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求人倍率2.65什么意思呢
劳动力市场需求人数与求职人数之比。
根据光明网，求人倍率是劳动力市场需求人数与求职人数之比，求人倍率2.65，说明每100名求职者可以选择265个空缺岗位。
求人倍率表明了当期居更模书劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。
请解释一下 “倍率“的意思 请举例说明该词意思~
倍率是1个专业术语，不同的地方有不同的含义
比如：1．浓缩倍率:指对于一定浓度的水溶液而言,设其某种物质的含量为S0,经过蒸发以后其此物质的浓度变为S1,称S1/S0的值为此溶液在蒸发过程中的浓缩倍率
2.求人倍率是劳动力市场需求人数与求职人数之比，它表明了劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。如求人倍率为0.8，表示10个求职者竞争8个岗位。
3.循环倍率
在两相流中,循环倍率是指两相介质的总质量与气相介质质量之比;在自然循环蒸汽发生器中指二次侧水需要经过几次循环流动才能完全变为干饱和蒸汽.
4．净资产倍率
一般投资者往往注重股价的市盈率,而忽略对净资产倍率的关注。实际上,净资产倍率也是股票估价的重要指标,特别是重要的风险指标。
等等诸如此类．
求人倍率是什么意思
求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。
它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。求人倍率可以反应一个统计周期内劳动力市场的供需状况，当求人倍率大于1，说明职位供过于求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。这个指标既是反映劳动力市场供求状况的重要指标， 也是反映整个经济景气状况的重要指标。
扩展资料：
求人倍率=有效需求人数/有效求职人数
求人倍率统计的一个特点是通常求职者数大于失业人数， 因为求职者中除了失业者以外， 还有有工作、 但是也同时在找更满意的或第二份工作的人。另一个特点是， 求人数很可能低于实际数， 雇主经常可能在不申报的情况下寻找或找到了合适的人。
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