亲爱的朋友们，对于对车间管理有那些建议有什么和工厂生产安全意识的建议应该怎么，很多人可能不是很了解。因此，今天我将和大家分享一些关于对车间管理有那些建议有什么和工厂生产安全意识的建议应该怎么的知识，希望能够帮助大家更好地理解这个话题。
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对车间管理有那些建议有什么
对车间管理的建议主要包括目标管理、教育培训、沟通管理这几个方面。
1、 目标管理：给现场班组或个人制定目标（如产能指标， 品质目标，损耗指标），并及时将结果直观的反馈到现场，对于目标达成较好的班组或个人，定期给予奖励，肯定他们的工作。
2、 教育培训：现场人员的培训要将操作技能与思想教育一 起抓，两者缺一不可。可以定期组织技能培训，并同时开展思想教育。培训形式可以是多样的，如会议、座谈、书面建议等等。
3、 沟通管理：建立快速沟通机制，让信息快速流通，特别要密切关注现场人员心态变化（若有涉及他们利益变动的公司政策出台时），及时针对问题进行沟通说明，人员的心态直接影响他们的工作质量。
车间管理的作用
生产现场管理的好坏是生产主管自身素质高低的最直接的记分牌，多理顺、勤走动、重沟通、少浪费，生产现场的问题才能被及时发现和彻底解决，生产管理才真正上了新台阶。
“少管”并不等于“不管”，对车间的管理，应该更多地体现在“理”字上，所谓的“多理”就是要理顺车间内部各岗位之间的关系，实现车间内部各岗位之间的有效配合和良性互动，唯有如此，生产效率才能发挥。
工厂生产安全意识的建议，应该怎么写呢急！
写一份安全生产管理制度吧
目的
明确安全职责，杜绝安全隐患，确保公司财产、设备安全，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司良好发展。
范围
本制度适用于本公司所有职能部门和所有员工。
第一章 安全生产责任制
第一条：认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针。切实加强对安全工作的领导，强化劳动纪律，采取有效防范措施，防止各类事故的发生。结合生产部具体情况，对各级安全责任人及部门员工制订“安全生产责任制”。
第二条：各级正职是本负责区安全第一责任人。必须坚持安全生产、文明生产一起抓，切实保障员工在生产劳动过程中的安全和健康，提高企业的经济效益，保障公司财产不受损失。
第三条：“管生产必须管安全”“生产再忙，安全不忘”，各级领导和有关部门都应履行各自的安全职责。
第四条：经理安全职责
经理是生产部安全生产第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。
第五条：副经理安全职责
1. 坚持计划检修，不得随意延长检修周期和削减检修项目。严格执行验收制度，提高检修质量，保证检修设备按期使用。
2. 认真落实避免事故技术措施，做到定项目；定时间；定负责单位，严格考核。
3. 深入车间、现场巡回检查，了解和分析安全情况，对设备缺陷督促车间及设备部及时消除。
4. 审查发布本部门的安全技术条例和其他安全管理制度，负
责领导编制全部的避免事故措施计划，安全劳动保护措施计划以及现场安全操作规程。
5． 定期组织安全生产大检查及季节性安全检查，对查出的重大隐患督促有关部门及时整改，暂时不能不解决的，要有落实临时性安全措施，必要时报告上级主管部门或公司领导。
6．发生事故按照实事求是和“四不放过”原则，查明原因，分清责任，组织和参加事故调查处理。对违章作业，不遵守劳动纪律，对不负责任造成的事故以及事故频繁、重复发生的单位和个人，提出处理意见。
第六条：主管安全职责
1． 是本部门各工段的安全生产第一责任人，对本工段的安全生产负直接领导责任。
2． 认真贯彻上级有关安全生产方针、政策和指示指令。主要负责人每月至少主持召开一次安全工作例会，检查分析安全情况，研究解决存在的问题，保证安全生产。
3． .对本工段的员工经常进行安全教育和劳动纪律教育，组织员工学习安全技术，严格执行“安全生产法”、部门安全操作规程和有关规章制度，组织员工年度安全操作规程考试，开展多种形式的避免防范事故演习和技术培训活动。
4． 组织和领导班组安全活动、安全大检查等活动，坚持履行夜间查岗制度，强化劳动纪律，阻止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违现象发生。
5． 发生事故后，应立即向部门领导和有关人员汇报，按实事求是和“四不放过”原则分清责任，查明原因，制定防范对策并认真执行，决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。
6． 总结表扬安全生产中的先进典型和好人好事，对成绩突出者建议生产部给予嘉奖；对违章作业、违犯纪律、不负责任而造成事故的按规定从严处罚。
7． 带头执行各项规章制度，不得违章指挥或默许工人违章作业对明显危及安全生产规章、指令的，应立即向上级反映并暂停执行。
8． 要经常检查车间生产场所的防火措施、生产设备和其它设备，使其正常良好状态。
第七条：安全员安全职责
1. 负责本部门安全监察，安全统计工作，并对其正确性负责。
2. 认真贯彻执行国家政策及有关安全生产方针、条令和指示，贯彻执行“事故调查规程”及本部门制定的安全管理制度，掌握和分析单位班组安全动向，定期查阅班组安全活动记录，及时表扬安全生产中的好人好事。
3. 生产中发生人身事故，除按规定及时汇报外，按实事求是和“四不放过”原则分清责任、查明原因、制定防范措施和对策并认真执行。
4. 经常深入生产现场，督促和检查各项规章制度的执行情况，发现违反安全规程，危及人身和设备安全时，有权制止其行为，必要时汇报有关领导。
5. 协助领导组织开展安全活动、安全大检查等工作，检查“两措”计划执行情况，组织年度安全规程学习考试。
6. 做好新员工部门级安全教育，并经过安全考试方可进入班
组，督促班组级安全教育工作，做到班组级安全考试合格方可上岗。
第八条：值班长安全职责
1. 值班长为本部门生产班组安全生产第一责任人，对本班的安全生产负直接领导责任。
2. 认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示，并在班前会时能够督促班组布置安全工作的情况。
3. 在正常生产中负责本部门均衡生产及安全生产各文明生产，并负检查各岗位及设备的不安全因素，发现问题及时处理，把隐患消灭在萌芽之中。
4. 组织和领导班组安全活动、安全大检查等活动，强化劳动纪律，阻止违章指挥、违章作业、违反纪律的三违现象。
5. 发生事故时，应立即向部门领导和有关人员汇报，按实事求是和“四不放过”原则查明原因、分清责任，制定对策并认真执行，决不允许隐瞒各类事故和弄虚作假。
6. 督促班组贯彻执行本部门制定的各项规章制度情况，掌握和分析本单位班组安全动向，定期查阅班组安全活动记录、班组安全台账，及时表扬安全生产中的好人好事。
第九条：班组长安全职责
1．组长对本班组全体人员和所管理的设备负全面的安全责任。
2．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策和指示，并在班前会时能够督促布置安全工作。
3．组织和领导班组安全活动日，安全大检查等活动。
4．组织全班人员认真学习各项安全制度，并保持性的检查分管设备，及时消除设备缺陷，开展多种形式的技术培训活动。
5．带头执行安全规程和操作规程，及时表扬安全生产上的好人好事，制止违章作业，做好员工班组级安全教育，未经安全考试合格，不允许上岗。
6．发生各类事故，要保护好事故现场（需立即恢复运行的除外），并做好详细记录，及时向主管汇报，主持召开事故调查分析会，坚持“四不放过”原则分清责任，健全班组安全台账。
7．对明显危及安全生产的指令，有权拒绝执行或暂缓执行，并立即向上级报告。
第十条：职工的安全职责
1．从指挥，严格执行各项规章制度，不违章冒险作业，并阻止其他人员违章作业。
2．积极参加安全生产、技术培训活动，努力学习业务知识。
3．主动消除设备缺陷，正确使用工具及个人劳动保护用品，提高自我防护意识。
4．所有安全防护装置，不得随意拆除，及时反映和处理不安全因素，积极参加事故抢修工作。
5．有权拒绝接受违章指挥，对单位领导忽视职工安全健康的错误决定和行为有权提出批评。
第三章 生产部防火规则
总 则
第一条 生产部有安全防火组织机构，由部门经理，付经理，主管，
安全员和各值长组成的安全领导小组，且领导日常的的安全防火工作。
第二条 生产部正常安全防火工作由经理责成付经理全权负责。
第三条 安全员负责督促、检查各工段班值安全防火工作并 制定各项安全管理制度和防护措施。
第四条 要求主管和值长，班组长必须加强防火工作领导，要把防火工作摆到议事日程上来，纳入生产计划中，定期研究，明确工作职责，要做到防火工作与生产同时布置，同时检查，同时评比，同时总结，从而使防火工作落到实处。
第五条 各主管单位及各值、班组，根据公司和部门的防火工作计划制定各自的防火工作制度及奖惩条例并认真贯彻执行，相互监督，从遵守。
第六条 部门建立义务消防组织，并做到思想、组织、任务
三落实，有计划的组织防火业务学习，建立一支“以防为主、防消结合、以管理为基础”的义务消防队。
第七条 加强防火安全宣传教育工作，及时向员工传达并组织学习上级下发的防火文件、火灾条例、有关方针政策等，部门领导小组要结合公司的经验教训和本部门的实际情况，进行防火宣传工作，以不断提高全体员工的防火知识和警惕性。
第八条 要加强防火检查工作，及时消除各类隐患，对查出 火警隐患，要组织立即整改，本部门处理不了的要打报告与有关部门联系，尽快解决，确保安全生产。
第九条 加强对消防设施及器材的管理，对各类消防器材和报警系统
要指定专人经常检查，检修，保养，保证时刻处于完好无缺且好用。
第十条 一切机、电、仪设备应保持清洁，运转正常，机架上无纸毛，无油污，轴头上无缠纸，缠线现象，现场不得长时间堆积大量的纸辊及损纸。
第十一条 严禁向地沟内倒废油，用过的废油及破布要及时回收，严禁到处乱倒乱放。
第十二条 一切蒸汽及热负荷管道上严禁烤衣物及其它可燃物质。
第十三条 部门内的各级防火员及看火员要把主要精力放在防火工作上，要尽职尽责，敢说敢管，必须认真负起责任来。
第十四条 对本部门防火重点“干燥部”：要进行重点看护，加强防护措施，看护人要对本责任区加强检查力度，做到勤检查、勤处理。对干燥部纸毛、碎纸及辊头缠纸及时清理干净，消灭一切可燃物质，杜绝疏忽大意。
第十五条 在停机检修时要对干燥部进行彻底清理干净，把所有正常生产清理不到的，要进行全面清理（包括干燥机架的内外壁的纸毛及漏税油和碎纸），并保证检修周期的安全防火，彻底消除不安全隐患。
第十六条 对防火工作做出贡献的工段，班组及个人要给予奖励，对违犯消防法规和防火制度，造成火警隐患火灾事故的各值班组和个人，根据情节轻重给予批评，罚款或上报公司处理，同时要追究其领导责任。
第四章 车间防火制度
1． 认真执行“预防为主，防消结合”的防火工作方针。
2． 严禁在车间任何地点吸烟。
3． 熟悉现场各种消防器材及消防器材位置和使用能力，并对一责任区的消防设施进行经常检查及保养工作。
4． 在车间内烧焊时，应事先做好消防准备工作，在采取防火措施后方可作业，必要时指定专人监护，正常生产中干燥部不允许烧焊（在放有易燃易爆的地方烧焊，须向安保队申请动火许可证，经消防检查，采用相应的防火措施后方可进行，遇有四级以上大风时一般不准烧焊）。
5． 在允许使用电、气焊的工作现场，乙炔瓶与氧气瓶要保持在5米以上，与操作点保持在10米以上距离，氧气瓶切忌油污及辐射高温，电石切忌水溅。
6． 每次断纸后都有要认真彻底清理干燥前后侧及刮刀上的纸毛和存纸，接纸正常后，必须在30分钟内把所有辊头缠纸处理干净。
7． 在停机检修及平常处理其它问题需要停机、停汽超过1小时的，必须安排专人对干燥前后侧及刮刀上的纸毛和存纸进行全面彻底的清理，并用水管把干燥一、二楼后侧机架内外壁纸毛及碎纸进行刷洗，保证干燥前后侧机架内外壁和蒸汽管、回水管及刮刀上无纸毛、碎纸。辊头上无缠纸。
8． 加强对生产重要部位的巡回检查。值长、班长、看汽专责、干燥一二段助手，每一小时应交叉巡回检查干燥部楼上楼下的防
火重点部位。一楼防火重点部位由设备部点检工负责巡检。
9． 车间内要保持足够的照明，检修中临时使用照明灯必须用36伏的低压照明。危险品、易燃易爆品及油类仓库、放射性源地、纸机干燥部等照明应用防爆灯。生产各部位长明灯有故障应及时通知调度联系处理，保证生产现场的照度符合国家规定。
10． 生产过程中使用的油类及易燃物品，要放在指定的地点，并专人看管（使用汽油要经生产部主管以上批准）。
11． 停机检修时，干燥部必须在停汽空转30分钟后方可停机，并在停汽后打开所有蒸汽管及回水管的疏水阀门，使管道内及烘缸内冷凝水排净。
12． 车间内发生火灾时立即通知消防队，说明清楚起火地点、部位、燃烧物质和报警人姓名。干燥部起火按mcasuzcs公司的安全规定对计算机及放射源采取安全措施，停止车间内所有通风排风机，不准停机，降低车速100米/分钟。
第五章 关于仓库防火规定
第一条 各库房严禁存放汽油、柴油、辛那水和酒精等易燃易爆易反应物品。
第二条 各库房内严禁使用电炉，严禁用白炽灯照明。
第三条 库房各类物品要整齐且保持清洁，不得有乱堆乱放现象。
第四条 各类物质进库后要按照各类物质的性能分别类的进行存放。
第五条 仓库保管员对库内外的消防设施及器材应过到应知应会。
第六章 关于消防器材管理规定
第一条 车间内部的各种防火设施按编号由各责任区责任人分段管理，存放要整齐，时刻保持完好清洁，安全员负责日常监督检查，发现有缺损要查清原因，及时向部门经理和消防队汇报以便立即采取措施。
第二条 在检修时需停止消防水源，事先必须与消防部门联系，采取相应措施，在检修完后，必须恢复送水。
第三条 不准在消防器材及设施周围堆放各类杂物及障碍物。
第四条 每年定期对所有消火栓及其管线进行一次彻底检查及排放，使其完好和畅通。
第五条 无论任何人，任何单位一律严禁擅自在无火情及火险峰情况下动用各类消防器材，更不允许私自取消消防设施及消防器材，如确因生产及施工需要，应提前办理手续，采取措施经消防部门同意，部门经理批准后方可进行。
第七章 火警、火灾处理程序
1． 若发生火警时，每位有义务迅速打开报警按钮，组织人员进行扑救，并在其它人员赶来扑救时，及时拨通火警电话（1198）通知消防队。说清楚起火地点、部位、燃烧物质和报警人姓名，并及时赶到马路和必经路口引导消防队员进入起火部位。扑救结束后要保护好现场，等候有关部门进行调查取证。
2． 车间内义务消防组织的指挥员在发生火警、火灾时，必须及时组织义务消防队和其它部门和相关人员有义务主动参加灭火救援。在扑救结束后要立即向公司消防队、行政部、部门经理及分管副总报告。
（报告内容：发生火灾时间、地点、部位，火灾发生经过，原因及损失程度。）
3． 生产及设备岗位附近发生火警时，岗位操作人员应立即利用现有消防器材灭火器，在值长和班长的指挥下进行扑救，如火势很大时，必须迅速向市消防队报警，电话119。
4． 车间防火领导小组对发生的火警、火灾，必须按照“四不放过”的原则处理，（即火警、火灾原因不清不放过；火警、火灾责任者没有受到教育不放过；没有落实预防措施不放过；事故责任人没受到处理不放过。）
第八章 关于防火工作的奖惩规定
奖 励
1． 对防火工作认真负责，积极消除隐患堵塞火险漏洞，避免火警、火灾的发生有贡献者。
2． 对合理化建议、技术革新、技术改造、消除不安全隐患和不安全因素有显著成效者。
3． 发现火情立即报告，并积极抢救，从而减少损失，避免造成后果有特殊贡献者。
4． 发现纵火破坏，并能与其斗争，积极抓捕罪犯，从而保护公司和个人生命财产的有功者。
处 罚
1． 违反公司禁烟令在公司内吸烟者。
2． 未经批准擅自生火作业者，或虽批准但是五级以上大风天气接到防火部门停火通知后仍继续作业者。
3． 车间未经防火部门批准任意存放易燃易爆物品者。
4． 不经批准擅自动用或损坏消防器材及设施者。
5． 安保人员用完灭火器材没有更换者。
6． 上述处罚条例若有违犯，可视情节经重给予经济惩罚，并上报企管部。
第十一章 关于制浆造纸大门及吊车口管理规定
1． 车间内大门为防火紧急入口通道，必须保持畅通，一旦发生火警，确保消防车通行。
2． 在大门内外及吊车口处，不得以任何理由将杂物及纸辊堆放在大门处阻塞防火通道。
3． 凡因防火通道阻塞造成事故责任者，当以“消防法”予以追究责任。
4． 各工段主管负责检查本工段有无杂物阻塞各大门及吊装口，若有阻塞应立即组织人员清除。
5． 大门内外要保持清洁，负责本区卫生清洁交班，必须经常检查、清理现场。
对车间安全管理方面的工作有什么建议
1.电气和设备。2.加强人员防护用具佩戴规定。3.现场必须规划定位，并规定非指定人员不允许随意去动。4.工作时勿嬉戏或打闹。5.各项规定请认真执行。
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