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- 1、下周工作计划（一）
- 2、下周工作计划（二）
- 3、下周工作计划（三）
- 4、下周工作计划（四）
- 5、下周工作计划（五）
- 6、下周工作计划（六）
- 7、下周工作计划（七）
- 8、下周工作计划（八）
- 9、下周工作计划（九）
- 10、下周工作计划（十）
- 11、下周工作计划（十一）
- 12、下周工作计划（十二）
- 13、下周工作计划（十三）
- 14、下周工作计划（十四）
- 15、下周工作计划（十五）
- 16、下周工作计划（十六）
- 17、下周工作计划（十七）
- 18、下周工作计划（十八）
- 19、下周工作计划（十九）
- 20、下周工作计划（二十）
- 21、下周工作计划（二十一）
- 22、下周工作计划（二十二）
- 23、下周工作计划（二十三）
- 24、下周工作计划（二十四）
- 25、下周工作计划（二十五）
- 26、下周工作计划（二十六）
- 27、下周工作计划（二十七）
- 28、下周工作计划（二十八）
- 29、下周工作计划（二十九）
- 30、下周工作计划（三十）
- 31、下周工作计划（三十一）
- 32、下周工作计划（三十二）
- 33、下周工作计划（三十三）
- 34、下周工作计划（三十四）
- 35、下周工作计划（三十五）
- 36、下周工作计划（三十六）
- 37、下周工作计划（三十七）
- 38、下周工作计划（三十八）
- 39、下周工作计划（三十九）
- 40、下周工作计划（四十）
本文目录一览
下周工作计划（一）
一、本周总结
这一周的事情并不是太多，也是如往常一样，做好账目，做好财务的报表，一些单据的核对，收支情景的审核，还有打款的工作，我都是认真的去核对清楚，然后再做的，也是没有出现什么差错，我清楚在财务上头，哪怕是一个小数点的错误，那么可能造成的损失也是很大的，甚至会出现一些我无法承担的后果，所以每件事情，我都是认真做好，然后反复的审核，也是会和同事相互的去复核，避免犯错，一周的工作并不是异常的多，但我也是进取做好，既然在这个职位上，那么就要做得出色，这是我该有的素质，同时，这周我也是做了一些之前不是那么经常处理的事务，也是让我的经验得到了增长，对于财务有了更多的理解，我想在以后的财务工作里面，也是会有帮忙的。
二、下周计划
一周的财务工作，仅有有条理的做好了计划，也是能让我更清楚自我要做的事情，而不单单只是每日的忙碌，那样不清晰，不明白自我要干的事情，也是容易做的糊里糊涂的，所以我也是对于下周要做的事情要做好一个计划，下周日常的财务工作也是要认真的去做好，同时也是有一次部门的培训要来参加，是请了同行公司的知名财务人士来给我们培训，我也是要认真的来听，去做好笔记，本来我的水平并不是异常的高，只是我奋力认真，没有怎样犯错，可是想要提高，也是要多去了解别人怎样做事情，自我和优秀人员之间差距是怎样样的，那样才更有前进的动力，还有就是下周也是要做好领导之前要求要交的财务报表，给到数据给领导，来确认公司的一些情景。一周的时间不长，可是要做的事情还是蛮多的，我也是要一一的去做好。
经过总结，还有去做好计划，能让我的工作更有目的性，同时也是清楚自我有哪些方面是不足的，要在以后一一的去改善，仅有自我的经验更加的丰富，自我懂得更多，那么自我财务的工作也是能做得更好一些，以后如果也是有晋升的一个机会，自我也是更加的有准备，有信心去争取。
下周工作计划（二）
一、本周工作总结
1、做好元旦、春节期间的工作安排，合理安排班次，确保各项护理工作安全顺利进行。
2、检查核对抢救药品器械，常用物品及器材，使各项护理工作始应急状态。
3、对上一个月存在的护理质量问题，按整改措施进行整改并及时评价，坚持护理质量持续改善。
4、加强临床护理带教工作，做好节日期间护生的思想工作。
5、加强科内护理质量管理小组的质量管理活动，发挥其监督检查职能，使科室内的护理质量能持续改善。
6、组织学习护理风险应急预案，加强安全意识教育，提高护理文书、整体护理、健康教育及病房管理质量。
二、下周工作计划
周一、随同科主任或主治医师查房，了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情景，以便了解对护理工作的要求及意见，审查出院病历及护理文书质量。
周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使用消毒情景，做到物品定位、定量、定期消毒，器械性能良好，进行护理查房和护理业务学习。
周三、跟班工作，深入检查了解护理人员的技术操作和临床护理，组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿。整理出院病历归档。周四、领取备用物品。参加院周会。检查住院病人收费情景。
周五、与科主任总查对医嘱，传达院周会，与科主任总结本周工作情景，检查护理员工作，并进行检查评比、排班，计划下周工作。
下周工作计划（三）
去阳历年，紧之后新一下的开始，作为出纳员，如何给自我制定新一年的出纳工作计划，再详细到一年中的每一个月呢需要的朋友可参考以下资料：
每月工作资料：
01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。(外联发与北方)
06日-24日：审核开票资料并开具运输及货代发票(北方物流)
25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。
27日-31日：开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。
每一天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。
每一天处理办公用品的发放工作。
每一天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。
每星期三付款(外联发与北方)，
每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统(外联发与北方)
每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。
不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。
下周工作计划（四）
相信有很多人都想开一家蛋糕店或着说西饼屋，可能是因为很多原因，比如没有资金，没有经验，没能技术。
一、项目背景
二、公司项目策化
1.公司成立
2.技术
3.公司使命
4.公司目标
三、经营环境与客户分析
1.行业分析
2.调查结果分析
3.目标客户分析
四、经营策略
1.营销策略分析
1.1品牌策略
1.2价格策略
1.3销售策略
1.4渠道建设
2.蛋糕店策略实施
2.1.市场范围选择
2.2.重点宣传客户
3.现场促销
五、营销效果预测与分析
1.营业额收入2.客户特点3.消费特点六、风险分析七、经营成本预估
1.原则
2.初期投资
3.第二期投资
八、项目小结
下周工作计划（五）
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。
公司在不断改革，订立了新的规定，异常在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情景。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。经过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于到达4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情景。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合本事的相对提高，对规模较大的企业贴合了《中国驰名商标》或者《**省著名商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户能够安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《**省著名商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户坚持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情景。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情景。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏洞的地方，有针对性的做可行性提议，力争为客户公司的知识产权保护做到最全面，代理费用每月至少达1万元以上。
二、制订学习计划。
学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合本事、都是我要掌握的资料。知己知彼，方能百战不殆，在这方面还期望业务经理给与我支持。
三、增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。
进取主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的本事减轻领导的压力。
以上，是我的个人工作计划，可能还很不成熟，期望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我期望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮忙。展望**年，我会更加奋力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自我会完成新的任务，能迎接**年新的挑战。
下周工作计划（六）
这是我来到xx公司的第一个月，作为公司的办公室文员，我每一天的工作任务十分的繁多，可是因为公司的不一样，文员的工作任务也会不一样，虽然说我对文员这个岗位有必须的工作经验，可是实际上的帮忙并不是很大，一切还得从头再来，慢慢的适应。
下头就是我对我本周的工作总结：
我作为公司的办公室文员，经过三周的工作时间，此刻的我已经大致能够适应这份工作了，可是有些地方还是会存在着缺陷，仍待加强。这是我来到公司的第三周，公司领导逐渐的让我的工作任务多了起来，这一周我主要的工作资料是，把公司办公室所有的职员人事档案进行分类整理，因为公司之前的那位办公室文员已经把材料收集好，档案都已经建立完毕了，我只需要负责核对一遍，然后进行整理归纳即可。然后就是公司办公室各种财产的清点工作，比如说有电脑多少台，其中是否有损坏不可使用的、椅子有多少把，询问是否有员工需要更换的等等，主要还是为了让领导对公司的整体财产有个数，这样能够很大程度的提高防偷防盗，并且合理的使用公司的东西，是能够起到节俭的`效果的。
这周的工作，我还算是很妥善的完成了，可是我明白还有很多的工作在等着我，作为办公室的文员，我的工作任务还有很多，不可能只是涉及到这么一点，如果我要成为一个合格且优秀的办公室文员，那么我就得好好的对我下周的工作有个详细的计划了。
以下就是我对下周工作的计划：
我之前的那个公司是不需要我参加会议的，因为他们都会有秘书助理在一旁帮忙，为了更好的完成工作，我在下周就必须在这方面下苦功夫，在这之后，我就需要正式的开始做会议重点纪要了，我不允许自我在工作职责上出现任何的不足，所以我需要提前做好准备，我距离成为一个正式的文员还是有必须的距离的。
1、多参考公司以往的宣传栏资料和其组成稿件，这也是我以后的工作之一，这需要我十分的了解公司的情景，这样才能准备出最正确的宣传资料。
2、来到公司一周了，我一向在忙工作上的事情，对于办公室同事们我都没有挨个认识，这对于一个文员来说，无疑会增加我很多的工作难度，比如公司文件的送发工作，我要是不认识人的话，我就没办法迅速的完成。
3、公司员工们的社会保险工作，我也要在下周开始落实了。这个不能疏忽，一点差错都不能有，这是员工们关心的头等大事，我务必要做到人人落实到位。
下周工作计划（七）
一、本周工作总结
1、科学合理的排班，培养护理人员的全面素质。
2、夯实基础护理，供给优质服务。
3、建立检查考核制度，强化质量控制。
4、加强精神专科知识的学习，奋力掌握专业技能。
二、下周工作计划篇
星期一：基础护理。重患护理
星期二：检查办公室护士，治疗室工作，参加医嘱核对，督促基础护理(称体重)。
星期三：检查批改护理文件，做好评价，检查出院病志，业务学习，操作规程执行情景。
星期四：深入病房检查职责护士工作情景，督促检查护理员工作。
星期五：检查各班执行医嘱情景，做到及时，准确无误，组织全科人员护理业务查房。
以上是我个人的护士长每周的工作重点。
下周工作计划（八）
在这一个周内，主要做以下几点：
一、制定工作计划
1、寻找客户来源。这是所有计划的源头，只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发布求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。
2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重，有重点的突破。比如：各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较。
二、计划的初步实施
1、按照工作计划明确每一天要做的事情，将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录，及时与经理及同事沟通。
2、所做的计划有两个，一个是整个的全盘计划(由于是第一次做计划，这个是必须的，以后几周的计划也有可能按照这个来)
三、要到达的目标
工作时间充实，工作有效率，工作有成果，尽的奋力去做好每一件事。
1、了解企业的发展困境和瓶颈，为实际开展工作制定短期见效的工作方案。
2、了解老板的领导风格，为自我做好定位，如果老板是放权型就做好独当一面的准备。如果老板是一把抓的，就做好幕僚主角。
3、根据老板的意见和提议，结合公司现状，以实际改善为主制定工作计划书。
4、协调各部门工作，最重要是紧盯目标抓落实，实行目标管理，以周计划为主。
5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情景等老板最关心的事项，时时监督和汇报。
6、力主抓几项短期效益的工作以树立，尤其是在大集团公司。
7、以部门经理为主，避免越权。
下周工作计划（九）
过去的一周工作结束了，回顾过去的一周，也是我们公司今年的开工首周，疫情还没有结束，大家也是做好了防护，作为人事，我也是在奋力的宣传，配合社区的工作人员去做好防护的工作。
一、工作总结
这一周我也是将公司人员的一个情景排查清楚，确定他们的健康情景，了解行踪，同时也是进取的宣讲防护，每一天早上都会提早来到公司，做好准备，当同事来到的时候，也是会量好体温，对于异常的情景予以关注，可是情景都是比较好的，没有出现发烧的情景，同时也是没有其他的症状发生。对于社区的一些要求，也是进取的予以配合，一齐去做好防护的工作，每一天进取的联系清洁人员做好消毒的工作，分发防护的口罩以及消毒液给到同事们，并且也是开始开展招聘的工作，今年开工比较迟，并且人员也是有所短缺，此刻疫情虽然还没有结束，可是工作也是要继续的做下去，我也是会在招聘的网站上去更新招聘的要求，寻找适宜的人员过来公司面试，或者不是那么方便的就利用视频的方式来进行面试，这周也是面试了几位，虽然还没有招到适宜的人选，可是招聘的工作也是进行了下去。
二、下周计划
对于下周的工作安排，首先也是需要继续的去做好防护的工作，此刻疫情还没有彻底的结束，所以口罩也是不能摘掉，也是需要做好每日的量体温，记录，消毒的一个工作，和同事们进取的去宣讲，让大家一齐配合，确保公司的人员安全，不会出现感染的情景，而对于招聘也是需要加大力度，进取的去寻找适宜的人员，争取能招聘到此刻急需岗位的人员，工作的开展也是需要逐步的恢复正常，虽然还有一些事情的确不是那么方便的去处理，可是线上也是能够解决很多的问题，同时我也是需要寻找一个更好的方法去提高自我的工作效率，新的一周要开始了，做好了疫情的防护，同时也是在招聘上要多去下功夫。
一周的时间其实是过得很快的，如果自我不去注意，真的一下子就过去了，所以更是需要我们去奋力把事情给做好，每周的工作都有条理的进行下去，做好了规划，那么自我也是能够在工作之中有更多的收获，效率也是会提升的，目前的情景的确不是那么好的开展工作，可是办法总是会有的，也是能够解决的，我要继续的奋力去把人事工作给做好。
下周工作计划（十）
1、周一和周六早会的主持；
2、每周五上午10：00前将更新《员工花名册》、《入职、离职资料》、《监控记录》、《宿舍检查记录》、《劳动合同》、《健康证》、《岗位编制》、《会议记录》、《员工物品领用登记表》、《太平洋与社保名单更新》、《员工手册签名》发电子档或文本档交经理处审核.
3、周二上午十点将上周的考勤交行政经理审核；.
4、7S、监控，宿舍，仓库（每周两次）检查并记录，周六午时三点交行政经理审核；
5、周会前资料准备，周会会议现场打印签字，特殊情景第二天上午十点前发曹经理审核后转李总和周小姐电子档。
6、每周三检查消防器材一次，并做消防卡记录签名。
7、每周三通知李磊微信更新，周四上午十点准时交李总审核人事行政每月工作计划
1、每月1日上午前登记吃饭人员，到食堂领饭卡，1日-5日与食堂对账，六号交行政经理审核，；
2、每月1日做工资条，让员工签工资条，并发放；
3、8日下班前把工资交给行政经理审核；
4、10日前到村委交工资表；
5、人员配置表，宿舍月总结每月10日前更新发给行政经理审核；
6、公司社保更新每月12日交给经理审核；
7、领用办公用品每月25日交手写、电子档到经理处审核；
8、员工岗位和安全培训每月一次，附有培训计划并签名拍照交行政经理审核并存档；
9、员工生日活动组织、主持，每月一次，（尽量安排二个月一次）；
10、月初接到水、电费单后去核对签字后转交给财务；
11、办理社保卡，监督员工准备所需资料，办理好后做好发放登记；
12、每月19号监督生产部提交优秀员工名单上来，审核后交行政经理处；
13、消防器材每月20号检查一次并签名；
14、人事月报表，公司固定资产下月1号交行政经理审核（人员流动状况、宿命空缺的状况）
15、鱼缸清洗每月2次（半个月清洗一次）。
下周工作计划（十一）
忙碌时间总是做得最快，随着这段时间的工作结束，我们人事的工作也开始进入稳步阶段。作为人事部的一员，我也要开始奋力的提升自我的工作本事，调整自我的状态，让工作能顺利的完成。
回忆这一周的工作情景，我对自我的工作也有许多的想法。有不少提升的方面，可是不足的方面也依旧显眼，要做好这份工作，我还必须要好好的加强自我。为此，我对这周的个工作总结和对下周的工作的计划记录如下：
一、工作情景
在这周的工作中，我依旧坚持着专心且负责的态度去应对自我的工作的。在这周，我整理了新老员工的员工资料，完善了公司员工的部分资料，并对资料欠缺的同事及时的做好提醒工作，并补充完备。对公司的器材和各种费用也做了检查与总结，结束了基本的日常工作。
这段时间，我还坚持对员工健康的检查和管理，增加了对卫生健康的管理职责条例。要求员工每一天坚持搞好个人与环境卫生，对个人座位的环境坚持打扫，谨记个人的健康卫生。并对员工健康情景做好记录，保证公司员工的健康和安全。
此外，我还招聘了新员工x名，在进行了严格仔细的面试之后，我们也紧之后安排了培训工作。x名新员工完成了基本的公司规定学习后，都由各部门的负责人分别带领教导。
二、个人的体会
目前的情景看来，因为前段时间的情景，公司对人才的缺乏依旧很严重。可是作为人事，我不能仅仅只管招聘，对员工的管理，以及对企业团队健康和卫生问题的管理此刻也一样是重中之重!
尽管这些工作都十分的繁琐，可是仅有坚持了这些，才能安全，圆满的度过这段时间的工作。
三、下周的计划
漫长的假期结束，我也发现不少的同事都带来了一些坏习惯，或是没能将心态回到工作中来。为此，在下周的工作中，我要更加加强管理力度，并坚持好公司良好的环境。
在下周，我继续做好日常的基本工作，还要准备好对部分员工的工作情景考核。并且监督员工对卫生环境的要求，坚持公司的良好工作环境等。
目前的工作受到不少限制，可是我还是要做足准备，这样才能在需要的时候及时的做出反应。
下周工作计划（十二）
后勤的工作，本周的事情也是要做完，到了尾声了，我也是要来回顾下本周我做的后勤事情，同时也是要对于下周的后勤工作来把计划给做好。
一、本周工作
这周我主要也是做了一个日常后勤的工作，对于公司要求的一个采购需求，我也是认真的去完成，到每一个部门去征询大家的想法，清楚大家对于这次的采购是有什么样的需求，一些比较难以采购的或者和预算也是有冲突的，也是会和部门的`同事去反复的沟通，最终确认，的确能够做了，然后我也是把采购需求的清单列了出来，在这次的征询意见之中，我也是感受到，各个部门同事们的需求是不一样的，并且我要去采购的东西也是挺多的，作为后勤，为公司的同事去做好服务的工作，我也是明白，这是我的职责所在，同事们有什么样的要求也是会来找我，这周我也是帮同事们解决了一些他们的问题，也是得到了肯定，我明白，后勤要做好，也是需要大家认可了，才是真的做好了，而不是我做了多少的事情，而是同事们觉得我做的如何，那样的认可才是真的有用的，我也是很好的去完成领导交代了的一些事情，该做的事情，也是都好好的去做了。
二、下周计划
下周主要的一个工作也是根据同事们的一个需求，去把采购给做好，虽然征求了大家的意见，确认了要采购的物品，可是也是需要去执行，去寻找好的供应商，确保物资的质量是得到保障的，并且也是在预算的范围内，毕竟上周也是按照市场的价格去做了一个参考，可是实际的采购之中，其实完全是还有议价的空间，如果做得好了，也是能够节省一些预算的，我也是要奋力的去争取，同时除了采购，也是有一些日常的后勤工作要去做好，为各个部门的同事去做好后勤的服务，确保同事们的工作正常的进行，一些需要维修的办公用品要及时的送修或者找维修人员上门，公司同事的一些临时需求也是要尽力的去做好，后勤的事情很多，也是很杂，虽然如此，可是也是有一些重要紧急的需要提前做好，而一些琐碎不是那么重要的，我也是往后安排一下。
一周的时间过得很快，事情虽然做了很多，可是我也是意识到要提升，要去改善的空间也是有的，同时我也是要奋力的去把事情做得更好，来为同事们做好后勤服务。
下周工作计划（十三）
xx市人民院环境卫生工作以提高人民健康水平和推动社会提高为目标，大力提高环境卫生管理水平，把环境卫生工作作为爱卫会的一项重要工作来抓，由分管院长具体负责，卫生科监督执行，并制订了详细的工作计划。
一、抓组织
重实效加强我院环卫工作组织领导，落实工作职责，使环卫工作有组织、有计划的开展。把建设健康单位与创立省级卫生县城工作有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的环卫重点工作是：持续做好病媒生物防治工作、单位的美化、净化、绿化工作，同时认真做好日常卫生工作。
1、病媒生物防治计划
病媒生物防治是一项长期的工作任务。每年必须在“五一”节之前，对蚊蝇孳生地进行一次全面的清理、喷杀，避免夏季蚊蝇繁殖。同时对办公区、家属区的化粪池、沉淀井彻底清理一次(每年两次)，确保污水管道畅通。在家属区、办公区垃圾箱周围摆放毒饵站，定期灭鼠。认真处理废物及垃圾，院内设置足够的垃圾箱、垃圾桶，定期清理，坚持院内环境整洁。
2、绿化管理计划
医院的绿化工作是医院环境条件的一个重要因素，医院的绿化，由院领导参加及有关科室人员组成绿化工作领导小组，负责全院绿化工作的计划、组织和统一管理。配备必须数量的绿化工人，具体负责绿化管理工作。长远规划和年度计划：根据本单位占地面积及建筑物布局情景，统盘研究绿化规划，奋力解决黄土赤露，提高绿化覆盖率，注意园林、亭、角、架、山、溪、雕塑的点缀，提高绿化美化水平。长远规划以绿化发展为方向、目标为前提，而年度计划则应侧重于具体的实施，包括花木的种植和管理，防治虫害以及越冬保暖等。绿化经费应实行专款专用。另外，注重专业队伍与群众养护相结合：在绿化工人负责管理的基础上，大力提倡全院职工、病员爱护树木花草的新风尚，教育职工、病员和家属都来爱护院内的一草一木，人人参加绿化管理。
二、大力宣传
人人参与首先健全宣传教育阵地建设，扩大教育面。运用多种形式做好卫生宣传工作，使职工、病员及家属养成良好的卫生习惯，爱护各种卫生设施，坚持公共场所的清洁卫生，对随地倒垃圾、泼污水、吐痰、乱扔果皮，纸屑，废物等危害环境卫生的行为进行批评教育和必要的罚款。具体做到以下方面：
1、及时把党和政府对环卫工作的要求及文件精神传达给群众，做到人人皆知;
2、进取动员教育，构成人人参与的良好氛围，动员全体职工进取参与黑板报、宣传橱窗资料收集的活动，尽量做到版面新奇、大方，资料丰富，争取每月出一期;
3、利用下乡对广大老百姓进行健康知识的普及教育，奋力丰富卫生服务的资料。
三、进一步完善内部治理
考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学治理、规范治理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康教育建设工作;安排保洁员负责院内和办公楼内的卫生，大厅、过道一日拖二次，垃圾、厕所定期清理，去除异味，随时坚持院内清洁;公共设施定期进行检查维护;进取开展除“四害”工作。
四、做好环卫会基本工作。
继续按照上级的要求，进取参与卫生活动。
下周工作计划（十四）
上周完成工作（20xxxx—20xxxx）：
1、配合财务部，落实公司各部门办公物品的盘点与汇总工作；
2、整理人事档案，已备案存档；
3、考勤制度已实施，监督考勤机打卡状况，目前考勤制度执行状况良好。
下周工作计划（20xxxx—20xxxx）：
1、对接各部门，根据考核结果，做好试用员工转正后薪酬调整工作；
2、配合营销部，对接相关单位，春节前与相关单位进行互动，开展项目宣传工作；
3、督促各部门做好年度工作总结事宜，并备案存档；
4、做好领导交办的各项工作。
xx办公室
下周工作计划（十五）
一周以来，我按照部门的要求按时上班，开会进取参加，同时也会进取的发表自我的意见，做部门的参与者，在这周，没有人员离职，面试了三个新员工，根据公司的规定，我们负责给他们培训，带领他们熟悉公司。
一周内，没有什么错误发生，统筹好了公司的发展，做好了各部门之间的协调，同时我们也开启了每周列会，作为人事的普通成员，我进取的向这成绩优异的同时看齐，进取提高自我的业绩，多为公司分担压力，多做是，少说话，我们人事是公司的大脑，是需要为公司安排很多的工作规范的。
按照要求对每一个人员我们都监督到位，同时也调查了不能一周来的发展情景，部门由于新开工，人员急缺，想要在岗位上发展更多的人，就必须要在岗位上尽早的提高自我的工作本事，不断的提升自我的工作计划，加大自身建设。我们需要统计每一天公司人员的考勤情景，对于没有按时打卡和忘记打卡的人员及时提醒和通知。
在过去一周内，我们按照不能要求招聘新人基本已经完成了任务，对于接下来的培训计划，有不能专门的培训导师来带领我们培训，让更多的人参与进我们公司建设同时提升我们公司的发展。
一个有活力的工作，不但人要有进取性，更要敢于拼搏，虽然我们工作压力不大，可是对于需要完成的工作任务我们还是没有一天耽搁的，一周的任务完成，下一周的工作做好准备，毕竟我要加大对公司的规划和发展。对于我们公司人事部的情景，加强员工竞争，没有竞争的工作环境如同一潭死水，需要我们不断的激活让更多的人参与进来让更多的人主动行动，进取的推动我们公司的发展，推动部门建设。
我们人生虽然面试了一些新人，可是也有很多的简历，在一周中，我们基本完成了一周工作规划，做好了一周的基本工作，付出了很多汗水可是收获更多的是对于工作的喜悦，我们工作付出的有价值，没有浪费我们的汗水。
对于今后的工作我们每个人都备足了实力，想要在未来的一周内做出更好的成绩让自我走的更远做的更多，这需要我们加强对工作的规划，下头是下周的工作计划。
1、及时上下班，不迟到不早退。
2、加大工作管理提高工作效率。
3、没人一天完成50分简历审核，一周完成所有的简历考核。
4、做好视频面试准备，同时筛选优秀新人。
5、监督各个部门的基本情景，并及时反馈到人事。
6、做好公司数据统计工作，统计每一天人员考勤情景。
下周工作计划（十六）
一、本周工作总结
秉承上周公司例会精神，现对本周工作做如下的总结;
本周主要针对上周工作中存在的一些遗留问题进行处理，改善，增强公司xx专营店经营理念，力求增涨销售量的提升。
1.对于本店卫生工作进行强调与整顿，每一天在晨会上对销售人员进行关于展厅车辆和地面卫生的强调，力求在店面形象上做好，做强，为进店客户营造一个卫生，整洁，温馨，舒适的环境。
2.对销售人员进行培训指导以及激励，在每一天夕会对销售人员进行为期一个小时的学习与培训，处理日常工作中销售活动中所存在的一些问题，对此全面的进行讨论研究，给予销售顾问最合理，最有说服力与感染力的话术总结，以此提高本店接客签单成交额，每一天采取不一样形式的激励，从心理和行动上给予销售人员最真诚的鼓励与支持，为销售人员减压，加油，增加销售人员的自信心与动力，为公司创造更多的附加效益与价值，
3.本周的培训工作主要围绕竞品知识进行的，全面系统地为销售人员分析竞品知识，了解竞品知识，以及在销售过程中应如何运用竞品知识，提升自身专业素养。
二、下周工作计划
基于本周所作工作，计划下周内工作资料包括以下几个方面进行：
1.对销售人员进行标准化销售流程的讲解与考核，实现xx人：每一天提高一点点的：企业文化精神和精益思想。
2.坚持卫生整洁状态完美，将店内温馨氛围继续坚持，赢取更多进店客户的良好印象。
3.激励销售人员继续坚持高昂的，有活力的工作状态，争取完成本月任务，提高本月销售量
总之，经过理论上对自我这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自我积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自我的工作本事和公司的具体环境相互融合，利用自我精力充沛，辛勤肯干的优势，奋力理解业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，奋力工作，为公司的发展尽自我绵薄之力!
下周工作计划（十七）
通风队安全办公会上周工作总结及下周工作计划篇每周我队在班前会重点强调了安全的重要性，没有了安全，其它的一切也就没有了意义。要求放炮员必须要按规程操作，掘进头不打前探眼，不检测瓦斯浓度，坚决不能装药放炮，放炮方面出事故绝不是小事故。放炮员必须要提高安全警惕，加强职责心的培养，不要因为一个很小的事故造终身的遗憾。
1、本周在安全上没有出现任何问题，没有存在主要隐患，在隐患处理方面都能按照矿下发的整改日期按时整改，每班安排瓦检员在井下随时查看通风设施、隔爆水袋、风筒等方面存在的问题，能现场解决的要及时处理，不能处理的要和跟班队长联系进行处理，做到把问题处理在萌芽状态，防治问题扩大化。
2、本周我队继续家强瓦检员的管理，要求瓦检员据实检测井下瓦斯，并据实汇报。
本周我队主要工作资料：
1、主井喷浆。
2、地面变频房修地基。
3、清理总回风巷卫生。
4、瓦检员、放炮员负责本职工作。
下周工作安排：
1、为24003工作面贯通构筑通风设施，保证24003采面和24002综采面的用风量。
2、随时准备完成矿下达的各种任务。
3、维修维护井下通风设施。
4、做好我队的安全工作。
通风队：杨亚
20__年4月24号
下周工作计划（十八）
又到了周末，这一周的工作又快结束了，人力资源部这周的工作没有让大家很满意，你们下周的部门工作就要尽量做好，所以在下周之前就把工作计划做好，也是为了方便下周部门的工作。
一、发布新的招聘信息
为了招到更多适宜公司的人才，人力资源部打算更新新的招聘的信息，把新的招聘信息发布到专门的网站上已经自家公司的招聘网上，已到达吸引人才来公司应聘，更新公司离职的人员。公司在这段时间的离职人数比较多，为了为此平衡，只能不断的进行招聘。下周的主要任务，就是尽量招到人，弥补上周上上周辞职带来的损失。把招聘的信息进行适当的调整，以便于部门这边发布。
二、更新公司成员档案，做相应的调整和删除信息
公司已经过了将近大半年，工作的人数也有增加和减少，应对这样的情景，所以就要对成员的信息进行更新，把已经离职的成员的信息进行删除，并调整这些人的信息档案，方便记录。由于近段日子离职人数较多，这周未能及时处理离职的信息，所以下周的工作在针对成员档案这部分的工作也是一个重点，所以在下周，必须要把所有的档案全部进行整理，以防档案混乱，信息更新不及时，造成公司不必要的损失。
三、对员工进行考核
工作已经大半年了，也该对员工进行一次大考核了。在下周按照计划考察大家半年的工作情景，并针对每个人平时工作是否缺勤和绩效进行评定。根据考核的情景对员工的工作进行调整，便于促进员工们工作的动力，激发大家对工作的兴趣。有考核才能激发大家的竞争力，更好的去做工作，奋力为公司的发展贡献力气。
这周工作人力资源部没有做好，那按照这个工作计划在下周就必须要把部门工作做得更好一点。我相信人力资源部的工作人员必须会去奋力的，我也自信我们部门能够完成下周的工作任务。为公司带来更多的人才，让公司有了新生的添加发展的更好。今后部门会尽量做好每周的小结，把工作上的不足找出来，争取及时改正。下一周即将来临，这周做好计划，就是为了方便下周的工作进行顺利。
下周工作计划（十九）
本周中的工作完成情景及待解决问题汇报如下：
1、客房部本周的实际做房数为582间，本周的洗涤平均单位为3.75，易耗品的平均单位为1.68;上周的洗涤平均单位为4.6，易耗品的平均单位为2.05;因接待学生团队，需撤出毛浴巾及易耗品，本周的单位成本呈现下降趋势;
2、酒店本周水电能耗统计如下：
电：7320度__0.99元=7246.8元;单位成本为12.67：
水：381吨__2.99元=1139.19元;单位成本为0.64：
本周能耗总计为8385.09元，上周为7781.02元，与上周相比较能耗总计费用有所提高，增加了603.89元;用电情景比上周有明显降低，应是住宿率提高，酒店电使用公摊费用降低的缘故;因本周住宿率提高，用水情景较上周有明显的增加;
3、动力部本周的易耗品领用情景为：
名称数量使用房间
环形灯管4个508、209、605、618
5W节能灯管4个工程部、517、617、313、
镇流器2个209、618
7#电池12节220、409、309、306、220、622
7W节能灯管4个405、320、
脸池下水开关1个317
电视闭路线1根321
4、本月8日客房部罗文萍过生日，为员工采购生日蛋糕;
5、采购317卫生间脸池下水开关一个、网线水晶头10个;
6、采购绿茶一包放于办公室内作接待备用;
7、8日动力部新员工陈小宇到岗，安排其跟班情景(了解酒店的组织结构、各部门基础情景、消防知识、维修情景、酒店供水、电情景、)该员工对酒店的内线电话、周边租赁户的情景不是很清楚;
9、客房部完成本周的培训工作(岗位职责及素质要求)及动力部(精致服务宝典案例)的培训工作;
10、根据酒店当日住宿情景合理安排部门员工的调休;
11、根据当日住宿情景安排客房的计划卫生工作(开关面板、电源线、卫生间墙面、卫生间门框、顶);
12、参加酒店全员大会，并针对会中提出的要求进行整改;
13、要求员工务必及时将客遗留物品交至领班处，再由领班交至前台;
14、要求员工使用对讲规范化，切忌长话短说，音调适中;
15、因客房新员工--欲辞职，做其思想工作;
16、为接待九洲国旅的学生团队，做好各项准备工作，并撤出毛浴巾及一次性易耗品，所以本周的洗涤费及易耗品的成本有所降低;
17、联系电视维护人员对317电视进行维修;
下周工作计划篇：
1、做好周培训工作“日常工作流程”;及“空调过滤网清洗注意事项”;
2、根据当日的住宿情景安排好部门工作;
3、根据住宿率安排好客房部每日的计划卫生工作;
4、做好部门员工的思想工作，并了解思想动态保障员工的工作热情;
5、跟进415、619、403房间的空调维修事宜;
6、安排动力部的工作班次;
下周工作计划（二十）
后勤的工作，本周的事情也是要做完，到了尾声了，我也是要来回顾下本周我做的后勤事情，同时也是要对于下周的后勤工作来把计划给做好。
一、本周工作
这周我主要也是做了一个日常后勤的工作，对于公司要求的一个采购需求，我也是认真的去完成，到每一个部门去征询大家的想法，清楚大家对于这次的采购是有什么样的需求，一些比较难以采购的或者和预算也是有冲突的，也是会和部门的同事去反复的沟通，最终确认，的确能够做了，然后我也是把采购需求的清单列了出来，在这次的征询意见之中，我也是感受到，各个部门同事们的需求是不一样的，并且我要去采购的东西也是挺多的，作为后勤，为公司的同事去做好服务的工作，我也是明白，这是我的职责所在，同事们有什么样的要求也是会来找我，这周我也是帮同事们解决了一些他们的问题，也是得到了肯定，我明白，后勤要做好，也是需要大家认可了，才是真的做好了，而不是我做了多少的事情，而是同事们觉得我做的如何，那样的认可才是真的有用的，我也是很好的去完成领导交代了的一些事情，该做的事情，也是都好好的去做了。
二、下周计划
下周主要的一个工作也是根据同事们的一个需求，去把采购给做好，虽然征求了大家的意见，确认了要采购的物品，可是也是需要去执行，去寻找好的供应商，确保物资的质量是得到保障的，并且也是在预算的范围内，毕竟上周也是按照市场的价格去做了一个参考，可是实际的采购之中，其实完全是还有议价的空间，如果做得好了，也是能够节省一些预算的，我也是要奋力的去争取，同时除了采购，也是有一些日常的后勤工作要去做好，为各个部门的同事去做好后勤的服务，确保同事们的工作正常的进行，一些需要维修的办公用品要及时的送修或者找维修人员上门，公司同事的一些临时需求也是要尽力的去做好，后勤的事情很多，也是很杂，虽然如此，可是也是有一些重要紧急的需要提前做好，而一些琐碎不是那么重要的，我也是往后安排一下。
一周的时间过得很快，事情虽然做了很多，可是我也是意识到要提升，要去改善的空间也是有的，同时我也是要奋力的去把事情做得更好，来为同事们做好后勤服务。
下周工作计划（二十一）
来到小贷公司上班历时一个多月，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自我的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体资料总结如下：
一、做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每一天下班之前，必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。
二、办公用品的采购。各部门把所需要用的办公用品登记下来，我再统一汇总交给总经理审批，根据总经理的审批意见，再去采购。
三、负责做好总经理的助理工作。每一天及时完成好总经理分配的任务，做好公司每月的台账以及保存客户的重要资料。
四、做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录，然后拟定成文，递交给上级领导审阅。
五、进取协助各部门把工作完成好。协助信贷部给客户拟定合同，然后做好和财务的对接工作。
在本周的工作中，我学习到了很多东西，同时也让我认识到了认真完成工作，更要注重细节。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，能够在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。我会从中汲取更多的经验，争取把下周的工作做得更好、更完美。所以，在下周工作中，不仅仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，并且奋力扩展自我的知识面。进取学习各方面的业务知识，为自我以后的工作做铺垫。
下周工作计划（二十二）
1、日常来访客户以及面试人员的接待和安排。
2、日常来电接听以及潜在客户信息的登记。
3、日常办公用品的采购、部门办公用品的申领以及月末盘点。
4、日常部门文件的打印。
5、日常快递的收发以及月末账单的核对。
6、每周新入职员工统计及资料收集。
7、每周离职人员工统计以及相关物品的回收。
8、日常请假单、外出单的收集，以及月末员工考勤统计，外出单、出差单的统计。
9、领导安排的其他事宜。
下周工作计划（二十三）
我接触工作已经一周了。一周的时间，如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变，显然有些不恰当。时间太短，我个人实在没有什么具有建设性的问题能够总结，只能按我个人的想法，把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍，算是一个不成熟的总结吧。
回顾这一周以来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我，基本上了解了自我的本职工作。在此，我对公司的领导和同事们表示衷心的感激，感激你们的不吝赐教，感激你们对我工作的支持和帮忙。虽然我接触工作的时间不长，可是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处，慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情景作如下汇报：
工作资料如下：
一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理，并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题能够及时的解决，防治计算机及整个网络被病毒攻击，及资源共享设置等。
二、计算系统及软件维护：公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多，日常出现故障的情景较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等。很多计算机是由于长期使用，导致系统中存在很多垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些网络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用，ERP系统桌面快捷方式的创立，office办公软件的使用等。
三、邮件服务维护相关工作：公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更，主要是关于新来职员邮件开通和设置，邮件有时无法发送及收取等一类问题。
四、打印机的日常维护：公司打印机及驱动的安装，打印机的共享与设置。经常出现的问题有：打印机输出空白纸，只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡，可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸，只需检查进纸通道，清理输出路径杂物。
总结一周以来的工作，尽管有了必须的提高，可是在很多方面还是存在着不足。比如：有时研究问题欠妥、不够严谨，降低了工作效率，延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等，这都有待于在今后的工作中加以改善和完善。
对于四月份的计划和今后奋力的方向为：
在四月份我将继续奋力提高自我的工作水平，为公司的发展贡献自我的绵薄之力。我想我应奋力做到：首先，遵守公司内部规章制度，维护公司利益;其次，加强学习，增加自我的知识面，加强对专业知识技术的强化、学习，要对自我的工作有规划、做到心里有数;再次，加强工作力度，要进取主动的为公司创造价值，力争取得更大的工作成绩。
总之，我会奋力将自我的知识背景和公司的具体情景相结合，利用自我精力充沛、理解本事强的优势奋力学习专业知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。再次感激领导和各位同事的支持和帮忙，我会继续奋力，不断提高自我的专业水平，虚心向大家学习，不断奋力，争取更上一个新台阶。
下周工作计划（二十四）
1、维护前厅整体形象，安排保洁对大厅内外玻璃擦拭清扫。
2、前台更衣柜跟进，本周到位。更衣柜到位后将更衣室整体规范化，制定卫生管理制度并落实
3、前台仪容仪表规范化，要求工装、头花工鞋规范化、化淡妆。
4、强化对客服务语言规范化、简练化、业务培训加强业务熟练度。
5、培训前台进取与各部门配合，减少摩擦，做好与各部门中转调度工作。
6、做好前台销售计划，将前台销售知识，贯彻下去，落实到每个人。
7、账务跟进，配合财务将团购账务结算！股东签单账务、结算流程更加规范化！
8、出租车提成跟进。
9、周四增加前台新规章制度，规定制定后报徐店审批。
10、周例会再次进行突发事件案例处理培训。
下周工作计划（二十五）
本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解，实际上在做好人事工作的同时也要探索其中存在的规律才行，无论是前期的招聘还是对新员工的培养都是值得自我深思的问题，重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够所以感到迷茫，为了更好地展开人事工作的规划应当根据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的计划。
新员工的招聘方面虽然存在着人数少的问题却在综合素质方便有所提升，我在这周的人事工作中经过传统的招聘渠道联系到了部分应聘者，无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满意的，再加上简历中的经历都与他们求职的岗位息息相关天然不会存在着太多问题，只可是在企业文化方面需要让应聘者产生共同的理念才能够有着长久的发展，所幸的是经过面试环节的交谈能够得知他们对于公司的印象还是比较好的，虽然部分应聘者的去留还要进行慎重研究却不得不承认他们的综合素质的确比较高。
考勤方面则严格执行了人事部门的管理制度并对数据进行了统计，本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比较好，尤其是没有出现任何上班迟到现象的做法应当继续坚持下去才行，只可是由于个别员工患病的缘故不得不选择进行请假，我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进行了备份。在员工资料的管理方面则是根据近期的表现进行相应的评价，研究到部分员工申请转正的问题应当按照相应的流程进行办理比较好。
由于下周需要处理的人事工作较多从而需要提前做好规划才行，对于部分新入职的员工应当尽快展开岗前培训从而让他们能适应自身的工作环境，无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的办理应当向领导进行报备并打印好员工档案才行，研究到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领，若是等到需要打印文件的时候再来着急的话未免显得自我太不够重视了，除此之外我也要对网络招聘平台发布的信息进行更新并对这方面的工作更加用心些。
经过这周人事工作的完成让我对今后的职业发展有了更多的信心，在积累经验的同时也要改善自身缺陷才能够更好地完成人事工作，而我也会在遵守人事部门规定的同时奋力完成部门领导安排的任务，期待在下周的人事工作中能够经过自身的奋力达成预期的目标。
下周工作计划（二十六）
一、本周工作总结
1、这一周住院、手术及危重病人较少，各班次认真落实各班岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。
2、认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作。
3、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情。
4、认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中坚持整洁文雅、端庄大方，为给病人供给舒心服务打下良好基础。
5、对上周工作中存在的问题按整改措施进行了整改。
二、下周工作重点
星期一查对常备、急救药品数量并记录。
星期二整理办公室卫生。
星期三整理医嘱单、注射单、护理单。
星期四补充护理办公室用品。
星期五液体总数总结。
落实本周工作重点，总结上周工作，带领全科护士查房。
下周工作计划（二十七）
本人从8月份进入公司，有幸成为优哈员工以来，在领导的关心和帮忙下，在采购部，生产部同仁的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼。
认真履行职责，奋力全方面提高自我的工作本事、业务水平和综合素质，较好的完成了各项工作任务。现将近5个月以来工作情景汇报如下：
一、认真履行工作职责，进取开展工作
在领导关心帮忙与团队的支持配合下，明确工作重点与工作思路，
1、每日做好生产一线工厂的出货产量与次品数据的汇总与登记。
2、每月汇总包装质检员工的个人产量、次品等。根据产量月报表核算好工资上报生产经理和人事部门。
3、每月月底进行一次核算广州，乔司生产工厂的生产进度，订单日期、交货日期、超出合同交期时间等。整理分析数据后上交人事部等相关部门；
6、每月月底根据库存金额，核算采购部员工的考核分数
7、每月统计并做好兴达物流，杭宁物流，顺丰物流的对账，确认物流货款填写货款申请单交由李总签字并提交给财务部门。
1
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有《四季度广州加急款核算数据》、《四季度广州常规款核算数据》、
二、20xx的工作计划
首先是进取高效完成领导交办各项工作任务；
其次是在完成工作任务之余，学习更多有关财务、统计方面的知识，以提升自我专业知识；
最终是进取参加一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的准确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结经验与不足之处
20xx年，在原有的各种统计报表基础上，对一些没有实际意义的表格作了改善，并对统计数字的准确性进行了加强。但也存在着不少问题，尤为突出的是“顺丰物流底单”问题。由于如今在公司员工按部门划分，且没用规范统一填写，收集物流底单，造成物流底单的遗失或人员核对不上，给每月物流统计带来很大的麻烦。为此经过一系列的改善与调整，我们将统一填写物流底单格式，寄件日期，寄件人全名，书写端正，统一人员收取底单，期望能够起到更准确更及时的`统计。12月份顺丰物流底单有90张姓名模糊，出现如某某先生，某某小姐，更甚至无寄件人姓名。为此我也做了检讨并避免以后出现类似情景采取了措施。
回顾过去，20xx年是个不普通的一年，是我职业生涯的一个重要转折点。优哈给了我锻炼的舞台，使我取得了不少的收益。这些成绩是离不开领导的信任和支持。在此我要感激各位对本人工作的支持！过去的成绩只能说明过去，未来的日子还是要靠我们共同的奋力去实现。一份耕耘，一份收获，我相信优哈的未来会更加辉煌！最终，衷心地祝愿各位领导和同事们新年欢乐！
下周工作计划（二十八）
来到小贷公司上班历时一个多月，在任职前台文员这个岗位期间收获较多。为了较好地完成自我的各项任务，认真的学习岗位知识和工作要求。现将本周工作的具体资料总结如下：
一、做好各部门的日常管理工作。负责管好公司的水、电、门窗。在每一天下班之前，必须仔细检查好水、电、门窗是否关好;做好部门饮水领用等办公用品的登记工作。
二、办公用品的采购。
各部门把所需要用的办公用品登记下来，我再统一汇总交给总经理审批，根据总经理的审批意见，再去采购。
三、负责做好总经理的助理工作。每一天及时完成好总经理分配的任务，做好公司每月的贷款台账以及保存客户的重要资料。
四、做好会议纪要。在每周一的例会上都要做好会议记录，然后拟定成文，递交给上级领导审阅。
五、进取协助各部门把工作完成好。在有客户贷款的时候，协助信贷部给客户拟定合同，然后做好和财务的对接工作，及时登记贷款客户信息。
在本周的工作中，我学习到了很多东西，同时也让我认识到了认真完成工作，更要注重细节。资料的归类和整理，要做到心中有数，在需要资料时，能够在第一时间内将资料找出。对待部门同事要做到虚心请教、真诚以待，要善待周围的每一个人和物。我会从中汲取更多的经验，争取把下周的工作做得更好、更完美。所以，在下周工作中，不仅仅加强前台文员本岗位工作方面的学习，并且奋力扩展自我的知识面。进取学习各方面的业务知识，为自我以后的工作做铺垫。
XXX
20__年10月20日
下周工作计划（二十九）
这周工作已经结束，完成了基本的一周工作任务，但同样我也有了很多问题，在岗位上工作中遇到问题很常见，所以也并不觉得有什么不妥，反而激发起来我不屈的精神，一向坚持突破。
因为对工作负责，我负责的财务部分很少出问题，每次都做到了要求，完成了基本操作，这就是我的工作贴合我的工作要求，我也都一向坚持着工作经常会为了工作的去请教和学习。因为自我认为不如人，需要前进的地方多，所以就学会了不断的去学去听。
我们按照要求每周都要对自我的工作进行汇报和总结，我总结自我在一周中犯得错，有犯过粗心的问题，因为一些十分简单的事情，导致自我有些轻慢，所以最终才会犯错，有些后悔，还要我每次都会对自我的工作复查所以每次都被自我坚持出来，这也让我加强了对自我的工作要去。
我的工作效率不是那么高，做的也不是那么好，经常会因为犯的一些错误导致自我不能按时上交任务，所以速度效率也是我一向在提高的东西，我经常会给自我一些压力，做不完就加班，随着工作做的多了，慢慢的对工作的步骤和细节熟练了速度天然就快了，速度快了效率也所以提高了很多。
每一天我都在强调自我的工作的重要性，经常会为自我的工作提高很多的负担和压力经常会告诫自我要稳不要急，我们财务一旦犯错那就是一个巨大的窟窿，虽然不需要我们自我负责，可是也损害了我们公司的利益不贴合我们公司的发展计划，所以最好的就是服从要求和命令。
任何时候我都不忘记自我的工作本身职责，不是没有压力就不需要我们去负责不需要去承担压力，反而需要靠自我不断的去强化自身的建设和发展，提高自我本事和效率，抓到主要的关键问题，一周工作时间虽然短，可是同样也需要分析总结，我有优势就是有耐心，这让我减少了很多的负担和压力，减少了很多的压力让我感受到了很多的趣味。
对于本身的职责我认识的很清楚，不需要去研究不再自我职能范围之外的事情，多研究自身的不足就行，当然要有担当要有职责心，和毅力，做任何时事情都少不了这一点，这是工作的进取要求和奋力付出的结果。每一天都需要靠反思总结前进。
下头是个人对于下周工作的一些计划。
1、服从公司安排，进取配合部门的工作。
2、团结公司同事，进取奋力工作，遇到问题及时寻找解决方案。
3、提高自我的财务职责担当，不忘记自我的更本任务，及时准确的完成工作。
4、统筹协调，配合工作，按时完成基本工作。
下周工作计划（三十）
一、指导思想：以《新纲要》为指导，以正确的儿童观、教育观指导幼儿的活动。以探索性、研究性课程追随教育课程，促进小孩全面发展。同时奋力挖掘小孩的兴趣，张扬小孩的个性，让每一位小孩的潜能得到最好的发挥。教师自身也在不断学习、不断实践、不断反思的过程中与小孩结伴长大。
二、主要目标：1.营造一支团结协作、齐心向上的教师队伍，不断学习，奋力提高每位教师各方面的本事，塑造教师的良好形象;
2.奋力以教育研究、以班级特色推动幼儿的发展;
3.做好家长工作，使家长满意并进取配合我们的工作;
4.继续定期、定时、高质量的学习《纲要》精神，并做好记录，能及时消化，进一步促进教师的教学理论水平，从而提高业务水准;
5.环境布置与“课题研究”相结合，以“想象、创造”为理念，让环境真正为幼儿服务;
6.有计划的到班级听课，组织教师相互听、评课，在商讨中长大自我。
三、每月工作安排：三月份：
1.各班制定各类工作计划;
2.安定幼儿情绪，进行入园常规训练;
3.各班布置家园桥栏目;
4.分班召开家长会;
5.各班结合教学目标及资料创设主题墙;
四月份：
1.结合季节、节日组织幼儿开展各类特色活动;
2.参加全园教师比武活动;
3.测量幼儿身高体重;
4.各班举行亲子活动;
5.幼儿床上用品翻晒;
6.组织幼儿参加绘画比赛;
五月份：
1.教研活动;;
2.布置第二期主题墙饰;
3.庆祝五一劳动节;
4.幼儿体检;
六月份：
1.教案评比;
2.各班交流幼儿的长大册，能在相互的欣赏中扬长补短;
3.开展庆六一大型运动会;
4.幼儿身高、体重测量;
七月份：
1.写好幼儿的评语，做好幼儿期终发展评估;
2.奥尔夫音乐活动、小星星英语汇报;
3.家长问卷调查。
下周工作计划（三十一）
本周工作总结：
1、跟踪营业部呼叫中心线路申请安装情景；
2、针对新客户回访工作安排进行整理，同时与营业部沟通关于新客户回访工作；
3、每日收市后收集整理疑难业务知识；
4、针对手机证券业务知识培训；
5、针对客户服务中心坐席系统问题及时反馈跟踪金正工作人员。
下周工作计划：
1、修改每周业务汇总；
2、对2月电话进行抽查质检，并修改质检月报；
3、针对新客户回访工作请示领导审核；
4、每日收市后搜集整理疑难业务。
下周工作计划（三十二）
布局：
1、奋力争取讲课的机会，让自我充分发挥长处并锻炼自我讲课的本事;
2、尽可能多地学习股票方面的知识，并用心给客户讲解;
3、讲解过程中敦促客户带人;
4、多打电话跟客户沟通和邀约客户多听课;
5、上门维护做到细心、耐心、用心;
6、重点给网员讲解精神网络的使用技巧和软件操作技巧;
7、有规律的整理好客户资料;
8、多挖掘客户的需求，多找意向客户。
计划：
1、争取每个月至少一个网介(软件);
2、争取每个月至少3—5个终免(动静);
3、争取每个月网员带3—5个非网员;
4、争取每个月1次讲课的机会。
下周工作计划（三十三）
我结束了一周的工作，回顾这过去的一周里，我是在工作上也认认真真的去把自我该做的事情都是完成了，同时下一周也是要来临了，我也是要把这周的工作总结下，同时对下周的一个工作做好计划。
一、本周总结
这一周的工作，我主要负责的事项都做完了，此刻回顾，的确不容易，这一周要做的事情又多又急，原计划里要做的事情还加上领导临时安排的工作能够说把这一周挤得满满当当的，但既然事情来了，那么就是要做的，虽然说每一天都是加班加点的去做一些，可是我也不抱怨，毕竟我参加工作时间也是不长，并且也是需要更多的工作来锻炼自我，让自我获得更多的工作经验，一周的时间，事情做得效果也是不错了，我也是没有犯什么错误，在忙碌的工作当中，我感觉到自我的长大，以前不会做，或者做得慢的一些事情，此刻也是做得更快了，而是这份压力也是转化为我的动力，让我能更高效的去把事情做好。并且我也是不觉得事情多就不好，虽然说事情少谁也高兴，可是一周那么长的时间，做得事情少了，也是会让人颓废，养成懒惰的习惯，仅有勤奋起来，才能在本事上有更多的收获。
二、下周计划
新的一周，也有新的工作要做，同时这周也是公司组织了我们参加一场为期两天的培训，所以虽然工作的时间少了，其实要做的事情安排在剩余的日子了也是和本周一样很紧凑，我也是要把工作给安排好，争取在培训前把工作给圆满的完成，并且不能出现错误。对于培训，我也是要认真的去对待，工作的忙碌让我平时没有什么时间来学习，虽然工作能锻炼人，可是静下来看看别人做的事情，别人的想法，也是有收获的。异常是这次的培训是请了行业十分优秀的教师来给我们讲课，我也是要对培训讲课的知识先进行预习，了解更多一些，这样在听课的时候也是能听得更深入，了解清楚教师讲的究竟是哪些，而不是茫然的去培训，那样的话，自我收获的也不是很多。
我岗位的工作对于我来说，并不是异常的难做，可是要想要做好的话，我还需要付出更多的奋力和经历更多的事，才能做得更加的好，在今后的日子里，我也是要不断的去总结，计划，才能对自我的工作有更多的了解，熟悉，让自我的工作本事变得更强。
下周工作计划（三十四）
库房管理
督促工作人员出入库准确登记，并及时录入相关账本，做好出入库流水账，督促工程部人员将保修期内的配件在周三清理出返修
在督促出入库时候，总是出现某些工程人员不太愿意登记，登记不准确的情景，总是觉得没必要或者是麻烦，在坏件入库时候，未及时督促到工程人员贴标签及正确摆放，在这方面有待改善
督促工作人员出入库准确登记，并及时录入相关账本，做好出入库流水账，督促工程部人员将保修期内的配件在周三清理出返修
公司新购，返修以及修回的快递签收以及派发，以及及时登记入表，在返修回来和新购的配件进行编码，入库，登记成表备查
公司新购，返修以及修回的快递签收以及派发，以及及时登记入表，在返修回来和新购的配件进行编码，入库，登记成表备查，
将重要的配件纸币器，钱箱等单独登记，随时关注使用情景以及库存量
将重要的配件纸币器，钱箱等单独登记，随时关注使用情景以及库存量
将公司日常办公用品妥善保管，将公司固定资产进行清理，编号登记，整理成表，方面查询
将公司日常办公用品妥善保管，将公司固定资产进行清理，编号登记，整理成表，方面查询故障维护
下周工作计划（三十五）
一、本周工作工作总结：
1、于12月x日，对东矿项目建设一期工程化合浸出是否采用连续浸出工艺进行编制方案报告上报项目建设指挥部。
2、于12月x日，对东矿项目指挥部工艺组到东方锰业科信公司跟踪电解锰中板试验进行最终的总结，写出总结报告与推荐上报项目建设指挥部，同时对东方矿业项目建设一期工程是否上中板生产线进行初步分析与推荐。
3、于12月x日，根据项目指挥部决议，工艺组对东方矿业拟建年产1500吨电解金属锰中试生产线进行初步设计方案及初步资金投入概算报告，上报项建设指挥部。
4、按照项目部计划，配合湖南化工医药设计院对项目建设一期工程各车间土建施工图的设计出图，要求设计院按计划出图。湖南化工医药设计院于12月x日对净化车间的挡土墙土建施工图及高位池土建施工图出蓝图盖章。
5、工艺组人员继续到东锰科信公司电解锰中板试产生产现场进行三班跟踪，了解各岗位操作工艺指标及操作状况，对每一天进行总结，并于12月x日全部拆回项目部办公。
6、工艺组与电器组、土建组及王工和化工设计院对一期工程开关站设计图地形标高布置进行对接及确定施工方案，以便地质勘探单位进场施工。
7、于12月x日，在项目建设指挥部会议室与中国环科院潘博士、朱博士一
行专家对湖南东方矿业一期工程项目建设工艺方案进行讨论，并对工艺中是否采用浓密机设备进行初步了解和学习。
二、下周工作计划篇：
1、按项目建设指挥部办公室要求，于12月x日前完成项目部工艺组20xx年的工作总结。
2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产所有工艺进行全面总结，对生产存在的问题进行讨论。
3、与湖南化工医药设计院对接，要求设计院按项目计划出各车间施工图纸。
4、与项目部土建组配合，争对于电解车间的施工队进场作了准备工作。
5、继续与项目指挥部设备组、电器组配合，讨论一期工程建设中的设备及电器的方案状况，不断优化完善。
6、认真核实设计院已出的电解车间工艺条件图，并对需微调的地方进行全面核实调整，在确保工艺的前提下减少土建费用的投入。
7、及时完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。
下周工作计划（三十六）
本周工作总结：
1、修改每周业务汇总，并发送经纪业务部老总及营业部客服主管；
2、对2月份录音进行抽查质检，修改2月份质检月报；
3、针对稽核风控部和合规部对新客户回访问卷的提议进行修改；
4、完成营销活动专项回访工作流程和回访问卷的设计，并进行视频培训；
下周工作计划篇：
1、与其他部门核实本周客户咨询疑难业务，并修改发送每周业务汇总；
2、周二对本周录音进行抽查质检；
3、周三在坐席系统录入营销活动专项回访问卷；
4、周四、周五整理新客户回访工作并分布通知；
5、每日针对前一交易日疑难问题及时与其他部门核实并且提交知识库发布到晨会资料。
下周工作计划（三十七）
在这一个周内，主要做以下几点：
一、制定工作计划
1、寻找客户来源。这是所有计划的源头，只要分清客户群在哪里才能更好的寻找客户。主要有：各大网站经常发布求购信息的养殖场、酒厂及加一些QQ群等。
2、分析每种客户来源渠道所占的客户比重，有重点的突破。比如：各大网站里的客户信息和QQ群里的客户信息作比较。
二、计划的初步实施
1、按照工作计划明确每一天要做的事情，将实施过程中遇到的困难、问题、实施的效果做详细说明和记录，及时与经理及同事沟通。
2、所做的计划有两个，一个是整个的全盘计划(由于是第一次做计划，这个是必须的，以后几周的计划也有可能按照这个来)
三、要到达的目标
工作时间充实，工作有效率，工作有成果，尽的奋力去做好每一件事。
1、了解企业的发展困境和瓶颈，为实际开展工作制定短期见效的工作方案。
2、了解老板的领导风格，为自我做好定位，如果老板是放权型就做好独当一面的准备。如果老板是一把抓的，就做好幕僚主角。
3、根据老板的意见和提议，结合公司现状，以实际改善为主制定工作计划书。
4、协调各部门工作，最重要是紧盯目标抓落实，实行目标管理，以周计划为主。
5、关注销售、品质、财务现金流、骨干人员工作情景等老板最关心的事项，时时监督和汇报。
6、力主抓几项短期效益的工作以树立，尤其是在大集团公司。
7、以部门经理为主，避免越权。
下周工作计划（三十八）
周末收场，跟这边的新朋友度过的周末还不错。
明天下周，下周需要完成新的企图：
1.针对工作中的每个环节用学长的下定义法再次做了解，运用到工作的每个环节。
2.记载学习面向对象的思想，与面向历程做对照。
3.软件中各个功效处做一一了解（联合现场吧），同时看看布置怎样样
注意：对二热轧的每个问题，每个事物要上心了解，沟通必然要勤，但必然要有自我的思想，同时，不要紧张，心态必然要维持好，还有，身材方面要多加注意，中午吃完饭后自我布置休息，别想太多，休息好了才干有更好的工作！
下周工作计划（三十九）
勤工部20__-2012学年年度工作计划已经在勤工部呆了大半个学期了，在这半个学期的工作中，我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每位同学为宗旨，承载着教师们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。
今年又是一个新的开始，我部门会面临新的挑战，新的机遇，但我们的宗旨不曾改变，我们的职责依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，将不足之处得到更进一步完善，将好的方面得到好的发挥!基于以上情景，现对民大工商学院环生系勤工部将对11-12学年上学期勤工工作做一下规划：
一：自身职责
第一，奋力履行勤工部管理的职责
1、负责组织与指导一些活动.
2、负责企划部策划书的写作和监督。。
第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。
第三，服从秘书部的管理与指导，协助中心其他部门的工作
在开展好企划组工作的同时，我们还将进取配合系里的各项工作，进取协助各部门的工作。
1.其他部门协调好各项以及人员的需求。
2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。
二.总体工作要求
1、招新工作。换届之后，各个部门都会迎来招新工作。应对学院对我部感兴趣的新生，我会认真进行筛选，选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后，我会严格要求部员们，让他们认识到部门的主要任务，认真做好为自我的工作。
2、贫困生建档工作。即将到来的11届新生之中，了解本院同学家庭经济状况，做好贫困生、特困生的评定和登记工作，为申请国家奖学金、特困补助、勤工助学等各种资助项目的评定供给依据;
4、做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平、公开、公正;
6、做好查课工作，认真履行职责。做好检查记录，即使上交工作报表.
7、加强与院勤工部，其他系勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务;
8、与其他学院交流工作经验，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年度做出突出的成绩;
9、除完成本部门工作职责外，还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。
三、分期工作规划
九月份：
1.准备学生会内部迎新工作，让每个刚来的大一新生明白到我们学生会的宗旨是为他们服务，好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情景，及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。
2.接待新生工作，让新生能感受到我们的温暖，尽早融入我们的大家庭。
3.向院勤工部上报本学期工作计划;
4.老部员要尽快适应和胜任工作;
十月份：
2、召开11级新生勤工动员大会，让他们响应勤工部的号召，勤工助学，无覅他人，做一位优秀合格的大学生。
4、招新工作，喊破嗓子不如干点实事，勤工部做好招新前期宣传工作，让11届新生了解勤工部、明白勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。
5，学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作，也要进取的展开了，我们要本着让同学受益的宗旨办事，服务同学。
6、勤工岗位安排本着“公平、公开、公正”的原则，重新审核学生的基本情景并安排勤工俭学岗位，尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的.补助。
十一月：
1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行，我们届时必须会做好后勤工作，让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。
2、组织各系部勤工岗前培训和经验交流，对在勤工部工作中表现优异的同学给予表彰奖励，在广大同学中树立“按劳取酬”、“自立自强”的工作意识;
3、加强与校勤工部，年级勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务;
4、与其他学院进行工作经验交流，取长补短，不断完善勤工各项工作，争取在这一年中做出突出的成绩;
5、总结前期工作中存在的问题，作出整改;安排各年级召开“迎评估，勤工动员会”，统一部署，严格要求，优化学院勤工工作状态，为迎接评估做出贡献;
6.为丰富大学学校生活二创办的寝室文化节，也会在近期举行，期望能协助各系部搞好此次活动。
7.大家相处的时间并不长，成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少，加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流，好让以后的工作开展得更加顺利，成员之间的配合更加默契，应当适当组织一些活动，做一些活动的策划书，然后组织实施.
十二月：
1、总结前期工作中存在的问题，作出整改;在系里召开“迎评估，勤工动员会”，统一部署，严格要求，优化学院
下周工作计划（四十）
后勤的工作，本周的事情也是要做完，到了尾声了，我也是要来回顾下本周我做的后勤事情，同时也是要对于下周的后勤工作来把计划给做好。
一、本周工作
这周我主要也是做了一个日常后勤的工作，对于公司要求的一个采购需求，我也是认真的去完成，到每一个部门去征询大家的想法，清楚大家对于这次的采购是有什么样的需求，一些比较难以采购的或者和预算也是有冲突的，也是会和部门的同事去反复的沟通，最终确认，的确能够做了，然后我也是把采购需求的清单列了出来，在这次的征询意见之中，我也是感受到，各个部门同事们的需求是不一样的，并且我要去采购的东西也是挺多的，作为后勤，为公司的同事去做好服务的工作，我也是明白，这是我的职责所在，同事们有什么样的要求也是会来找我，这周我也是帮同事们解决了一些他们的问题，也是得到了肯定，我明白，后勤要做好，也是需要大家认可了，才是真的做好了，而不是我做了多少的事情，而是同事们觉得我做的如何，那样的认可才是真的有用的，我也是很好的去完成领导交代了的一些事情，该做的事情，也是都好好的去做了。
二、下周计划
下周主要的一个工作也是根据同事们的一个需求，去把采购给做好，虽然征求了大家的意见，确认了要采购的物品，可是也是需要去执行，去寻找好的供应商，确保物资的质量是得到保障的，并且也是在预算的范围内，毕竟上周也是按照市场的价格去做了一个参考，可是实际的采购之中，其实完全是还有议价的空间，如果做得好了，也是能够节省一些预算的，我也是要奋力的去争取，同时除了采购，也是有一些日常的后勤工作要去做好，为各个部门的同事去做好后勤的服务，确保同事们的工作正常的进行，一些需要维修的办公用品要及时的送修或者找维修人员上门，公司同事的一些临时需求也是要尽力的去做好，后勤的事情很多，也是很杂，虽然如此，可是也是有一些重要紧急的需要提前做好，而一些琐碎不是那么重要的，我也是往后安排一下。
一周的时间过得很快，事情虽然做了很多，可是我也是意识到要提升，要去改善的空间也是有的，同时我也是要奋力的去把事情做得更好，来为同事们做好后勤服务。
写作是一门需要不断练习的技能。在这篇下周工作计划【精选40篇】的结尾，希望这些范文能够为你提供一些灵感和启示，让你更好地理解写作的本质和技巧，提高自己的写作水平。如果你觉得这些范文对你有所帮助，不妨为文章点个赞吧！