任命还是认命?(任命和认命的区别?)

任命与认命是两个不同意思的词组，不能相提并论。

任命：是单位、部门上级组织对一个人提升职务的组织、行政命令。例如：一个人经车间推荐或建议上报，由单位审议公示，在一定时间内无不良反映，经组织部门或行政部门复审批准，此人可获得某一职务的任命（命令），履行新职。

认命——是指一个人经过不断的努力、拼搏，又经过若干年的等待，始终无法实现目标。心灰意冷，抛弃目标，自认命运。是一种自我感觉的认识、服从心态的归宿地。

任命 [rèn mìng]任命是一个词语，拼音为rèn mìng，它的意义有承命，接受命令； 指下命令任用；谓听任命运的支配。

认命是一个汉语词语，读音为rèn mìng，意思是：承认不幸的遭遇是命中注定的；承认自己的命不好而逆来顺受。

释义：承认不幸的遭遇是命中注定的；承认自己的命不好而逆来顺受。

任命和认命是两个意思，任命是给予你责任希望你能完成，认命是对人生经历和演变选择承认认可。常常听人说这就是命，人要认命不要和天斗，其实就是这个意思，这个认命就是面对生命的无可奈何，无法选择，一切都是安排好的。然而任命是上级给你的指示，让你去完成。

任命和认命是两个词汇，当然意思也就不同了。

任命:是指上级部门任命某某人去某地方工作任职，有指派、派遣、委认的意思。

认命:是指个人的命运受到伤害而产生的抱怨心里。如某人种地，由于自然灾害，收成不好，那某人只好认命了，这个认命有屈服、承认输了的含义。

任命和认命是两个不同的概念。任命一般是指在单位（公司）里上级因为工作们需要而让某个人担任什么职务或具体负责哪项工作，得到任命后便既有权利同时也有责任，权利和责任并存。

而认命则是对命运的一种认可，属于一种消极的人生态度，是不可取的。

任命和认命是两个词汇，有不同的意思，用在不同的场合。

任命是指上级经过一定的程序来让某人担任某个职务。认命是指对自己的境况，前途安于所谓的命运的安排，对自己遭受的境遇顺受，不去抗争。

任命和认命发音相同，但是却有完全不同的含义。

如果是选择题，我们选择了任命。

任命通常表示你在某个行业或某个领域取得了好的成绩，得到了你的领导或上级部门的认可。为了让你继续发挥你的优点和长处，取得更大的成绩，这时候，就要对你进行职务上的任命决定。而认命，比较悲观，有不思进取，自暴自弃的含义。

任命和认命是意思完全不一样的词语啊。任命的意思是指给予职务，各类组织、单位给予某人一定的职务，这个叫任命；而认命是一种很无奈的态度，觉得自己的人生轨迹无论经过怎么样的努力都无非改变，往往就会说我认命，意思是命中注定而我认了。

任命和认命是两个不同的概念。任命是上级首长对下级的领导干部职务的委任，例如：认命某个人是团长。而认命就不同了，认命是自己对过去曾经发生过的某一事情的认可，含有没有办法改变的意思，例如：这次升职没有你的份，你就认命倒霉吧。

答；仼命还是认命？，这是两个不同的概念。任命：是上级对下级组织或个人实施的命令。派遣到某个单位，每个组织或某个部门去执行特殊任务或领导职责，这种行为，叫任命。

认命：凭天由地来决定，顺其自然。事情的好与坏，成功与失败，老天爷早就造定了，是唯心主义，否认努力奋斗的结果！

任又读作yien，一般用于姓。任命与认命音同意不同。前者是指上级领导或者组织部门对所属单位的表现优秀同志或者业务能力强的员工晋升的一种指令。

而认命带有消极的态度及情绪，或称之为“迷信”作崇。有的人认为人一出生，上天已经给你安排好贫穷与富贵也俗称“八字”不好，在以后的人生道路上你若“八字”不好，再怎么努力奋斗仍然是一无事成，相信命远的人经过一番挫折价，放弃了拼搏进取的精神，一厥不振。

而“八字”好的人躺平后，他今后的人生一定会飞黄腾达，享受富俗的生活，这其实是个伪命题。

人的一生不可能风调雨顺，生活工作及学习的过程中定为碰到这样或那样的困难，只有坚持不懈，树立目际与信心，命运之门重新会垂青于你！

任命是领导对你工作职称肯定，认命是自己认为工作不如意自己对自己的不信任故自认命了

任命是上级以文书的形式下发某人担任某职务，，认命，是个人不在抗争，认为自己再努力也改变不了自身

任命是指指派任务给某人。认命是指不做努力听天由命

拟的意思是指准备的意思，任命是下命令任用。拟任命指的就是准备下命令任用。认命是承认不幸的遭遇是命中注定的，两者的区别是拟任命一般是指任用一种职务。而认命是一种迷信，指的是主观对自己的遭遇自暴自弃，所以在生活中不能认命，要做生活的强者。

拟认命和认命的区别往往就只是一字之差，但这两个名称却总是让好多人对这个概念有种模糊的认识。

拟，是暂时或代理，从实质性内容来说，是一种提名模式，拟认命和认命本质上的区别就是前者没予以肯定，而或者已经肯定。只是一个正式认知手续上的问题。

拟任命要有公示时间

认命后立即进入工作

认命指的是已经做出了决定，决定认命指的是还没有认命了

认命指的是一个人人生不顺，道路坎坷，尽管多么努力，但啥事都干不成，他认为是自己的命运不好，泄气的说道：“认命吧”。而决定任命指的是某一职位的人选的任命决定。例如：某县副县长一职空缺，经上级组织部门通过了对某某同志的考核，又通过了15天的公示期，决定任命他为某县副县长一职。

是毫不相干的两个概念。

认命，来自于宿命论。说人的一生是由命运先天决定的，后天努力无济于事。其实，人的一生是由自己决定的，爱拼才会赢。自己不努力，日子过不好，天上不会掉馅儿饼。

决定任命，是指一级组织对所属人员人事组织升降任职的决定。

1、意思不同。提名指在评选或选举前，提出有当选可能的人或事物的名称；也指榜上有名；现在也引申为签署自己的名字。任命的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。

2、法律中表示的意思不同。提名是地方各级人大常委会根据同级政府正职领导的提名，做出由某人担任国家机关的某一领导职务或者免去有关人员所担任的国家机关职务的决定。任命是指下命令，如任用某人担任某种职务。任命是人民代表大会行使人事任免权的主要方式，是由人民代表大会采用无记名投票方式，以得票数超过全体代表半数始得当选或者通过的形式实现的。

提名和任命有本质上区别，提名是领导或者是领导集体经过对某个人考察后向党委或者人大提出的任职建议。而任命则是经过人大代表大会或者是党员代表大会表决通过后对某个人的正式任命。现在又增加的一道向社会公布被任职概况。

提名是提交组织讨论，认命是组织已考核通过，认命为某个职务。

提名是根据表现提名担任某个职位。

任命，是权利机构根据法定提请人机构有关组成人员人选的提名，以投票或举手表决的方式，或者其他表决方式（如电子表决器）通过被提名的人能够担任某种职务的决定方式。

提名和任命有很大区别。提名是在选举或评选前，有可能当选的人和事物的名称，供有关组织和人员选择。而任命是指下命令任用，授予其某个职位。在法律意义上，各级人大根据政府领导提名，做出任免某人职务的决定。

任命则是人大通过无记名投票方式选举有关负责人后，再任命其职务。

提名:只是交党委讨淪，任命:通过讨论已正形成决定，某某同志任什么职务。叫任命。

任命[读音][rèn mìng] [解释] 委任，下文任用[近义]任用任职委任委派委用录用[反义]免职免除撤职解任轰动[读音][hōng dòng] [解释] 指某些突然出名的事物或是它所享有的一时很高的声誉同时惊动很多人[近义]振动振撼震动

任命的意思是：下令任用。

拼音：rèn mìng

引证释义：周而复《上海的早晨》第四部五十：“现在局方只任命到经理厂长一级人员。”魏巍《东方》第六部第十四章：“本县张书记升任地委书记，任命郭祥为县委书记，并即刻到任接受工作。”

近义词

任用 [ rèn yòng ]

1、信任重用。

2、指委任起用。

《元典章·吏部二·循行选法体例》：“各道运书吏、大都总管府司吏、上都留司吏九十个月提控案牍内任用。” 章炳麟 《驳康有为论革命书》：“共、驩四子，于尧皆葭莩姻娅也，靖言庸回，而尧亦不得不任用之。”

任命，就是任命干部担任某一职务的意思，属于组织人事工作方面的名词。根据《现代汉语规范词典》第三版的解释，任命，就是下令委派（担当职务）。

任命是一个词语，拼音为rèn mìng，它的意义有承命，接受命令的意思； 指下命令任用；谓听任命运的支配。

任命和选举是人民代表大会行使人事任免权的主要方式，都是由人民代表大会采用无记名投票方式，以得票数超过全体代表半数始得当选或者通过的形式实现的，但两者之间存在区别。

任命 [rèn mìng]

汉语词语

任命是一个词语，拼音为rèn mìng，它的意义有承命，接受命令； 指下命令任用；谓听任命运的支配。

中文名

任命

外文名

appoint

拼音

rèn mìng

注音

任命是指某个人在工作中表现突出，超越他人的各个方面，有上一级领导考核，故其安排本工作之上的岗位，故得到上级认可叫任命。

是任职命令的意思，比如说任命某职，或者是说提拔任命等，任命是指干部提拔，调动，任职等的命令，也是指上级安排干部的决定

答:任命
rènmìng

基本解释：

1.承命，接受命令。 2.指下命令任用。 3.谓听任命运的支配。

例句:区长任命XXX为民政局长，公示一个星期后生效。

就是某种组织，机构，团体，宣布某人做什么职务一项工作。比如上级部门任命谁担任下级领导，或任命负责某个单位负责人，

任命指的是，由组织部门考察，公示，任命的在机关事业单位担任职务的干部。比如，环境保护管理局局长，工商行政管理局局长等等

就是任职安排的意思。

任命这个词常常出现于组织部门对干部选拔过程中，经过规定的程序，通过民主测评，定向推荐，综合考察，研究决定，最后组织部门会下发任命通知。

董事长是认命的。董事长的职责包括主持和召开股东大会，并负责会议决议的贯彻落实；主持董事会的日常工作，并定期召集董事会召开董事会会议；组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资方案；主持企业的重大决策，依据需要召开临时董事会会议或者决策层会议，做出决策等。

这个问题要看是什么公司。如果是民营的有限责任公司，董事长人选是由公司章程规定的。但如果是国有独资的有限责任公司，那么董事长是由上级国资管理机构从董事会成员中指定一人出任。

如果是股份有限公司，做法是先由股东提名董事人选，然后股东大会投票通过任命，再由董事投票在董事间选出董事长。

人事任命是指你的职务被上级或上司予以升降任命，它是一种行政管理手段，当你的工作表现特别显著，得到领导或上司的充分肯定，你就会被升职，反之被降职，它是专门对职务来讲的。

岗位调整是指你从这个岗位被调到另一个岗位，它是专指岗位来讲的。

人事认命是职务调整是重用，岗位调整是工作岗位的调整，属工作正常调动，和人事认任命有本质上的区别，任命是重用，是有职务有责任的，比如科长处长局长厅长省长部长什么的。

人事任命是职务提升或重用，调整多数都是平调。

人事任命专门指领导岗位的变动，岗位调整则适用于普通工作人员的岗位轮换。

调动】涵盖范围较广，对人的所有岗位变更和单位变换，都属于“调动”。 其中包括领导岗位和非领导岗位。

【任命】一般来讲，只针对“领导岗位”，也就是说，被任命对象接受任命后，就具有了该岗位的领导权力。

区别是：人事任命是组织部门人事任免，全范围调剂干部，而岗位调整是内部岗位调整。