出15名医生到基层坐诊。

6、开展了药品带量采购工作。为了做好我区的分级诊疗工作，区卫生计生委在市卫生计生委和市药管中心指导下，开展了药品带量采购工作，对我区基层医疗机构的药品目录进行了调整，与城市大医院药品目录基本相同，公开招标了药品配送企业，方便了群众在基层就诊。

二、存在问题及下一步工作提议

1、二、三级医院与基层医疗机构之间没有落实功能定位，也没有真正构成上下联动机制。

2、没有实现基层首诊的工作，也没有实行急慢分治。

3、提议要实行医保、医疗、医药的三医联动工作，加强顶层设计，让上级医院在分级诊疗工作得到实惠，加强基层医疗机构本事培训，提高基层医疗机构业务本事和业务水平，才能真正构成基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治的分级诊疗模式。

4、进取推行药品福利计划（pbm），让社区慢病用药与上级医院基本相同，为社区居民供给方便，并现场返还20%现金，提高群众的获得感，真正让群众得到实惠。

分级诊疗工作是一项系统工程，要根据国务院、省、市政府和卫生计生行政部门的统一布置，真正实现医保、医疗、医药的三医联动，才能实现分级诊疗政策体系逐步完善，医疗卫生机构分工协作机制基本构成，优质医疗资源有序有效下沉，以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设得到加强，医疗资源利用效率和整体效益进一步提高，基层医疗卫生机构诊疗量占总诊疗量比例明显提升，就医秩序更加合理规范。

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情况汇报（五十六）

根据《x省生态环境厅关于调整双随机抽查相关事项的通知》和xx市人民政府《关于印发xx市在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管实施方案的通知》、《关于印发xx市xxxx年度部门联合“双随机、一公开”抽查计划的通知》要求，我局认真开展了xxxx年本部门和部门联合“双随机、一公开”监管工作，就有关情况自查如下：

一、工作开展情况

（一）本部门随机抽查工作开展情况。自xxxx年起，按照国家生态环境部和省生态环境厅的要求，我市下发了《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》，要求在全市范围内开展“双随机，一公开”抽查工作。截至目前，已利用“x省生态环境大数据”平台，建立了执法人员库和企业信息库，并实现实时更新，经过系统摇号的方式随机抽取企业，随机抽取执法人员。同时，系统以密文形式将抽查任务发送到执法人员的“x生态环境”手机APP，执法人员现场检查并在“x生态环境”手机APP中填报检查情况，既实现了检查保密又实现了执法全过程记录。检查结束后，每季度对上一季度执法检查情况，在我局网站上实施公开，理解群众监督。

xxxx年度，全市按照年度抽查比例和季度抽查要求共随机抽查企业xxxx家次，其中重点排污单位检查xxx家次，一般排污单位检查xxx家次。

（二）省级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作开展情况。截至目前，我局参加省级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作x次，一是参加xxxx年度x省第一次部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作中全省部分饲料、饲料添加剂生产企业有关情况的联合检查，随机抽取了我市x家饲料、饲料添加剂生产企业，我局作为配合单位参与了联合执法检查。二是参加xxxx年度x省第二次部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作中城镇污水处理设施污染防治情况的联合检查，随机抽取了我市xx家城镇污水处理厂，我局作为发起单位参与了联合执法检查。三是参加xxxx年度x省第二次部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作中水生野生动物保护的联合检查，随机抽取了我市x家水生野生动物经营单位，我局作为参与单位参与了联合执法检查。四是我局与市市场监督管理局制定了《关于印发的通知》，随机抽取xx家机动车检验机构，我局作为发起单位与市市场监督管理局针对机动车检验机构进行了“双随机、一公开”联合执法检查。

上述xx家企业的联合检查情况均已录入x省政府部门联合“双随机、一公开”监管平台。

（三）市级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作开展情况。根据《市“双随机、一公开”监管工作联席会议办公室关于印发xxxx年度xx市部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作实施方案的通知》，截至目前，我局已主动发起x次，我局参与市级部门联合“双随机、一公开”监管抽查工作x次。其中：（x）我局与市住建局根据《城镇污水处理设施污染防治情况联合检查实施方案》，随机抽取xx家城镇污水处理厂，我局作为牵头单位与市住建局联合派发任务，交由各县区对xx家城镇污水处理厂进行“双随机、一公开”联合执法检查。（x）我局与市卫健委根据《核技术利用单位辐射安全联合检查实施方案》，随机抽取xx家医院，我局作为牵头单位与市卫健委联合派发任务，交由各县区对xx家医院进行“双随机、一公开”联合执法检查。（x）我局与市市场监督管理局根据《污染源自动监控设施现场联合检查实施方案》，随机抽取xx家热电厂，我局作为牵头单位与市市场监督管理局联合派发任务，交由各县区对xx家热电厂进行“双随机、一公开”联合执法检查。（x）我局与市城市管理局根据《城市生活垃圾管理工作联合检查实施方案》，随机抽取x家生活垃圾处理单位，我局作为配合单位与市城市管理局进行“双随机、一公开”联合执法检查

。

上述xx家企业的联合检查情况均已录入x省政府部门联合“双随机、一公开”监管平台。

二、主要做法及成效

（一）领导高度重视，周密安排部署。我局高度重视双随机抽查检查工作，自xxxx年起，按照国家生态环境部和省生态环境厅的要求，印发了《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》，要求在部门内部开展“双随机，一公开”抽查工作。同时，对部门联合“双随机、一公开”监管工作，我局严格落实“一把手”职责制，多次召开会议对部门联合“双随机、一公开”监管工作进行全面研究部署，明确任务要求和时间节点，切实做到了随机抽查工作早动员、早安排、早推动、早落实。

（二）把握核心环节，突出工作重点。坚持树立问题导向，突出工作重点，不断探索方法路子。一是明确抽查事项。针对环境执法检查事项多、社会敏感度高的特点，我局根据职能划分，合理分工，进一步明确随机抽查事项。二是建好“两库”。建立抽查对象名录库和执法人员名录库，是推行“双随机、一公开”监管工作的前提和基础。抽查对象名录库，明确了单位名称，统一社会信用代码、具体地址、检查事项、检查资料等核心要素。执法人员名录库，由具有行政执法证件人员组成，在部门联合“双随机、一公开”监管工作中，邀请专家型人员参加，以保证抽查质量和效果。三是制定好随机抽查事项清单。在省生态环境厅抽查事项清单的基础上，突出以日常管理和监督检查中发现的和群众反映强烈的突出问题为导向，完善随机抽查事项清单，逐项列明抽查事项的抽查资料、抽查比例、抽查方式等要素。

（三）健全运行机制，确保抽查实效。一是本部门随机抽查工作严格按照《xx市污染源日常环境监管随机抽查制度实施方案》开展，部门联合“双随机、一公开”监管工作在开展前制定严格的抽查实施方案，根据各部门工作实际和监管本事等情况，由各参与部门共同确定抽查比例。抽查前，按照公开公正的原则，随机抽查检查对象和执法人员。二是明确职责划分。在部门联合“双随机、一公开”监管工作的实施方案中，明确职责分工，实现“进一次门，办多项事”，切实减轻企业负担。三是强化结果运用。明确要求对抽查中发现的环境违法行为，依法依规处理，严厉打击环境违法行为。在每次抽查完成后将抽查结果及违法问题处理结果及时录入x省政府部门联合“双随机、一公开”监管平台，理解社会监督。同时，运用“x生态环境”app，对随机抽查工作做到全程留痕，实现职责可追溯。

三、下一步工作打算

下一步，我局将继续开展好本部门双随机抽查检查工作，并按照《xx市人民政府关于印发xx市在市场监管领域全面推行部门联合“双随机、一公开”监管实施方案的通知》要求，科学制定抽查计划，至少发起x项市级部门联合随机抽查，认真完成市跨部门“双随机、一公开”联席会制定的工作计划，同时进取参与其他部门联合抽查。

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情况汇报（五十七）

为深入落实国务院安委会办公室电动自行车消防安全综合治理工作视频会议精神，按照市、区政府安委会办公室统一部署和要求，我办决定在辖区范围内组织开展电动自行车消防安全综合治理工作，自此项工作开展以来，我办高度重视火灾隐患重点区域整治工作，进一步加大火灾隐患排查整治力度，提高公民电动车隐患的认识及消防安全素质，有效遏制电动自行车火灾事故。现将综合治理工作总结如下：

一、提高认识，高度重视，加强组织领导

街道党委政府高度重视电动自行车的消防安全治理，贯彻落实党中央、国务院、省市县的决策部署和全国、省市安全生产电视电话会议精神，弘扬“生命至上、安全发展”的思想。成立工作领导小组，制订治理方案，开展电动自行车消防安全知识宣传和检查治理工作。

二、工作开展情况

1、加强宣传教育

经过信息、社区居民微信群、电子滚动屏播放、黑板报、橱窗、发放资料等方式，开展安全大检查大整治宣传效果，普及电动自行车安全使用常识。发挥居民小组、各企业作用，进取推进安全法治、安全常识、安全知识进机关、进社区、进企业、进学校、进家庭活动。利用典型事故案例讲解，吸取教训，推动社区、企业、社会单位落实职责、完善措施，杜绝同类事故发生。

宣传资料如下：

检查电动自行车的电路插接点，防止接触不牢引起接触点打火，发热；避免线路老化、磨损而造成短路、串电事故的发生。不擅自拆卸电气保护装置，确保电气线路和保护装置完好有效。不在狭窄、密封的环境中，应尽量在室外进行，或将电池拆下单独充电。充电时要选择适宜的线路，线路敷设应固定安装，要加装短路和漏电保护装置。电动车充电必须要远离易燃物品，不在夜间充电。不在雨天、积水路段行驶，以防电机进水，充电时短路着火。

2、加大排查整改力度

一是要求尽力进行充电隐患整改，用铜芯线或铝芯线电线和公牛插座连接电瓶车充电装置、插头，发现一齐，整改一齐。二是充分发挥群众举报作用，对违规充电，违规使用的电瓶车主进行批评教育和整改，并报备留档。三是加大路检路查，对违规行驶，违规载货，违反道路交通安全的电瓶车进行劝导和改正，并进行严厉批评。

三、存在的问题

1、多数电瓶车无牌无照，劝导留存档案有难度。

2、老旧小区居民用户对电瓶车消防安全知识了解不深，整改隐患有难度。

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情况汇报（五十八）

刚进入__部这个部门不久，对其还不是很了解，可是，作为一名项目部的预算员，我认真了解时事政治，学习党的提高思想，用心主动学习经验，勤奋专心对待工作。可是，我毕竟是个新人，还有很多不足之处。具体总结如下：

一、政治理论方面

我坚决拥护中-国-共-产-党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用心参加时事政治学习，不断提高自我的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自我的工作观念，树立质量为本的思想。同时加强教育法律法规的学习，提高依法工作的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，用心把政治理论知识运用到工作中，严格遵守公司和项目部的规章制度。

二、工作方面

项目部刚成立不久，前期重点主要是临建部分、前期工程量计算及工程中间结算，并向公司报告本月工作和下月计划。当项目部具备施工条件时，进入了正常施工阶段。

1、临建

临建的范围相对较小，可是零零碎碎的分项工程个性多，前期主要就职工宿舍、食堂、办公区、大院、搅拌站试验室及办公区等地的项目计量及费用进行了结算，对分包商上报的价格进行了认真仔细的分析，合理定价。

2、工程量

工程量计算主要包括混凝土量和钢筋量的计算。我主要是计算了混凝土方量，包括桩基、承台、桥墩三个方面。由于桥墩有实心与空心桥墩之分，空心桥墩墩身为渐变墩身，计算起来有点难度。经过认真仔细分析之后，较准确地计算出了桥墩的混凝土量，并校核了图纸上的一小部分错误。

3、工程中间结算

主要是有关零租的机械及钻孔、打钻孔灌注桩的部分结算。根据每一天的租赁设备签证单、分部分项工程签证单及清工签证单，按照有关定额并根据实际状况对其做了结算。

4、公司方面

平时及时了解公司动态，每月的月底，准时向公司汇报当月的工程进度、实际施工产值、下月的工作计划、预计施工产值。

三、不足之处

在短短的几个月的时间里，我学到了不少东西，但由于时间的限制，在很多方面我都不是很了解，或者说根本没有接触到，比如对于预算员最基本的定额都不是很熟悉。

今后，我会更加奋力地投入到工作中去，服从领导的安排，认真做好工作中的每一件事；平时有时间加强学习，并及时巩固相关知识，虚心请教；在经营方针上，始终坚持的收入，最低的支出，为公司带来的利润。

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情况汇报（五十九）

进入公司至今，已有__个多月的时间，回首__月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就__月的工作情况，做如下总结：

一、工作中的收获：

能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急，做事较有条理；与同事相处融洽，能够进取配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

二、工作中存在的不足：

工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！

三、接下来的工作计划：

会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，奋力做好工作中的每一件事情！

总的来说__月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着_月的到来而逝去。十分感激公司领导及同事们对我工作的'支持与肯定，相信_月的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色！

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情况汇报（六十）

市委先进性教育活动办公室：

按照周报制度，现将团市委本周的工作开展情况汇报如下：

一、本周内主要工作开展情况：

1、按照《关于进一步做好先进性教育活动分析评议阶段工作的通知》精神，团市委广泛征求意见。按照“四个延伸”，拓展了征求意见范围，经过设立意见箱、发放征求意见表、开通、入户走访、召开座谈会、个别谈心等为载体，采劝组织点、群众提、自我找、相互帮”的方法，广泛征求意见；注重征求意见方式，给足填报时间，确保把问题找准、找实。并在团市委和二级单位各支部公布了市委征求意见。

2、认真梳理意见：对经过“六个载体”“五种方式”广泛征求到的意见、提议认真梳理研究，目前，已整理出针对团市委党组的意见提议8条，针对团市委机关、各支部工作意见提议40余条。并将对团市委党组的意见、提议汇报给督导组，将对团市委机关各支部的意见、提议梳理后归纳整理，如实反溃对党员的意见，由党支部反馈；对党支部负责人的意见，由单位党支部负责反馈，并将意见归档，做好跟踪管理工作。

3、陪同市第十一督导组对二级单位的三个支部设立的意见箱等进行检查，并应对面的听取和收集党员、群众的意见、提议，对意见进行整理。

4、按照《关于转发《关于在先进性教育活动中认真学习李学生同志先进的通知》的通知》精神，一是向各二级单位转发学习；二是号召团市委系统全体党员群众在学习李学生活动中找差距，对照英雄行为和先进性标准自我反省；三是继续深入开展全市广大青年党员群众向李学生学习活动。

5、陈书记等党组成员对团市委及二级单位的党员群众开展谈心活动。机关、各二级机构党支部均开展了严肃认真的谈心活动。

二、下周工作重点

1、继续开展党员间的谈心活动。

2、针对征求到的问题和存在的突出问题，从党性角度认真撰写分析材料。

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